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1. Flexibilität der Arbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Flexibilitätsanforderungen Auf der anderen Seite stehen Flexibilitätsanforderungen, die insbesondere durch Bereitschaftsdienste oder kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit entstehen. Beschäftigte ...; Erstellt am 23. Januar 2025
2. Führungskräfte-Studie: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer wichtiger: (Personalführung/Personalwesen); Soft Skills und individuelle Stärken rücken auf dem Arbeitsmarkt in den Mittelpunkt Individuelle Fähigkeiten und Soft Skills werden immer wichtiger, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht ...; Erstellt am 04. Dezember 2024
3. Fünf Wege zu mehr Flexibilität: Empfehlungen für die nachschulische Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Übergänge in Ausbildung und Studium - Wie die Politik in Zeiten des Fachkräftemangels nachschulische Bildung gestalten muss Expert*innen plädieren für mehr Flexibilität in der nachschulischen ...; Erstellt am 01. November 2024
4. ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt«: Flexibilität ist gefordert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für den Wunsch nach mehr Flexibilität sowohl bei den Unternehmen als auch bei den Beschäftigten. Die Analyse der letztjährigen Erhebungen des ifaa-Trendbarometer »Arbeitswelt« zeigt, dass vor allem ...; Erstellt am 23. November 2022
5. HRK zu digitalen Prüfungen: Flexibilität der Hochschulen stärken, Chancen nutzen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Angesichts der Covid-19-Pandemie stehen die Hochschulen in Deutschland vor der besonderen Aufgabe, die zum Ende des laufenden Wintersemesters anstehenden Abschlussprüfungen rechtssicher durchzuführen. ...; Erstellt am 28. Januar 2021
6. Zukunftsperspektiven der beruflichen Bildung 2040: Flexibilität schaffen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Stärkere Verzahnung akademischer und beruflicher (Weiter)Bildungsangebote gewünscht Bei der Weiterentwicklung der beruflichen (Weiter-)Bildung herrscht Handlungsdruck. Gefragt sind vor allem Angebote, ...; Erstellt am 15. April 2019
7. Report: Flexibilität wichtiger als Sicherheit am Arbeitsplatz: (Beruf und Arbeit, Europa); Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice sind gefragt Die Flexibilität am Arbeitsplatz ist für die Mehrzahl der Beschäftigten heutzutage wichtiger, als die langfristige Arbeitsplatzsicherheit. ...; Erstellt am 05. Oktober 2017
8. Nahles fordert Flexibilität für alle - und ein Recht auf Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... um einen dynamischen Prozess, der eine hohe Flexibilität erfordert. Dies umzusetzen sei, so Nahles, »nur möglich, wenn wir die Institutionen des Sozialstaats, allen voran bei der Bildung, darauf vorbereiten ...; Erstellt am 06. Mai 2016
9. Homeoffice: Quote stabilisiert sich bei knapp 25 Prozent: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Leistung der Mitarbeiter zu steigern. Stattdessen können sie sogar zu freiwilligen Kündigungen führen, da Mitarbeiter die Flexibilität des Homeoffice schätzen. Forschungen haben auch gezeigt, dass ...; Erstellt am 25. März 2025
10. Wie Corona die Arbeit verändert hat: (Beruf und Arbeit, Europa); ... geriet. Die Vier-Tage-Woche hat sich zwar auf dem Arbeitsmarkt etabliert, jedoch mit einem Rückgang um 11 Prozent im Jahr 2024. Trotz dieser Rückgänge bleibt die Flexibilität ein entscheidender Fakto ...; Erstellt am 11. März 2025
11. Sachsen-Anhalt bringt Novelle des Bildungszeitgesetzes auf den Weg: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bildungszeit pro Jahr. Die neue Flexibilität ermöglicht eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Menschen mit körperlichen Einschränkungen bei der Teilnahme an der Bildungszeit. ...; Erstellt am 05. März 2025
12. Akademischer Umbruch: Was der Generationenwechsel für die Zukunft der deutschen Hochschulen bedeutet: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Ein langfristig angelegtes Personalentwicklungskonzept könne dazu beitragen, die Kontinuität in Lehre und Forschung zu sichern und gleichzeitig den Hochschulen mehr Flexibilität für innovative Lehr- ...; Erstellt am 13. Februar 2025
13. Arbeiten nach der Rente: Selbstständige bleiben länger beruflich aktiv: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Tätigkeit nachgehen. Unterschiede zwischen Selbstständigen und abhängig Beschäftigten Selbstständige haben oft eine höhere berufliche Identifikation und eine größere Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ...; Erstellt am 06. Februar 2025
14. DZHW u.a.: BuWiK 2025 und Begleitstudie: (Materialien); ... Arbeitsverhältnisse, um die Flexibilität in der Personalstruktur zu erhöhen. Befristete Verträge werden oft mit dem Ziel einer Qualifikation vergeben, schaffen aber Unsicherheiten für die Betroffenen ...; Erstellt am 31. Januar 2025
15. Bedarf an Reformen in der Berufsausbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... während ein Drittel mehr Flexibilität im Einsatz der Auszubildenden wünscht. Bedeutung der dualen Ausbildung in Deutschland Das duale Ausbildungssystem Deutschlands verbindet Theorie und Praxi ...; Erstellt am 22. Januar 2025
16. Edutainment mit Podcasts und Social Media – proaktiv Lernen für einen gelingenden Wandel: (Standpunkte); ... Arbeitsmodelle. Hierfür werden vor allem zwei Skills für Arbeitnehmende immer bedeutender: Zum einen die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden. Und zum anderen die Flexibilität, sich an stetig ...; Erstellt am 06. Januar 2025
17. Vier von zehn Angestellten denken über Jobwechsel nach: (Personalführung/Personalwesen); ... e Hauptgründe für diese Wechselbereitschaft sind vielfältig: Home-Office-Möglichkeiten (50 Prozent), bessere Karrierechancen (49 Prozent), größere Flexibilität (49 Prozent), Qualität ...; Erstellt am 06. Januar 2025
18. Studienabbruch als Chance: Neue Perspektiven im Kampf gegen den Fachkräftemangel: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... n wie eine eingeschränkte berufliche Flexibilität und die Gefahr des Fachkräftemangels in sich schnell wandelnden Branchen. Studienabbrecher*innen könnten als flexible Arbeitskräfte fungieren, die sowo ...; Erstellt am 12. Dezember 2024
19. Neue Arbeits- und Reiseformen: Workation und Bleisure im Fokus: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Generation Z - die zwischen 1981 und 1994 beziehungsweise von 1995 bis 2010 geborenen Jahrgänge - erwarteten Flexibilität und digitale Arbeitsweisen, »was gemischte Arbeitsmodelle für diese Zielgruppe ...; Erstellt am 05. Dezember 2024
20. Teilzeit und Lohnverlust: Wie Schwerbehinderung Arbeitswege verändert: (Beruf und Arbeit, Europa); Schwerbehinderung beeinflusst Erwerbsverlauf erheblich Eine aktuelle Studie des IAB zeigt, dass Betroffene fünf Jahre nach Eintritt einer Schwerbehinderung eine um 16 Prozentpunkte geringere Wahrscheinlichkeit ...; Erstellt am 02. Dezember 2024
21. KI und Weiterbildung: Die digitale Transformation der Versicherungswirtschaft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ist dies von Vorteil, da die Mitarbeitenden ihr Wissen jederzeit aktualisieren können. E-Learning Rund 75 % der Unternehmen setzen verstärkt auf digitale Lernplattformen. Diese bieten Flexibilität ...; Erstellt am 02. Dezember 2024
22. Weiterbildungsbarometer 2024: Einblicke in die Perspektiven österreichischer Unternehmer*innen und Beschäftigter: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... während bei KI-Anwendungen vor allem der Umgang mit Tools und Plattformen im Vordergrund steht. Arbeitnehmer*innen fordern passende Angebote und Flexibilität Für Erwerbstätige ist Zeitmangel da ...; Erstellt am 27. November 2024
23. Mehrheit der Deutschen wünscht frühen Renteneintritt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... n Führungskräfte finanzielle Anreize und Flexibilität. Ein geschlechtsspezifischer Unterschied zeigt sich bei der Wertschätzung durch Vorgesetzte: Während sich 34,5 Prozent der Frauen mehr Anerkenn ...; Erstellt am 25. November 2024
24. Anhörung zum AFBG: Experten für die Förderung beruflicher Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zudem darauf hin, dass die Zahl der durch das AFBG geförderten Personen in den letzten zehn Jahren um 23 Prozent gesunken sei und forderte daher eine größere Flexibilität bei der Fortbildungsdichte ...; Erstellt am 06. November 2024
25. Bildungsplattform »Mein NOW«: Potenzial ungenutzt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Anbietern wie Udemy oder Linkedin Learning wirke »mein NOW« altmodisch und umständlich. Viele Kurse seien reine Präsenzveranstaltungen, was die Flexibilität einschränke. Mangel an Personalisierung ...; Erstellt am 23. Oktober 2024
26. Neues IT-Weiterbildungssystem (IT-WBS) tritt ab November in Kraft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... die das in der Erstausbildung erworbene Wissen vertiefen und erweitern. Die erste Stufe ist keine zwingende Voraussetzung, kann aber angerechnet werden, was die Flexibilität des Systems erhöht. Zukunftssicherung ...; Erstellt am 17. Oktober 2024
27. Generative künstliche Intelligenz prägt die Weiterbildung der Zukunft: (Personalführung/Personalwesen); ... den raschen Wandel überfordert fühlen. Viele von ihnen fordern zudem eine gezielte Weiterbildung im Bereich der Soft Skills, um sich besser an die Veränderungen anpassen zu können. Flexibilität und ...; Erstellt am 16. Oktober 2024
28. Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Rentner*innen sind vielfältig: Rund ein Drittel nennt finanzielle Notwendigkeit als Hauptgrund, während 29 % angeben, aus Freude an der Arbeit weiter zu arbeiten. Ein weiterer Aspekt ist die Flexibilität ...; Erstellt am 07. Oktober 2024
29. Berufliche Weiterbildung neu gedacht: Das KIRA-Projekt fördert Future Skills: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... sich dabei vor allem auf sogenannte Future Skills - Kompetenzen, die in einer dynamischen Arbeitswelt immer wichtiger werden. Zu diesen überfachlichen Kompetenzen zählen Flexibilität, Eigeninitiative ...; Erstellt am 27. September 2024
30. Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt: Beschäftigte wollen flexible Arbeitszeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... nach mehr Flexibilität sowohl in der Arbeitszeitgestaltung als auch im Arbeitsumfang ist deutlich spürbar. Insbesondere für Frauen spielt zudem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zentrale ...; Erstellt am 05. September 2024