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1. IZA: Artificial Intelligence and Workers’ Well-Being: (Materialien); ... von Beschäftigten, die bereits jetzt mit KI in Berührung kommen, beeinträchtigt wird. Hier setzt ein aktuelles IZA-Forschungspapier von Osea Giuntella, Johannes König, Luca Stella an. Die Forscher ...; Erstellt am 20. November 2023
2. Lost in Digitalization: Digitale Transformation als die große Unbekannte?: (Personalführung/Personalwesen); Digitalisierungsmonitor: Mehrheit der Mitarbeiter fühlt sich nur unzureichend über die Digitalstrategie ihrer Unternehmen informiert Die Digitale Transformation von Unternehmen im deutschsprachigen ...; Erstellt am 28. September 2018
3. IZA: Strategische Neuausrichtung des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Das IZA, 1998 von der Deutsche Post‐Stiftung gegründet, gehört heute zu den weltweit erfolgreichsten Forschungsinstituten auf dem Feld der Arbeitsökonomie. »Professor Zimmermann hat das IZA zu seiner ...; Erstellt am 18. Dezember 2015
4. Digitale Transformation auf Sparflamme: (Beruf und Arbeit, Europa); Verzögerte Digitalisierung in der Pandemie Die Covid-19-Pandemie hat das Investitionsverhalten deutscher Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation stark beeinflusst. Entgegen der allgemeinen ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
5. Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz: (Personalführung/Personalwesen); Die wachsende Bedeutung sozialer Aspekte im Beruf durch GenAI Eine aktuelle McKinsey-Studie, durchgeführt im Sommer 2023, beleuchtet den Einfluss generativer Künstlicher Intelligenz (GenAI) auf den ...; Erstellt am 02. April 2024
6. Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie: (Beruf und Arbeit, Europa); Corona hat den digitalen Graben zwischen den Betrieben vertieft Bedingt durch die Covid-19-Pandemie investierte nur jeder zehnte Betrieb zusätzlich in computergestützte, intelligente sogenannte 4.0-Technologien ...; Erstellt am 17. März 2023
7. Neues europäisches Forschungsprojekt »ActEU«: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Vertrauen in die Demokratie stärken Das Vertrauen in die Politik steckt europaweit in der Krise. Sinkende Werte, die Umfrageinstitute nahezu monatlich veröffentlichen, machen das ganz deutlich. Wie ...; Erstellt am 07. März 2023
8. Neue Forschungsgruppe zu Digitalisierung und Geschlechterungleichheit am LIfBi: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Zum Jahresbeginn nimmt am Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) eine neue Nachwuchsforschungsgruppe die Arbeit auf. Die unabhängige, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte ...; Erstellt am 12. Januar 2023
9. Anspruchslöhne von Geflüchteten sinken mit längerer Aufenthaltsdauer: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Anspruchslöhne von erwerbslosen Geflüchteten liegen in den ersten beiden Jahren nach der Zuwanderung über dem durchschnittlichen Niveau von anderen Migrantengruppen in Deutschland. Mit zunehmender ...; Erstellt am 09. November 2022
10. Weiterbildung bringt doppelte Rendite – aber nicht für jede und jeden: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Stefan and Ruhose, Jens and Wolter, Stefan C., «The Double Dividend of Training» – Labor Market Effects of Work-Related Continuous Education in Switzerland. IZA Discussion Paper No. 15619 VERWEISE ...; Erstellt am 25. Oktober 2022
11. Neue Buchstabiertafel: Von Aachen bis Zwickau: (Verschiedenes); Buchstabiertafel (c) DIN DIN 5009 mit neuer Buchstabiertafel auf Basis von Städtenamen veröffentlicht Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) hat am 13. Mai 2022 die DIN 5009 »Ansagen und Diktieren ...; Erstellt am 27. Mai 2022
12. Mehr KI-Talente für Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) baut mit BMBF-Finanzierung seine Förderung für den KI-Nachwuchs in Deutschland aus Aktuell wurden dazu drei Konsortien ausgewählt, die je eine »Konrad ...; Erstellt am 20. Mai 2022
13. Warum Deutschland eine Weiterbildungsrepublik werden sollte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... konkrete Ausgestaltung jetzt angegangen werden sollte. Die von Prof. Dr. Werner Eichhorst, IZA Bonn, und Prof. Dr. Paul Marx, Universität Duisburg-Essen, im Auftrag der Bertelsmann Stiftung verfasste ...; Erstellt am 17. Mai 2022
14. Mütter in der Corona-Pandemie: (Frauenkarrieren); Ähnlicher Arbeitszeitausfall wie bei Vätern, aber höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung Mütter leisteten während der Anfangsphase der Covid-19-Pandemie deutlich mehr zusätzliche Kinderbetreuungsarbeit ...; Erstellt am 20. Februar 2022
15. Studie spricht für Aufrechterhaltung des Präsenzunterrichts: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Treiber der Pandemie, sondern könnten sogar einen wichtigen Beitrag zu ihrer Eindämmung leisten. Für die Studie analysierte IZA-Forscher Ingo Isphording gemeinsam mit Nico Pestel von der Universität ...; Erstellt am 16. November 2021
16. Nach 50 Jahren ist eine Runderneuerung des BAföG notwendig: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Seit Jahren sinken die Gefördertenquoten und Gefördertenzahlen beim BAföG. Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren fortsetzen, wenn es keinen deutlich überproportionalen Verbesserungen bei Fördersätzen ...; Erstellt am 04. Oktober 2021
17. Mit Weiterbildung im Unternehmen punkten: (Personalführung/Personalwesen); 10 Tipps, wie Personalverantwortliche mit Weiterbildung mehr Schwung ins Unternehmen bringen Häufig ist Weiterbildung auf die Passung zwischen Mitarbeitenden und Arbeitsplatz ausgerichtet. Sie sollte ...; Erstellt am 01. September 2021
18. Der Begriff der »Belegschaft« wird neu gedacht: (Personalführung/Personalwesen); Führungskräfte fassen ihre Belegschaft heute zunehmend weiter und betrachten einen großen Kreis externer Arbeitskräfte als Teil davon: Dienstleister, freiberufliche App-Entwickler, Gigworker und sogar ...; Erstellt am 14. Juli 2021
19. Corona-Arbeitsschutzverordnung bis 30. April 2021 verlängert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bewährt. Laut einer aktuellen IZA-Umfrage für das BMAS hat die Nutzung von Homeoffice von Januar bis Februar 2021 um 22 % zugenommen. Die Beschäftigten stellen den Arbeitgebern ein gutes Zeugnis aus ...; Erstellt am 11. März 2021
20. Anteil der Beschäftigten im Homeoffice nimmt weiter zu: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Im Vergleich zum Vormonat arbeiteten 22 Prozent der Beschäftigten im Februar mehr Stunden im Homeoffice. Nach Einschätzung des IZA-Forscherteams dürfte dazu auch die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung ...; Erstellt am 04. März 2021
21. Starke Transformation der Arbeitswelt: Digitalisierung fordert Aus- und Weiterbildung heraus: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Das neue Jahresgutachten der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI), das der Bundeskanzlerin angesichts der Pandemie in Berlin virtuell übergeben wurde, behandelt in einem Schwerpunkt, welche ...; Erstellt am 25. Februar 2021
22. Klare und transparente Regeln für das Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und IZA Institute of Labor Economics Verbreitung und Auswirkungen von mobiler Arbeit und Homeoffice untersucht. In Fallstudien wurden betriebliche Erfahrungen mi ...; Erstellt am 01. Dezember 2020
23. GEW tritt für Stärkung des Zweiten Bildungsweges ein: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bildungsgewerkschaft veröffentlicht Gutachten »Der Zweite Bildungsweg in den Bundesländern« Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) mahnt die Länder, das Nachholen schulischer Abschlüsse ...; Erstellt am 23. September 2020
24. Geringverdiener sind doppelte Verlierer der Corona-Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Beschäftigten nur auf rund ein Fünftel. Deren wöchentliche Arbeitszeit reduziert sich zudem deutlich stärker als bei Akademikern: QUELLE und ©: IZA Ein Grund besteht darin, dass Beschäftigt ...; Erstellt am 11. Mai 2020
25. Relevanz von Emotionaler Intelligenz steigt durch Automatisierung rasant: (Personalführung/Personalwesen); Deutsche Unternehmen liegen bei Trainingsangebot zu Emotionaler Intelligenz über dem internationalen Durchschnitt Neue Technologien automatisieren in der Geschäftswelt mehr und mehr herkömmliche ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
26. Immer mehr Menschen streben hohe Qualifikationen an: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Höchste Quoten in Stadtstaaten, Sachsen und Saarland - 5 Bundesländer bei Anfängerquoten über OECD-Wert, 11 Bundesländer darunter In Deutschland beginnen immer mehr Menschen hochqualifizierende ...; Erstellt am 12. September 2019
27. Jeder zweite Beschäftigte würde gern weniger arbeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... repräsentativen Befragung im Rahmen der Studie »Arbeiten in Deutschland« hervor, die das IZA gemeinsam mit dem Karrierenetzwerk XING durchführt. Demnach würden rund 39% der 2.364 befragten abhängi ...; Erstellt am 12. Mai 2019
28. Expertenkommission Forschung und Innovation neu aufgestellt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Berufung von drei neuen Mitgliedern und Staffelstabübergabe beim Vorsitz Zeiten eines sich beschleunigenden digitalen Wandels erhöhen die Bedeutung faktenbasierter Politikberatung durch unabhängige ...; Erstellt am 06. Mai 2019
29. Weiterbildung führt zu mehr Arbeitszufriedenheit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... e wie die Größe oder die Branche herausrechnet. LINKS QUELLE: Lutz Bellmann, Olaf Hübler, Ute Leber: Works Councils, Training and Employee Satisfaction, IZA Discussion Paper Nr. 1187 ...; Erstellt am 25. März 2019
30. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen in beide Richtungen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Grenzen von Arbeit und Freizeit immer weiter auf. Die Ergebnisse der IZA/XING-Studie zeigen: Nur noch bei jedem fünften Beschäftigten sind diese Lebensbereiche klar voneinander getrennt. Rund 64 ...; Erstellt am 19. März 2019