- 1. Mitarbeiter- und Feedbackgespräche führen
- (Standpunkte)
- ... Deshalb sind Feedbackgespräche ein wichtiges Führungsinstrument. Autorenangaben Dr. Albrecht Müllerschön ist Inhaber der Müllerschön Managementberatung, Starzeln (Baden-Württemberg). ...
- Erstellt am 09. August 2016
- 2. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... stellt die Feedbackkultur in den Unternehmen dar. Ein Drittel der Mitarbeitenden erhält gar kein Leistungs- oder Entwicklungsfeedback von Vorgesetzten. Regelmäßigere und strukturierte Feedbackgespräch ...
- Erstellt am 07. Februar 2024
- 3. Hochschulbildung im 21. Jahrhundert
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- ... erweitert werden. Zur Begleitung des studentischen Lernens empfiehlt der Wissenschaftsrat eine neue Form des akademischen Mentorats: Regelmäßige Reflexions- und Feedbackgespräche zwischen Lehrenden ...
- Erstellt am 02. Mai 2022
- 4. So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... ihr Recht auf Bildungsurlaub aufzuklären - zumeist über das firmeneigene Intranet. 57 Prozent ermutigen darüber hinaus sogar aktiv dazu Bildungsurlaub wahrzunehmen - zum Beispiel in Feedbackgesprächen ...
- Erstellt am 25. November 2021
- 5. Studie: Traditionelle Jahresgespräche haben ausgedient
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Ergebnisse sollten Teil des Feedbackgespräches sein. Mit objektiven Maßstäben lässt sich zudem viel Frust vermeiden. Wie hoch die Lernbereitschaft der Mitarbeiter ist und wie sie mit Feedback umgehen ...
- Erstellt am 22. November 2016