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1. Defizite bei der Durchsetzung der Gleichberechtigung: (Frauenkarrieren); Hindernisse und Defizite bei der Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in Deutschland sind ein Thema der Antwort der Bundesregierung auf eine Große Parlamentarische Anfrage im ...; Erstellt am 01. November 2023
2. Gleichberechtigung im Job: (Frauenkarrieren); 63 Prozent der Frauen sind der Meinung, dass sie härter für Anerkennung und Beförderungen arbeiten müssen als Männer Chancengleichheit und Gleichberechtigung von Männern und Frauen am Arbeitsplatz: ...; Erstellt am 23. Januar 2017
3. Studie: Digitale Fähigkeiten beschleunigen Gleichberechtigung am Arbeitsplatz: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Voraussetzungen für den beruflichen Aufstieg zu schaffen. Somit kann die Digitalisierung in den nächsten Jahren dazu beitragen, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Arbeitsleben weiter voranzutreiben. ...; Erstellt am 30. März 2016
4. Menschen mit geringen Einkommen und Eltern sind mit ihrer Gesundheit besonders unzufrieden: (Verschiedenes); ... Es zeigt sich, dass Frauen trotz fortschreitender Gleichberechtigung im Erwerbsleben nach wie vor stärker durch soziale und familiäre Verpflichtungen belastet sind, was sich negativ auf ihre Gesamtzufriedenheit ...; Erstellt am 22. August 2024
5. Das Neutralitätsgebot in der Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... rassistische und rechtsextreme Positionen zu kritisieren, ohne das Neutralitätsgebot zu verletzen. Dies sei notwendig, um die Menschenwürde und die Gleichberechtigung aller Menschen zu schützen. Beispiel ...; Erstellt am 16. Juli 2024
6. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... werden, berichten seltener von solchen negativen Erfahrungen. Im Gegensatz dazu bewerten leitende Angestellte die Bemühungen ihres Unternehmens in Bezug auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ...; Erstellt am 08. April 2024
7. Studie zu Bedürfnissen und Nutzungspraktiken gering informationsorientierter junger Menschen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... wird über gesellschaftliche Themen wie Diskriminierung, soziale Gerechtigkeit oder Gleichberechtigung in den Freundesgruppen gesprochen. Kritisiert wird an den etablierten Medien vor allem, dass sie kein ...; Erstellt am 27. Oktober 2023
8. Weniger als ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland waren 2021 Frauen: (Frauenkarrieren); Ein Indikator für die Gleichberechtigung von Frauen ist der Frauenanteil unter Führungskräften. Im Jahr 2021 lag er in Deutschland bei 29 % – und damit deutlich unter dem Frauenanteil unter allen ...; Erstellt am 07. März 2023
9. Diskriminierung an deutschen Hochschulen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Diskriminierung erfahren haben, so die Autor*innen von der Universität Konstanz. Als Stätten der Wissenschaft und Reflexion gelten Hochschulen im Allgemeinen auch als Orte der Gleichberechtigung. »Die ...; Erstellt am 20. Dezember 2022
10. Aufwachsen von Jugendlichen mit Behinderung: (Verschiedenes); ... Menschen mit Behinderung in ihrer Gleichberechtigung anerkennt. An Kolleginnen und Kollegen richten die DJI-Forschenden die Empfehlung, Inklusivität als Gütekriterium für das eigene Forschungshandeln ...; Erstellt am 12. Dezember 2022
11. Weltbevölkerung überschreitet 8-Milliarden-Marke: (Verschiedenes); ... Äthiopien, Senegal und Tunesien haben große Fortschritte in Sachen Gesundheit, Bildung und Gleichberechtigung gemacht, was auch dazu geführt hat, dass die Geburtenrate sinkt«, sagt Hinz. Mit steigende ...; Erstellt am 14. November 2022
12. Civic Coding: Mit Künstlicher Intelligenz das Gemeinwohl fördern: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... gehören zum Beispiel Gleichberechtigung, Transparenz, Teilhabe und Partizipation oder Nachhaltigkeit. Das Bundesfamilienministerium setzt sich bereits mit seiner Agenda für smarte Gesellschaftspoliti ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
13. Kultur: Mehr Frauen in Führung: (Frauenkarrieren); ... verschwendet würde. Bestehende Hindernisse gilt es zu beseitigen, Vorurteile zu überwinden und ganz im Sinne unseres Grundgesetzes für Gleichberechtigung einzutreten. Das ist eine Aufgabe für di ...; Erstellt am 04. Oktober 2022
14. Noch keine Lösung für höheren Frauenanteil im Bundestag: (Frauenkarrieren); ... Susanne Hennig-Wellsow (Die Linke) sah das Problem darin, »dass man nicht in der Lage ist, eine politische Entscheidung zu treffen«. Für sie bedeutet Gleichberechtigung »mindestens 50 Prozent«. Man ...; Erstellt am 30. September 2022
15. Demografischer Wandel ist mehr als nur Alterung: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Pyramiden sind symmetrischer geworden Viele Bevölkerungspyramiden sind hinsichtlich der Muster bei Männern und Frauen symmetrischer geworden. Dies deutet auf Fortschritte im Bereich der Gleichberechtigun ...; Erstellt am 11. Juli 2022
16. Wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann: (Frauenkarrieren); ... Der Absatz wurde 1994 ergänzt um den Satz »Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin.« Bei ...; Erstellt am 15. Mai 2022
17. KoDiA: Ausbilden in der digitalen Arbeitswelt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... unserer Gesellschaft auch den Kompetenzerwerb unterstützen sollen. Dem Lehrpersonal an Berufsschulen soll es ermöglicht werden, sich eben diese Kompetenzen anzueignen, um so proaktiv eine Gleichberechtigung ...; Erstellt am 09. Februar 2022
18. Studie: Quote wirkt, aber Energiewirtschaft braucht mehr »Frauen-Power«: (Frauenkarrieren); ... (FüPoG I) von 2015 und soll die Gleichberechtigung von Männern und Frauen in Führungspositionen weiter fördern. Für Aufsichtsräte von Unternehmen mit Mehrheitsbeteiligung des Bundes und in Körperschaft ...; Erstellt am 19. Januar 2022
19. EU stellt Milliarden für bessere Bildung von Mädchen und Jungen bereit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... lernen und erfolgreich zu sein.« Team Europa für globale Bildung Die EU-Unterstützung für Bildung konzentriert sich auf die Gewährleistung von hochwertiger Bildung, Gleichberechtigung und Gerechtigkeit ...; Erstellt am 03. August 2021
20. Der Begriff der »Belegschaft« wird neu gedacht: (Personalführung/Personalwesen); ... Fertigkeiten und Kompetenzen erfordern. Die Berücksichtigung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion kann zu mehr Innovation, Wertschöpfung und bedeutenderen Möglichkeiten für Fairness und Repräsentati ...; Erstellt am 14. Juli 2021
21. Vom Sinn einer geschlechtsneutralen Erziehung und Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... auf. Diese lenken die Entwicklung von Fähigkeiten und Interessen hin zu geschlechterspezifischen Bereichen. Im jungen Alter angesetzte Maßnahmen zur Förderung der Gleichberechtigung der Geschlechte ...; Erstellt am 20. April 2021
22. Unternehmen haben genug weiblichen Nachwuchs für Vorstände in eigenen Reihen: (Frauenkarrieren); ... hemmt die Entwicklung. Aktive Jobsharing-Angebote für Führungskräfte könnten dieses Rollenbild in Richtung von mehr Gleichberechtigung verändern. Nicole Voigt: »Gleichstellung funktioniert nur, wen ...; Erstellt am 28. Oktober 2020
23. Covid-19 lässt Arbeitszeit schrumpfen: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine Studie der Frankfurter Goethe-Uni und den Universitäten Bonn und Mannheim nimmt die Folgen für berufstätige Eltern in den Fokus – Frauen sind wohl besonders betroffen Der Wegfall der Kinderbetreuung ...; Erstellt am 07. Juni 2020
24. Wie Sorgearbeit aufgewertet und gerechter verteilt werden kann: (Beruf und Arbeit, Europa); Forschende des Deutschen Jugendinstituts (DJI) und der Universität Bremen empfehlen, dass alle Menschen ein Recht auf eine etwa neunjährige Auszeit im Berufsleben bekommen, um Kinder zu betreuen, Alte ...; Erstellt am 14. April 2020
25. Unternehmen mit Frauen im Topmanagement sind an der Börse überdurchschnittlich erfolgreich: (Frauenkarrieren); ... Es handelt sich dabei um Anlagen, die sich auf Gleichberechtigung fokussieren – sei es in Organisationen mit einem überdurchschnittlichen Frauenanteil in Führungspositionen oder mit einem Produktangebot, ...; Erstellt am 10. März 2020
26. Erhöhung des Frauenanteils im Bundestag: (Frauenkarrieren); ... zur Herstellung von Gleichberechtigung«. Frauen machten mehr als die Hälfte der Bevölkerung aus, was sich »selbstverständlich auch in den Parlamenten abbilden« sollte. Im derzeitigen Bundestag liege ...; Erstellt am 16. Januar 2020
27. Frauen im Top-Management: Praxistipps von Professorinnen: (Frauenkarrieren); ... bei der Kindererziehung und geht in Elternzeit. Seit 2005 regiert mit Angela Merkel eine Frau die Bundesrepublik Deutschland. Doch gelöst scheint das Problem in puncto Gleichberechtigung im Top Management ...; Erstellt am 17. Dezember 2019
28. Intentionen des Professorinnenprogramms: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Frauen seien, demgegenüber würden aber mit 33,8 Prozent überproportional viele Frauen berufen. Die Abgeordneten befürchten, dass das Professorinnenprogramm die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ...; Erstellt am 11. Dezember 2019
29. Gender Pay Gap in der Wissenschaft: (Frauenkarrieren); ... gibt Auskunft darüber, wie die Hochschulen des Landes ihrem Auftrag nachkommen, die Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu fördern. Diesmal ging es um brisante Themen: sexualisierte Diskriminierung ...; Erstellt am 09. Dezember 2019
30. Team-Diversity als Trumpf?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sich mit dem bestmöglichen Einsatz sozialer Vielfalt. Ursprünglich stammt die Idee aus den USA und galt als Maßnahme zur Gleichberechtigung. Diverse Teams stellen somit nur die logische Konsequenz aus ...; Erstellt am 20. Juni 2019