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1. Pendeln oder Umziehen: Wie sich Menschen bei einem Arbeitsplatzwechsel entscheiden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der zunehmenden Heimarbeit noch nicht vollständig absehbar. Die Forscherinnen und Forscher betonen, dass der Trend zu hybriden Arbeitsmodellen die Bedeutung der Entfernung zum Arbeitsplatz langfristig ...; Erstellt am 12. September 2024
2. Homeoffice bleibt in Deutschland beliebt: Nutzung jedoch rückläufig: (Beruf und Arbeit, Europa); ... gelegentlich von zu Hause aus. Die höchsten Anteile an Heimarbeitern verzeichneten die Niederlande (52,0 %), Schweden (45,8 %) und Finnland (42,0 %). Die geringsten Anteile an Heimarbeitern wiesen Bulgarie ...; Erstellt am 26. Juni 2024
3. Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... über ein Arbeitszeitkonto erfassen, ist von 66 Prozent im Jahr 2021 auf 69 Prozent im Jahr 2023 gestiegen. Besonders auffällig ist der Anstieg bei der Heimarbeit: Hier nutzen nun 80 Prozent der Beschäftigte ...; Erstellt am 07. Juni 2024
4. Umzugsbereitschaft für den Job bei Beschäftigten auf Höchststand: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Befragten (50 Prozent) entschiede sich für eine Mischform aus Heimarbeit und Büro. Vor- und Nachteile des Home Office aus Beschäftigtensicht Mehr als drei Viertel aller Befragten (76 Prozent) nenne ...; Erstellt am 01. Januar 2024
5. Homeoffice als Neue Normalität: Produktivität, Zufriedenheit und Bürokonzepte im Wandel: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Normalität Homeoffice ist zu einem festen Bestandteil eines flexiblen Arbeitsmodells geworden – Arbeitnehmer*innen verbringen durchschnittlich etwas mehr als die Hälfte der Arbeitswoche an ihrem Heimarbeitsplatz ...; Erstellt am 16. August 2023
6. Studie: Drei Viertel der Berufstätigen gehen krank zur Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... mit mildem Verlauf nutzen zwar mit 17 Prozent etwa doppelt so viele Beschäftigte den Heimarbeitsplatz wie den Arbeitsplatz vor Ort - neun Prozent erscheinen aber weiterhin im Betrieb. Unter 30-Jährige ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
7. Homeoffice etabliert sich in Deutschland mit 1,4 Tagen pro Woche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Präsenzarbeit anbietet. Andere Studien in den USA ergeben, dass sogar mehr als 40 Prozent der derzeitigen Heimarbeiter sich einen neuen Arbeitsplatz suchen würden, wenn ihr Arbeitgeber eine vollständig ...; Erstellt am 16. September 2022
8. Homeoffice Experience 2.0: Wie sieht die Rückkehr ins Büro aus?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der technischen und ergonomischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes stellt einen entscheidenden motivationalen Faktor bei der Wahl des Arbeitsortes dar. Befragte, die sich zuhause eher unzufrieden mit ...; Erstellt am 26. April 2022
9. Versicherungsschutz im Homeoffice: Gesetzesänderung tritt in Kraft: (Beruf und Arbeit, Europa); Mit dem Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes gilt ein erweiterter Unfallversicherungsschutz für Beschäftigte, die mobil arbeiten. Bislang galt bereits: Beschäftigte stehen bei mobiler ...; Erstellt am 22. Juni 2021
10. Mit Homeoffice und IT-Ausgaben Steuern sparen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Arbeitnehmer Kosten für das Homeoffice absetzen, wenn sie nicht über ein separates Arbeitszimmer verfügen, sondern zum Beispiel am Küchen- oder Wohnzimmertisch arbeiten. Für jeden Heimarbeitst ...; Erstellt am 11. Mai 2021
11. Homeoffice-Potenzial weiterhin nicht ausgeschöpft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Office-Arbeitsplätze für Unternehmen verteuern. Oder durch stärkere steuerliche Anreize für potenzielle Heimarbeiter. Aktuell kann man 5 Euro pro Tag und höchstens 600 Euro steuerlich absetzen. »Dies ...; Erstellt am 04. März 2021
12. Etwa jede*r fünfte Erwerbstätige arbeitet aktuell vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... waren. Oft, weil ihr Arbeitgeber erstmals Heimarbeit ermöglichte, zum Teil wohl auch, weil sie selbst nun konsequenter zu Hause arbeiten. »Die Entwicklung ist erfreulich. Die neuen Daten bestätigen ...; Erstellt am 19. Februar 2021
13. Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitssituation von Menschen im mittleren und höheren Erwerbsalter: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Erwerbstätige ab 55 Jahren arbeiten während der Corona-Krise seltener im Homeoffice als Personen im mittleren Erwerbsalter Die Heimarbeit von Erwerbstätigen im mittleren und höheren ...; Erstellt am 17. Dezember 2020
14. Firmen hatten bei der Umsetzung von Homeoffice kaum Probleme: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Kontakt am Arbeitsplatz leidet für 59 Prozent die Zusammenarbeit in der Heimarbeit, 34 Prozent sehen keine Veränderung, 7 Prozent finden sie besser. Bereits vor der Krise war der Anteil von Frauen ...; Erstellt am 24. November 2020
15. Homeoffice wird zunehmend als »normal« angesehen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... vor der Corona-Krise eher stiefmütterlich behandelt. Heißt: Bei einem Viertel der Unternehmen war Home-Office grundsätzlich nicht möglich. Nur ein Fünftel der Befragten gibt an, dass Heimarbeit an ...; Erstellt am 24. August 2020
16. Corona-Pandemie hat deutliche Auswirkungen auf Digitalisierung und Umwelt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... möglichst zeitnah Home-Office und das virtuelle Arbeitsleben gefördert werden. Dies könne beispielsweise über die steuerliche Förderung von Heimarbeitsplätzen geschehen. Mit Corona-Beschränkunge ...; Erstellt am 16. Juni 2020
17. Digitalpakt Schule: Verständigung über Sofortprogramm zwischen Bund und Ländern: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... wie wir es uns wieder wünschen. In der Zeit der schrittweisen Schulöffnung, in der sich Präsenzunterricht und Heimarbeit abwechseln, arbeiten die Schulen weiter digital. Wir müssen dabei dafür sorgen ...; Erstellt am 18. Mai 2020
18. Zweite Sozialschutzpaket im Bundestag verabschiedet: (Beruf und Arbeit, Europa); ... noch stärker Rechnung getragen werden. Gleiches gilt für Sitzungen der Mindestlohnkommission, der Heimarbeitsausschüsse wie auch für Verhandlungen des Tarifausschusses im Zusammenhang mit Allgemeinverbindlicherklärunge ...; Erstellt am 15. Mai 2020
19. Geringverdiener sind doppelte Verlierer der Corona-Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Stundenzahl zeigt sich, dass Akademikern die Umstellung auf Homeoffice-Tätigkeit leichter fällt: Bei ihnen stieg der Stundenanteil der Heimarbeit von 11 auf 68 Prozent, bei den geringer qualifizierten ...; Erstellt am 11. Mai 2020
20. Damit das Home-Office nicht zur Falle wird!: (Beruf und Arbeit, Europa); Alternierende Telearbeit mit Regeln für die Erreichbarkeit Wegen der Corona-Krise arbeiten viele Beschäftigte von zu Hause aus. Arbeitsminister Hubertus Heil hat jetzt ein Gesetz zum Recht auf Homeoffice ...; Erstellt am 28. April 2020
21. Transparenz statt Ignoranz: Mobile Arbeiter im Home Office fördern und schützen: (Standpunkte); ... dass ihre Mitarbeiter in Heimarbeit ihre Leistungen nicht brächten. Denn nach wie vor herrscht in Deutschland die Anwesenheit als Nachweis der Arbeitsleistung und weniger das Arbeitsergebnis. Aktuelle ...; Erstellt am 11. Februar 2020
22. Bessere Vereinbarkeit durch Homeoffice?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Beschäftigten an, dass sich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Homeoffice verbessert. Heimarbeit kann aber auch zusätzlichen Druck erzeugen. Vor allem, wenn sie im Unternehmen al ...; Erstellt am 04. Februar 2020
23. Homeoffice für Besserverdienende: (Kurzmeldungen); Je höher der Verdienst, desto häufiger nehmen Beschäftigte das Arbeiten im Homeoffice in Anspruch. Das geht aus Zahlen hervor, die die Bundesregierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Bundestagsfraktion ...; Erstellt am 12. April 2019
24. Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... n sie eine zusätzliche Überstunde im Job. Bei Vätern sieht es anders aus: Sie machen im Homeoffice mehr Überstunden – wöchentlich zwei mehr als Väter ohne Heimarbeit –, nehmen sich aber nicht me ...; Erstellt am 06. März 2019
25. Fast 40 Prozent der Unternehmen ermöglichen Arbeiten von zu Hause: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Unternehmen (46 Prozent) muss Homeoffice jeweils im Einzelfall vom Vorgesetzten genehmigt werden. Rohleder: »Die flexible Heimarbeit erfordert klare Regeln. Auf Seiten der Unternehmen setzt es Vertrauen ...; Erstellt am 20. Januar 2019
26. Das ändert sich ab 2019: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 2 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) und § 29 Absatz 4 Satz 2 des Heimarbeitsgesetzes (HAG) aufgehoben. Der Europäische Gerichtshof hat in der Rechtssache C-555/07 (Kücükdeveci) vom 19. Januar 20 ...; Erstellt am 18. Dezember 2018
27. Zu Hause arbeiten und Abschalten - geht das?: (Beruf und Arbeit, Europa); Studie untersucht Folgen für Frauen und Männer: Im Homeoffice oder mit völlig selbstbestimmten Arbeitszeiten fällt Abschalten besonders schwer – klare Regeln für Flexibilität nötig Extrem flexible ...; Erstellt am 14. August 2017
28. Home-Office ist für vier von zehn Arbeitnehmern in Deutschland karriererelevant: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Sehnsucht nach mehr Selbstbestimmung, was Arbeitszeit und Arbeitsort angeht, hat im vergangenen Jahr weltweit deutlich zugenommen - und Angebote zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören inzwischen ...; Erstellt am 03. August 2017
29. Home-Office dosisweise: (Beruf und Arbeit, Europa); Selbstmanagement: Festes Kontingent an Heimarbeitstagen für höhere Mitarbeiterzufriedenheit Die Niederländer haben ein Recht darauf, 40 Prozent der Beschäftigten in Deutschland wünschen es ...; Erstellt am 08. Juni 2017