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1. CVTS: Soft Skills und allgemeine IT-Kenntnisse stellen zukünftig wichtige Mitarbeiterqualifikationen dar: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die Vermittlung von Soft Skills und allgemeinen IT-Kenntnissen spielt in den Weiterbildungsstrategien deutscher Unternehmen eine zentrale Rolle. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, wurden ...; Erstellt am 06. August 2018
2. Strategien der EU gegen Fachkräftemangel: Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zur Qualifizierung der Arbeitskräfte angekündigt, u.a: Digitale Bildungsoffensiven Initiativen zur Förderung digitaler Kompetenzen, die von grundlegenden IT-Kenntnissen bis hin zu spezialisierte ...; Erstellt am 14. Mai 2024
3. Beschäftigte in automatisierbaren Jobs bilden sich seltener weiter: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... in stark automatisierungsgefährdeten Berufen an solchen Weiterbildungen teil. Dies betrifft insbesondere Weiterbildungen, die IT-Kenntnisse und Soft Skills vermitteln – und damit Qualifikationen, die ...; Erstellt am 14. November 2023
4. Zweite Stufe des Bürgergeld-Gesetzes tritt in Kraft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... bessere Lese-, Mathematik- oder IT-Kenntnisse, kann diese leichter nachholen, denn künftig können Grundkompetenzen unabhängig von abschlussorientierten Weiterbildungen gefördert werden. QUELLE: Nach ...; Erstellt am 03. Juli 2023
5. OECD: Berlin muss lebenslanges Lernen umfassender fördern: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... letzten Platz. Gleichzeitig nimmt insbesondere in Berlin der Bedarf an Fachkräften mit guten IT-Kenntnissen kontinuierlich zu. Ende 2020 wurden solche Kompetenzen bei 33 Prozent der im Internet ausgeschriebenen ...; Erstellt am 17. Februar 2022
6. Firmen hatten bei der Umsetzung von Homeoffice kaum Probleme: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Motivation (19 Prozent) oder mangelnde IT-Kenntnisse (18 Prozent) spielten eine untergeordnete Rolle. Das Arbeitsergebnis der Beschäftigten im Homeoffice war für 44 Prozent der Manager*innen unverändert. ...; Erstellt am 24. November 2020
7. Ergebnisse der Onlinebeteiligung »Zukunftsdialog Ausbildung« diskutiert: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Trend zum lebenslangen Lernen und auch das flexible Arbeiten werden von vielen jungen Menschen positiv gesehen. Bei den Bildungsinhalten standen die 'richtigen' IT-Kenntnisse, etwa vertieftes Wissen zu ...; Erstellt am 30. Juni 2020
8. Digitale Kompetenzen: E-Learning in Aus- und Weiterbildung hilft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... diese auch sehr positiv – sei es zum Aufbau von beruflichem Fachwissen, IT-Kenntnissen oder auch von Soft-Skills. Das sollte eine große Motivation auch für andere Unternehmen sein«, meint Regina Flake. ...; Erstellt am 21. Oktober 2019
9. Geisteswissenschaftler: Bessere Berufschancen als gedacht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... um IT-Kenntnisse und digitale Medien im betriebswirtschaftlichen Einsatz, haben Geisteswissenschaftler nach Ansicht der Unternehmen einen deutlichen Nachholbedarf. Hinzu kommt: Der Fachkräftemangel erstreckt ...; Erstellt am 05. September 2019
10. Abwärtstrend bei Ausbildungsverträgen vorerst gestoppt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Ausbildung schneller an: Für 77 Prozent der Betriebe sind IT-Kenntnisse der Jugendlichen in Zukunft ein wichtiges Einstellungsstellungskriterium. Ausbildungsberufe machen fit für digitale Arbeitswelt ...; Erstellt am 18. August 2019
11. Motivationsfaktoren für eine erfolgreiche berufliche Aus- und Weiterbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für 72 Prozent der Betriebe IT-Kenntnisse der Jugendlichen in Zukunft ein wichtiges Einstellungskriterium seien. Die erweiterten ihren Suchradius beispielsweise auf Studienabbrecher. 16 Prozent der Betrie ...; Erstellt am 08. Mai 2019
12. Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... in anderen Berufen aus, als dies noch vor einigen Jahren der Fall war. Zudem legen sie bei der Ausbildung nicht nur mehr Wert auf die Vermittlung modernster IT-Kenntnisse, sondern auch auf die Förderung ...; Erstellt am 20. November 2018
13. Weiterbildung 4.0: Digitalisierung erleichtert die Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... müssen. Vor allem IT-Kenntnisse sowie Kompetenzen im Bereich Selbstständigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit sind gefragte Lerninhalte. Digitalisierte Unternehmen investieren deshalb mehr Zei ...; Erstellt am 25. April 2018
14. Der Europass - eine Erfolgsgeschichte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und IT-Kenntnissen. Er ist somit »zu einer europaweiten Auslandsqualifikation in der beruflichen Bildung« geworden, betont Birgit Stehl, Leiterin der Abteilung Berufsbildung und Recht in der Handwerkskammer ...; Erstellt am 12. März 2018
15. Karriereziele: Nur jeder zehnte Arbeitnehmer will Digitalkompetenz aufbauen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Wandel nicht automatisch darauf zählen können, dass die Mitarbeiter sich selbst weiterqualifizieren. Die eigenen IT-Kenntnisse zu verbessern, ist nur für 17 Prozent der Befragten ein Ziel für das kommend ...; Erstellt am 27. Dezember 2017
16. Weiterbildung 4.0: Unternehmen setzen auf Digitales: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... die Kommunikations– und Kooperationsfähigkeit. Auch die IT-Kenntnisse der Mitarbeiter werden beständig ausgebaut. Kleine und mittlere Unternehmen investieren besonders viel in die Weiterbildung – pro ...; Erstellt am 04. Dezember 2017
17. Zwischen Euphorie und Phobie: Report zeigt, wie Deutschland in die digitale Zukunft blickt: (Beruf und Arbeit, Europa); Rund die Hälfte der Angestellten hadert noch damit, alle Aufgaben digital zu erledigen. Die Unternehmen hinken bei der Ausstattung der Arbeitsplätze hinterher. Demnach ist es kein Wunder, dass kollaboratives ...; Erstellt am 18. November 2016
18. Digitalpakt: Sprung nach vorn in der digitalen Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... für alle Bildungsbereiche von der frühkindlichen Bildung über Schule, berufliche Bildung und Hochschule bis zur Weiterbildung bietet. "Zu guter Bildung im 21. Jahrhundert gehören IT-Kenntnisse un ...; Erstellt am 12. Oktober 2016
19. 200.000 mal Auslandserfahrung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... in dieser Zeit erworben haben: von beruflichen, organisatorischen oder sozialen Kompetenzen bis zu Sprach- und IT-Kenntnissen. Grund für die deutsche Erfolgsgeschichte des Dokuments ist unter anderem, ...; Erstellt am 24. Mai 2016
20. BITKOM: Großer Bedarf an digitaler Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Die deutsche Wirtschaft sieht großen Bedarf bei der Weiterbildung ihrer Fachkräfte zu Digitalthemen. Mehr als vier von zehn Unternehmen (45 Prozent) halten es für notwendig, Mitarbeiter in der Datenanalyse ...; Erstellt am 20. November 2015
21. Digitalisierung der Wirtschaft: Gut jeder dritte Arbeitnehmer ist verunsichert: (Personalführung/Personalwesen); ... doch 37 Prozent der Meinung, dass sie nicht von den Umbrüchen der Digitalisierung betroffen sein werden. Immerhin: Jeder zweite Arbeitnehmer geht davon aus, dass an seinem Arbeitsplatz künftig mehr IT-Kenntnisse ...; Erstellt am 04. September 2015
22. Weiterbildung in kleinen innovativen Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ve Großunternehmen hingegen berücksichtigten 2010 generelle Kompetenzen wie Büro- und Verwaltungsfertigkeiten, professionelle IT-Kenntnisse und Fremdsprachen in sehr viel höherem Umfang, als es ge ...; Erstellt am 14. November 2014