- 1. EuGH fällt wichtiges Urteil zu wöchentlichen Ruhezeiten für Arbeitnehmer
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- EuGH: Die wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer muss nicht notwendigerweise an dem auf sechs aufeinanderfolgende Arbeitstage folgenden Tag gewährt werden - Sie kann an einem beliebigen Tag innerhalb ...
- Erstellt am 10. November 2017
- 2. Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eine Arbeitszeiterfassung, verglichen mit 73 Prozent im Jahr 2021. Rechtliche Grundlagen und Schutz der Beschäftigten Die Urteile des EuGH von 2019 und des BAG von 2022 verpflichten Arbeitgeber zur ...
- Erstellt am 07. Juni 2024
- 3. Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter?
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Der Vorsitz im Betriebsrat steht einer Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Datenschutz typischerweise entgegen und berechtigt den Arbeitgeber in aller Regel, die Bestellung zum Datenschutzbeauftragten ...
- Erstellt am 21. August 2023
- 4. Flexibilisierung der Arbeitszeit
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... mit und ohne Tarifvertrag. Eine gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – wie vom EuGH im Jahr 2019 vorgeschrieben – sei unerlässlich, um mehr Beschäftigte, vor allem jene in nicht mitbestimmten ...
- Erstellt am 10. November 2021
- 5. Bundesarbeitsgericht zur Vergütung von Leiharbeitnehmern
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Zur Klärung von Fragen im Zusammenhang mit der Abweichung vom Grundsatz der Gleichstellung von Leiharbeitnehmern und Stammarbeitnehmern durch Tarifvertrag hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts ...
- Erstellt am 29. Dezember 2020
- 6. EU will Rechte der Privaten Hochschulen in Europa stärken
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Der Verband Privater Hochschulen in Deutschland (VPH) begrüßt die Stellungnahme der Generalanwältin am EuGH im Vertragsverletzungsverfahren gegen Ungarn wegen der Diskriminierung der privaten Central ...
- Erstellt am 09. März 2020