Insgesamt 6 Ergebnisse gefunden!

1. Die Rolle der Füh­rungs­kraft und ihre Präsenz in sozi­a­len Medien
(Personalführung/Personalwesen)
...  Erleichterung. Der Rest sieht keine Veränderung. Ein weiterer Zusammenhang könnte mit dem Fach- und Führungskräftemangel bestehen. 18 % stimmen der Aussage voll zu, dass aufgrund dieses Mangels verstär ...
Erstellt am 11. Juli 2022
2. Studie »Unternehmen im Wandel«
(Personalführung/Personalwesen)
... Organisation.« Jedes dritte Unternehmen leidet unter Führungskräftemangel Nur in einem Drittel der Unternehmen gibt es laut der Untersuchung bislang ein Programm zur systematischen Führungskräfteentwicklung. ...
Erstellt am 19. Mai 2022
3. Digital Natives und Digital Immigrants führen
(Standpunkte)
... n Fach- und Führungskräftemangels umworben. Hinzu kommt nicht selten bei den höher Qualifizierten: Sie wuchsen in wohlsituierten Familien mit ein, zwei Kindern auf. Deshalb wissen sie schon heute: Irgendwa ...
Erstellt am 20. September 2018
4. EuroPass erreicht 100-Millionen-Marke
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  auch eine differenzierte Einschätzung der Sprachkenntnisse und eine Selbsteinschätzung der digitalen Kompetenzen ermöglicht. Gerade vor dem Hintergrund des Fach- und Führungskräftemangels und de ...
Erstellt am 26. Oktober 2017
5. Junge Berufstätige haben wenige Ambitionen für leitende Positionen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Herwarth Brune aus. Die Untersuchungsergebnisse zeigen, dass sich die deutsche Wirtschaft zukünftig zusätzlich zum Fachkräfte- auch auf einen Führungskräftemangel einstellen muss. Umso wichtiger ...
Erstellt am 17. November 2016
6. Umfrage: Fach- und Führungskräfte überfordert
(Personalführung/Personalwesen)
... Umstrukturierungen im Betrieb (64 Prozent). Überforderung verschärft den Mangel an Fach- und Führungskräften »Alle diese Faktoren verschärfen den Fach- und Führungskräftemangel, unter dem mehr ...
Erstellt am 09. November 2016
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