- 1. Beschäftigungsbedingungen für junge Forscher*innen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Neuer DZHW Brief wirft einen empirischen Blick auf #IchBinHanna Der Twitter Hashtag #IchBinHanna hat im vergangenen Jahr eine vielbeachtete Debatte über die Beschäftigungsbedingungen und Perspektiven ...
- Erstellt am 27. Juni 2022
- 2. Forscher treten für Corona-Elterngeld ein, um erwerbstätige Eltern zu entlasten
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die von Bund und Ländern gestern angekündigten Lockerungen der Corona-Maßnahmen sind zwar unter epidemiologischen und politischen Gesichtspunkten sinnvoll und weitsichtig, stellen aber berufstätige ...
- Erstellt am 16. April 2020
- 3. FDP möchte Spitzenforscher für Deutschland gewinnen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... n werden. Dieses biete für deutsche Forscher auch über diverse außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Programme für deutsche Wissenschaftler, die nach Jahren im Ausland nach Deutschland zurückkeh ...
- Erstellt am 23. Oktober 2018
- 4. Nachwuchsforschergruppe zu »Hochschule und Diversität« gestartet
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Das Verhältnis von »Hochschule und Diversität« ist von zentraler Bedeutung für die FernUniversität in Hagen. Prof. Dr. Katharina Walgenbach ist eine ihrer Professorinnen und Professoren, die sich damit ...
- Erstellt am 02. September 2018
- 5. Reform des WissZeitVG: Sachverständige fordern stabile Arbeitsbedingungen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Arbeitsbedingungen für ein innovatives Wissenschaftssystem, das talentierte Forscher*innen anzieht. Die Grundlage für die Reform bildet eine Evaluation des WissZeitVG aus dem Jahr 2022, die aufzeigt, ...
- Erstellt am 14. November 2024
- 6. Internationale Akademische Mobilität
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... nach den USA das zweitbeliebteste Gastland für internationale Wissenschaftler*innen. Mehr als 75.000 Forscher*innen aus aller Welt arbeiten in Deutschland. Gleichzeitig hat die Zahl der internationalen ...
- Erstellt am 11. November 2024
- 7. Studienabbrüche im Lehramt – Ein Risiko für die Bildungspolitik
- (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
- Kurzrezension eines Aufsatzes von Sebastian Franz im Blog »SCHULE Lernen | Bildung im 21. Jahrhundert« der Bertelsmann Stiftung. Sebastian Franz ist Bildungsforscher an der Universität Bamberg. Warum ...
- Erstellt am 31. Oktober 2024
- 8. GEM-Report: Frauen gründen für eine bessere Zukunft
- (Frauenkarrieren)
- Frauen möchten mit ihren Unternehmen die Welt verändern Die aktuelle Analyse des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) verdeutlicht, dass deutsche Gründerinnen zunehmend ein hohes Maß an gesellschaftlicher ...
- Erstellt am 30. Oktober 2024
- 9. Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Arbeitsmigration nach Deutschland: Anteil von Frauen und jungen Menschen steigt Seit Inkrafttreten des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) 2020 hat sich die Erwerbsmigration nach Deutschland deutlich ...
- Erstellt am 28. Oktober 2024
- 10. IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/24: Flaute hält an
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Rückgang des IAB-Arbeitsmarktbarometers im Oktober: Erste Abschwächung seit sechs Monaten Im Oktober verzeichnet das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...
- Erstellt am 28. Oktober 2024
- 11. Homeoffice in Deutschland: Etabliert, aber ungleich verteilt
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Große Unterschiede in der Homeoffice-Nutzung Die Nutzung von Homeoffice hat sich in Deutschland nach der Pandemie gefestigt, es gibt jedoch deutliche Unterschiede zwischen verschiedenen Branchen und ...
- Erstellt am 23. Oktober 2024
- 12. Langzeitstudie belegt: Gesellschaftliche Narrative beeinflussen Studienleistungen
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... vorlegten, konnten die Forscher*innen eine Veränderung im Selbstbild der Teilnehmer*innen beobachten. Die Studierenden wurden dazu angeregt, über ihre eigenen Stärken nachzudenken, die sie im Laufe ...
- Erstellt am 21. Oktober 2024
- 13. Regionalprognose für 2024/2025: Regionale Arbeitsmärkte entwickeln sich schwach
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die wirtschaftliche Stagnation zieht den Arbeitsmarkt in Mitleidenschaft. Die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung steigt nicht mehr in allen Bundesländern, die Arbeitslosigkeit nimmt überall ...
- Erstellt am 08. Oktober 2024
- 14. Unsicherheit bei beruflichen Plänen von Haupt- und Realschüler*innen nimmt zu
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... eine fundierte Entscheidungsgrundlage zu bieten. Die Forscher*innen betonen, dass es wichtig sei, die Berufswahl nicht als einmalige Entscheidung zu betrachten, sondern als Prozess, der kontinuierliche ...
- Erstellt am 07. Oktober 2024
- 15. Babyboomer mit Wunsch nach vorzeitigem Ruhestand
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Rente gehen wollen. Die Studie weist nach, dass viele Unternehmen bislang nur begrenzt Maßnahmen ergreifen, um diesem Trend entgegenzuwirken. Die Forscher beziehen sich dabei auf Daten der WSI-Betriebs- ...
- Erstellt am 27. September 2024
- 16. Berufliche Weiterbildung neu gedacht: Das KIRA-Projekt fördert Future Skills
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... und Problemlösungskompetenz, die nach Ansicht der Forscherinnen und Forscher den bisherigen Fokus auf fachspezifisches Wissen ergänzen sollten. Neue Perspektiven mit Future Skills Im Gegensatz zu ...
- Erstellt am 27. September 2024
- 17. Online-Nachrichtenkonsum und politische Überzeugungen: Eine Analyse
- (Verschiedenes)
- ... analysiert, um einen umfassenden Überblick über das Nachrichtenkonsumverhalten in verschiedenen Ländern zu erhalten. Die Forscher*innen betonen die Notwendigkeit weiterer Studien, um die langfristigen ...
- Erstellt am 23. September 2024
- 18. Pendeln oder Umziehen: Wie sich Menschen bei einem Arbeitsplatzwechsel entscheiden
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... der zunehmenden Heimarbeit noch nicht vollständig absehbar. Die Forscherinnen und Forscher betonen, dass der Trend zu hybriden Arbeitsmodellen die Bedeutung der Entfernung zum Arbeitsplatz langfristig ...
- Erstellt am 12. September 2024
- 19. Pandemie verlängert Erwerbsunterbrechungen: Mütter kehren später in den Arbeitsmarkt zurück
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... nur bei 35 Prozent. Nach 18 Monaten betrug die Rückkehrquote nur noch 50 Prozent. Branchenabhängigkeit der Erwerbsunterbrechungen? Die Forscherinnen untersuchten, ob Frauen, die in besonders stark ...
- Erstellt am 09. September 2024
- 20. IAB-Stellenerhebung II/2024: Starker Rückgang offener Stellen im zweiten Quartal 2024
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2024 Im zweiten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,34 Millionen offene Stellen Die Zahl der offenen Stellen ist im zweiten Quartal 2024 deutlich ...
- Erstellt am 06. September 2024
- 21. Smartphones im Schulalltag – Fluch oder Segen?
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... von fünf internationalen Studien, die quantitative Daten zu den Auswirkungen von Smartphone-Verboten liefern, ermittelten die Forscher die Effektgrößen in den Bereichen schulische Leistung und soziale ...
- Erstellt am 05. September 2024
- 22. Digitalisierung in Deutschland: Ein internationaler Vergleich
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... zu stärken. Dies würde auch die Unternehmensforschung fördern, da mehr qualifizierte Absolvent*innen als Forscher*innen zur Verfügung stünden. Darüber hinaus sollte der Wissenstransfer zwische ...
- Erstellt am 04. September 2024
- 23. Ungleiche Chancen: Freizeit und Bildung für Jugendliche mit Beeinträchtigung schwierig
- (Verschiedenes)
- Studie zur Generation Z: Jugendliche mit Beeinträchtigung am häufigsten von Diskriminierung betroffen Das von der Aktion Mensch herausgegebene »Inklusionsbarometer Jugend 2024« beleuchtet die ungleichen ...
- Erstellt am 04. September 2024
- 24. IAB-Arbeitsmarktbarometer 8/24: Anstieg zum dritten Mal in Folge
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Das IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt im August ein weiteres Mal. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt im August nach einem Plus von 0,4 Punkten im Vergleich ...
- Erstellt am 29. August 2024
- 25. Homeoffice bleibt in deutschen Unternehmen fest verankert
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Unternehmen halten an Homeoffice fest: Nur wenige planen Abschaffung Eine aktuelle Umfrage des ifo-Instituts zeigt: Die Mehrheit der deutschen Unternehmen will am Homeoffice festhalten. Trotz vereinzelter ...
- Erstellt am 21. August 2024
- 26. Rekordzahl unbesetzter Ausbildungsstellen im Jahr 2023
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- 2023 so viele unbesetzte Ausbildungsstellen wie nie zuvor Das Jahr 2023 brachte einen deutlichen Anstieg der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge. Dennoch erreichte die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen ...
- Erstellt am 16. August 2024
- 27. Wissenschaftliches Denken von Kindern wird langfristig durch das Elternhaus beeinflusst
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... Grundschulkinder im Alter von 6 bis 10 Jahren teil. Jedes Jahr testeten die Forscherinnen und Forscher das wissenschaftliche Denken, die Sprachkompetenz und die Intelligenz der Kinder. Parallel dazu wurden ...
- Erstellt am 09. Juli 2024
- 28. Leistungsbewertung in der Schule: Wenn sozioökonomischer Status (mit)entscheidet
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... bei der Notengebung durch Lehrkräfte in Deutschland hin. Die Forscherinnen und Forscher fordern daher weitere Studien, um die Ursachen der verzerrten Notengebung zu untersuchen und Lösungsansätze z ...
- Erstellt am 09. Juli 2024
- 29. Immer mehr Kinder ohne Kitaplatz trotz Rechtsanspruch
- (Verschiedenes)
- ... . Gründe für Benachteiligung Die Forscherinnen identifizierten mehrere Gründe für Benachteiligungen beim Kita-Zugang. Benachteiligte Familien verfügen häufig nicht über ausreichende Informatio ...
- Erstellt am 21. Juni 2024
- 30. Reaktionen zum Nationalen Bildungsbericht 2024
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Bildungssystem derzeit an seine Belastungsgrenze stößt und unter enormem Anpassungsdruck steht. Die Forscher*innen heben hervor, dass sowohl die strukturellen als auch die personellen Ressourcen im ...
- Erstellt am 18. Juni 2024