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1. Kann der Einsatz Generativer KI (GenAI) den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst reduzieren?: (Beruf und Arbeit, Europa); Studie zeigt Potenzial von GenAI Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) bietet ein erhebliches Potenzial, den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst zu verringern. Laut einer Studie von McKinse ...; Erstellt am 16. Juli 2024
2. mmb Institut: Goldgräberstimmung durch GenAI – KI beflügelt die Bildungsbranche: (Materialien); Ergebnisse der 18. Trendstudie mmb Learning Delphi 2023/2024 Goldgräberstimmung durch GenAI – KI beflügelt die Bildungsbranche Das mmb Institut präsentiert auch in diesem Frühjahr die neueste ...; Erstellt am 21. Februar 2024
3. KI-Revolution in der Bildung: GenAI als Impulsgeber: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Künstliche Intelligenz als treibende Kraft in der Bildungsbranche Die neueste Entwicklung im Bildungsbereich wird derzeit durch den Einsatz von KI-Modellen zur Text- und Bildgenerierung, bekannt als ...; Erstellt am 21. Februar 2024
4. Generative künstliche Intelligenz prägt die Weiterbildung der Zukunft: (Personalführung/Personalwesen); Generative KI revolutioniert Weiterbildung: Trends und Herausforderungen für Unternehmen Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) gewinnt in der beruflichen Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. ...; Erstellt am 16. Oktober 2024
5. Arbeitsplatzverlust durch Künstliche Intelligenz: Herausforderungen und Lösungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Das »EY European AI Barometer 2024« gibt Einblick in die Nutzung und Wahrnehmung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Europa. Künstliche Intelligenz (KI) erleichtert das Leben und den Arbeitsalltag ...; Erstellt am 29. Juli 2024
6. Beschleunigung der KI-Transformation: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Führungskräfte das Potenzial von KI effektiv nutzen und damit den Wert ihres Unternehmens steigern? Die aktuelle Studie »State of GenAI in the Enterprise« von Deloitte beleuchtet die zunehmende Akzeptan ...; Erstellt am 23. Juli 2024
7. Beschleunigte Innovation: KI-Einsatz verstärkt Personalbedarf: (Beruf und Arbeit, Europa); Generative KI: Beschleunigter Einsatz und steigender Personalbedarf Eine aktuelle Deloitte-Umfrage unter knapp 2.000 Führungskräften aus sechs Ländern, darunter 150 aus Deutschland, zeigt den zunehmenden ...; Erstellt am 13. Mai 2024
8. DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Der Deutsche Hochschulverband (DHV) befasste sich anlässlich des 74. DHV-Tags in Berlin mit dem Einsatz von KI im Hochschulbereich. Dabei kam er hinsichtlich möglicher Chancen und Risiken in den Feldern ...; Erstellt am 03. Mai 2024
9. Ist hybride Mensch-KI-Kooperation das neue Normal?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mensch-KI-Kollaboration: Chancen und Risiken am Arbeitsplatz Aus Mensch-KI-Kooperationen entwickeln Wissenschaftler*innen der Universität Duisburg-Essen neue Kriterien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. ...; Erstellt am 22. April 2024
10. Führungskräfte in Deutschland unterschätzen KI: (Personalführung/Personalwesen); ... Deutschland, fühlen sich nur etwa ein Viertel der deutschen Firmen- und Bereichsleiter hinsichtlich der Strategie zur Implementierung von GenAI gut oder sehr gut gerüstet. Im Detail: Nur drei Prozent ...; Erstellt am 22. April 2024
11. Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz: (Personalführung/Personalwesen); Die wachsende Bedeutung sozialer Aspekte im Beruf durch GenAI Eine aktuelle McKinsey-Studie, durchgeführt im Sommer 2023, beleuchtet den Einfluss generativer Künstlicher Intelligenz (GenAI) auf ...; Erstellt am 02. April 2024
12. KI-Studierendenstudie 2024: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Mehrheit der Studierenden nutzt KI – und glaubt an positive Auswirkungen der Technologie auf das eigene Arbeitsleben Eine signifikante Mehrheit der Studierenden in Deutschland, nämlich 86 Prozent, ...; Erstellt am 27. März 2024
13. Neun Mythen über generative KI in der Hochschulbildung: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); KI in der Bildung: Revolution oder Hype? In dieser lesenswerten Veröffentlichung des Hochschulforums Digitalisierung (HFD) betrachten die Autoren Julius-David Friedrich, Jens Tobor und Martin Wan ...; Erstellt am 15. Februar 2024
14. 80 Prozent der Unternehmen sehen Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden: (Personalführung/Personalwesen); Umfrage: Fast ein Viertel der Mitarbeitenden haben 2023 keinen einzigen Weiterbildungstag in Anspruch genommen Kompetenzlücken in der Ära der GenAI: Handlungsbedarf für Unternehmen In deutschen ...; Erstellt am 07. Februar 2024
15. Konzentration auf schnelle Vorteile bei Gen-AI-Einführung: (Personalführung/Personalwesen); Unternehmen vernachlässigen strategische Ziele Im Rahmen des World Economic Forum hat Deloitte in Davos eine neue KI-Studie vorgestellt. Diese beleuchtet die Erwartungen und Entwicklungen rund um ...; Erstellt am 18. Januar 2024
16. 37 Prozent der Arbeitnehmer*innen überlegen, in den kommenden 3 bis 6 Monaten ihren Job zu wechseln: (Beruf und Arbeit, Europa); Hauptgründe für die hohe Wechselbereitschaft sind Vergütungsfragen sowie fehlende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die Sorge um die Auswirkungen von GenAI auf den Job wächst. ...; Erstellt am 18. Dezember 2023
17. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... im Jahresdurchschnitt vervierfacht. Die frühzeitige Einführung von GenAI als Variante von Künstlicher Intelligenz (KI) kann diesem Trend entgegenwirken und Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit erhöhen. ...; Erstellt am 27. November 2023
18. Digitale Medien-Abos erstmalig mit Verlusten: Wachstumspause oder Ende des Booms?: (Verschiedenes); ... Fünfte hat GenAI-Tools bereits genutzt – auch hier liegt der Anteil in den jüngeren Segmenten deutlich höher. Mit Blick auf die jeweiligen Nutzungshäufigkeiten ergibt sich allerdings ein differenziertere ...; Erstellt am 26. Oktober 2023