BildungsSpiegel - Startseite

1. Automatisierungspotenziale durch Künstliche Intelligenz sind für hochqualifizierte Beschäftigte am größten: (Beruf und Arbeit, Europa); In Berufen, für die ein Hochschulabschluss notwendig ist, ist das relative Automatisierungspotenzial durch Künstliche Intelligenz am höchsten. Dagegen betrifft der Einsatz von Software eher Tätigkeiten ...; Erstellt am 08. Dezember 2023
2. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern: (Beruf und Arbeit, Europa); Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) könnte dazu beitragen, den Fachkräftemangel in Deutschland zu reduzieren Seit 2004 hat sich die Anzahl der offenen Positionen in Deutschlands Organisationen ...; Erstellt am 27. November 2023
3. Frauen seltener in hochqualifizierten Jobs als Männer: (Frauenkarrieren); Studie: Frauen sind in Helfer- und Anlerntätigkeiten sowie in Fachkrafttätigkeiten überrepräsentiert, Männer sind es in den komplexeren Spezialisten- und Expertentätigkeiten. Frauen steigen beruflich ...; Erstellt am 05. Mai 2023
4. Baden-Württemberg: Starke Zunahme hochqualifizierter Frauen: (Frauenkarrieren); ... Mikrozensus 2021 mitteilt, ist unter hochqualifizierten Männern in Baden‑Württemberg ein gegenteiliger Trend zu beobachten. Gut 36 % beträgt der Anteil der männlichen 45 bis 67-Jährigen mit tertiärem ...; Erstellt am 24. Oktober 2022
5. Einwanderung nach Deutschland: Viele Hochqualifizierte, aber auch viele Ungelernte: (Beruf und Arbeit, Europa); »Die Qualifikationsstruktur der Neueingewanderten ist polarisiert«, stellt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer am Donnerstag veröffentlichten Studie fest. Einem hohen Akademikeranteil ...; Erstellt am 15. April 2020
6. Hochqualifizierte Frauen in Deutschland haben Vereinbarkeitsproblem: (Frauenkarrieren); ... wurden. Demnach sind im Alter von 35 bis 49 Jahren etwa 36 Prozent der hochqualifizierten Frauen türkischer Abstammung kinderlos, bei den westdeutschen ohne Migrationshintergrund sind es mit rund 35 ...; Erstellt am 15. Februar 2016
7. Anhörung zum AFBG: Experten für die Förderung beruflicher Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... demnach noch attraktiver werden. Hintergrund der Novelle sei, dass der Arbeitsmarkt weiterhin vor großen Herausforderungen stehe und der Bedarf an beruflich hochqualifizierten Fachkräften »hoch und akut« ...; Erstellt am 06. November 2024
8. Sachsen-Anhalt: Bildungsfreistellung stärkt Fachkräftesicherung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... was die Bedeutung der Bildungsfreistellung gerade für hochqualifizierte Beschäftigte unterstreicht. Vielfalt der Bildungsangebote Das Angebot der Bildungsfreistellung umfasst ein breites Themenspektrum, ...; Erstellt am 06. November 2024
9. Bildung und Qualifikationen in Deutschland: Ergebnisse des Zensus 2022: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gebieten. Die Konzentration der Hochqualifizierten in bestimmten Ballungsräumen deutet auf Unterschiede in der Bildungsstruktur und den Berufschancen hin. Berufliche Bildung und Akademiker Neben ...; Erstellt am 18. Oktober 2024
10. Praxis und Forschung gemeinsam für bessere Startchancen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... F stößt auch Dr. Martina Diedrich, zuvor Direktorin des Instituts für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) in Hamburg. Die hochqualifizierte und in Aushandlungsprozessen zwischen Lände ...; Erstellt am 26. September 2024
11. Beschäftigungsquoten in Deutschland: Bildung als Schlüssel zum Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... hoch. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) lag sie im Jahr 2023 bei 83 Prozent, im OECD-Durchschnitt bei 77 Prozent. Bei den Hochqualifizierten war der Unterschied weniger deutlich: ...; Erstellt am 11. September 2024
12. Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); IAB: Vor allem Hochqualifizierte bekommen die Digitalisierung verstärkt zu spüren Laut einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) befindet sich die Arbeitswelt ...; Erstellt am 13. März 2024
13. Digitales Lernen während der Pandemie: Nicht die Lösung für alle Weiterbildungsprobleme: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... könnten den Zugang zu E-Learning-Formaten verbessern. Dennoch besteht die Befürchtung, dass hochqualifizierte Beschäftigte in diesem Wandel bevorzugt werden, während geringqualifizierte Mitarbeite ...; Erstellt am 07. März 2024
14. Gleichstellung für gemeinnützige Forschungsinstitute: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... m für Bildung und Forschung vorlägen. Es gebe bisher keine Befassung, und kein Antrag sei abschließend beschieden worden. Dies führe bereits zur Abwanderung hochqualifizierter Beschäftigter. Es ha ...; Erstellt am 19. Oktober 2023
15. OECD veröffentlicht Bericht »Bildung auf einen Blick 2023«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Erwachsenen. So liegen bei Geringqualifizierten die Beschäftigungsquoten von Eingewanderten in den meisten Ländern höher als bei im Inland geborenen Personen. Bei Hochqualifizierten ist es in der Regel ...; Erstellt am 12. September 2023
16. Stille Reserve am Arbeitsmarkt in 2022 bei 3 Millionen Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf, die Hochqualifizierten machten dagegen einen Anteil von 20,8 % bei der Stillen Reserve A und B und 17,5 % bei der Stillen Reserve C aus. Methodische Hinweise Im Vergleich zu früheren Jahren wurden ...; Erstellt am 05. September 2023
17. Beschäftigte ohne Berufsausbildung sind häufig am Wochenende tätig: (Beruf und Arbeit, Europa); 65 Prozent der Basisarbeitenden, 37 Prozent der Facharbeitenden und 33 Prozent der Beschäftigten in hochqualifizierter Arbeit sind am Wochenende beruflich tätig. Neue BAuA-Untersuchungsergebnisse ...; Erstellt am 27. Juni 2023
18. Fachkräfteeinwanderungsgesetz im Bundestag bestätigt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eine Blaue Karte EU zu erhalten, auch wenn sie keinen Hochschulabschluss vorweisen können, sondern bestimmte non-formale Qualifikationen besitzen. Dies soll die Attraktivität Deutschlands für hochqualifizierte ...; Erstellt am 23. Juni 2023
19. Stellungnahme der Allianz der Wissenschaftsorganisationen zum WissZeitVG: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... auf ihrem Karriereweg und würde mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Verlust hochqualifizierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen und mittleren Karrierephasen führen. Dies würde den Wissenschaftsstandort ...; Erstellt am 24. März 2023
20. Global Human Capital Trends 2023: Führung in einer Welt ohne Grenzen: (Personalführung/Personalwesen); ... neu definieren: Selbstbestimmung als Schlüssel zur Mitgestaltung Wenn es um den Wandel in der Arbeitswelt geht, ist die wachsende Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften ein erheblicher Faktor ...; Erstellt am 23. Februar 2023
21. Stille Reserve am Arbeitsmarkt im Jahr 2021 bei gut 3,1 Millionen Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 61 % eine mittlere oder hohe Qualifikation. 38,1 % der Stillen Reserve A und B und 49,0 % der Stillen Reserve C wiesen 2021 ein niedriges Qualifikationsniveau auf, die Hochqualifizierten machten dagegen ...; Erstellt am 30. Januar 2023
22. Psychische Belastung bei körperlichen Tätigkeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... gibt es hinsichtlich der Führungsqualität. Mit einem Anteil von 13 Prozent berichten Hochqualifizierte häufiger von depressiven Symptomen. Bei der Arbeitsfähigkeit geben wiederum die Einfachqualifizierte ...; Erstellt am 24. Januar 2023
23. Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt mit steigendem Bildungsniveau zu: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... n ist ein Grund für den Verbleib älterer Menschen im Arbeitsmarkt: Höhere Bildungsabschlüsse gehen oft mit einer längeren Erwerbstätigkeit einher. In der Generation 65plus waren unter den Hochqualifiziert ...; Erstellt am 19. Januar 2023
24. (Vor-)Studie zur Abwanderung von ausländischen Fachkräften: (Beruf und Arbeit, Europa); ... unter der von Hochqualifizierten. Hat die Person in Deutschland einen Bildungsabschluss erworben, so führt dies zu einem um 2,8 Jahre verlängerten Aufenthalt. Nach Abschluss der Ausbildung oder des Studiums ...; Erstellt am 12. Januar 2023
25. Verdienstbarometer: Große Gehaltssprünge für deutsche Vorstände: (Beruf und Arbeit, Europa); Frauen in deutschen Vorständen verdienen deutlich mehr als Männer Die Frauen liegen weiter vorn: Top-Managerinnen deutscher Spitzenunternehmen (DAX, MDAX und SDAX) verdienen im Schnitt gut 2,4 Millionen ...; Erstellt am 16. November 2022
26. Bildungsstand in Bayern 2019: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Jeder Vierte in Bayern war im Jahr 2019 hochqualifiziert Zum Start der Vorlesungszeit an Hochschulen stellt das Bayerische Landesamt für Statistik am Beispiel der bayern- und bundesweiten Verteilung ...; Erstellt am 24. Oktober 2022
27. Bildungsstand in Sachsen-Anhalt 2019: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Anteil der Hochqualifizierten in Sachsen-Anhalt lag 2019 unter dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in Sachsen-Anhalt 2019 bei 22,4 % und ...; Erstellt am 24. Oktober 2022
28. Bildungsstand in Rheinland-Pfalz 2019: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Der Anteil der Hochqualifizierten in Rheinland-Pfalz liegt leicht unter dem Bundesdurchschnitt und bewegt sich im Mittelfeld der Bundesländer. In Rheinland-Pfalz haben 30,7 Prozent der Bevölkerung ...; Erstellt am 24. Oktober 2022
29. Bildungsstand in Nordrhein-Westfalen 2019: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Der Anteil der Hochqualifizierten lag in NRW im Jahr 2019 unter dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in NRW im Jahr 2019 bei 21,7 Prozent ...; Erstellt am 24. Oktober 2022
30. Bildungsstand in Niedersachsen 2019: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Anteil der Hochqualifizierten lag 2019 unter dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in Niedersachsen im Jahr 2019 insgesamt bei 21,4 Prozent ...; Erstellt am 24. Oktober 2022