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1. Niedersachsen: Neues Förderprogramm stärkt Grundbildung für Erwachsene: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Einzelnen als auch für die Gesellschaft. Es sei von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass jede Person, ungeachtet ihres Lebensalters, die Möglichkeit erhalte, grundlegende Bildungsfähigkeiten ...; Erstellt am 30. April 2024
2. BMBF und BMF wollen die finanzielle Bildung stärken: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... allen Bildungsbereichen und in jedem Lebensalter in Deutschland zu stärken. Zudem werden künftig auf der Finanzbildungsplattform »Mit Geld und Verstand – Finanzielle Bildung zahlt sich aus« die vielfältige ...; Erstellt am 07. Dezember 2023
3. Lebenserwartung 2022 in allen Bundesländern unter Vorpandemie-Niveau: (Verschiedenes); Die Lebenserwartung in Deutschland ist 2022 im dritten Jahr hintereinander gesunken und hat sich seit Ausbruch der Coronapandemie 2019 um mehr als ein halbes Jahr verringert. Bei Männern fiel sie von ...; Erstellt am 21. September 2023
4. Brandenburg: Entlastung statt Vorruhestand: (Beruf und Arbeit, Europa); Brandenburger Bildungsministerium bereitet Vorschlag zu Modellprojekt »63+« als Angebot an Lehrkräfte vor Das Bildungsministerium (MBJS) entwickelt ein Modellprojekt »63+« zum zweiten Schulhalbjahr ...; Erstellt am 13. Juli 2023
5. Brandenburg will digitale Kompetenzen von Senior*innen gezielt fördern: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... niedrigeres digitales Kompetenzniveau bei älteren Menschen sowie ein ungleich verteiltes digitales Bildungsangebot über die verschiedenen Lebensalter. Daher ist ein Ziel der Landesregierung, Seniorinnen ...; Erstellt am 20. Oktober 2022
6. Geburtendefizit erreichte 2021 neuen Höchststand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... stark besetzter Jahrgänge in ein höheres Lebensalter haben die Zahl alter Menschen ansteigen lassen. Selbst eine konstante oder wachsende Kinderzahl führt dann zu einem steigenden Geburtendefizit. Dieser ...; Erstellt am 13. Mai 2022
7. NWS: Forderung nach umfassender Förderung digital unterstützter Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Forderungspapier zur Unterstützung der Weiterbildungseinrichtungen im Rahmen der Digitalisierung Anlässlich der Diskussion über die Nationale Weiterbildungsstrategie weisen die Bundesarbeitsgemeinschaft ...; Erstellt am 07. Juni 2021
8. Werte und Selbstfindung: Identifizieren sich Führungskräfte mit ihrem Job?: (Personalführung/Personalwesen); ... dass diese Ausgeglichenheit stark mit dem Lebensalter zusammenhängt: In Österreich liegt die Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance bei den unter 40-jährigen Führungskräften bei 60 %, bei ihr ...; Erstellt am 14. Oktober 2020
9. Weiterbildung in der Coronakrise: Neue Gesetze erleichtern Zugang: (Standpunkte); ... Weise vom Strukturwandel betroffen sind, oder die eine Weiterbildung in einem Engpassberuf anstreben Erweiterter Zugang zur Weiterbildungsförderung für Beschäftigte unabhängig von Ausbildung, Lebensalter ...; Erstellt am 30. Juli 2020
10. Geförderte Weiterbildung: Mit der Digitalisierung Schritt halten: (Standpunkte); ... nd das unabhängig von Ausbildung, Lebensalter und Betriebsgröße. Dadurch sind Berufstätige und Unternehmen für die Zukunft auf einem immer stärker digitalisierten und automatisierten Arbeitsmarkt gerüst ...; Erstellt am 18. September 2019
11. Kultur und Bildung gehören zusammen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... wir um bessere Lernbedingungen für Alle in jedem Lebensalter. Denn es gilt: Man lernt nie aus: Glücklicherweise!«. Mit Beiträgen von: Jens Brandenburg, Birke Bull-Bischoff, Beate Darius, Tobia ...; Erstellt am 23. Januar 2019
12. Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Unterschiedliche Leistungen trotz gleicher Beiträge: (Beruf und Arbeit, Europa); ... steigt die Neigung zum Versicherungsabschluss mit dem Bildungsstand und dem vorherigen Lohn. Auch ein höheres Lebensalter und eine längere Arbeitslosigkeitsdauer vor der Selbstständigkeit erhöhen die ...; Erstellt am 09. Januar 2019
13. Das ändert sich ab 2019: (Beruf und Arbeit, Europa); ... von der Qualifikation, Lebensalter und Betriebsgröße Zugang zur Weiterbildungsförderung erhalten können. Stärkung der Weiterbildungs- und Qualifizierungsberatung der Bundesagentur für Arbeit ...; Erstellt am 18. Dezember 2018
14. Bundeskabinett beschließt erweiterten Zugang zur Weiterbildungsförderung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... auch unabhängig von Qualifikation, Lebensalter und Betriebsgröße, wenn sie als Folge des digitalen Strukturwandels Weiterbildungsbedarf haben oder in sonstiger Weise von Strukturwandel betroffen sind ...; Erstellt am 20. September 2018
15. Langzeiterwerbslose: Wer für eine Förderung infrage kommt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... für den Sozialen Arbeitsmarkt charakterisieren. Entscheidend seien dabei insbesondere Kriterien wie die Dauer des Arbeitslosengeld-II-Leistungsbezugs, die Dauer von Beschäftigungsepisoden und das Lebensalter ...; Erstellt am 23. August 2018
16. Zahl der Studierenden ohne Abitur hat sich seit 2010 verdoppelt: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... 45 Prozent. Auffallend ist, dass Frauen häufiger als Männer auch noch im fortgeschrittenen Lebensalter von über 40 den Sprung in die akademische Ausbildung wagen. »Die Zahlen zeigen, dass Angebote ...; Erstellt am 10. April 2018
17. Studie: Hohes Alter - aber nicht für alle: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Seit gut einem Jahrhundert steigt die globale mittlere Lebenserwartung. Kann sich der Trend immer weiter fortsetzen? Langlebigkeits-Optimisten sind überzeugt, dass heute schon Menschen leben, die 150 ...; Erstellt am 13. Juni 2017
18. Deutsche Arbeitnehmer haben großes Interesse an Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Mit steigendem Lebensalter sinkt der Wert etwas - bei den über 50-jährigen Angestellten sind es noch knapp drei Viertel, die Interesse signalisieren. Drei Viertel der Befragten geben an, dass sie bei ...; Erstellt am 07. Juni 2017
19. Buntenbach (DGB): Jetzt in Weiterbildung investieren!: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zwar bevor Entlassungen drohen. Die Agenturen für Arbeit stellen den Unternehmen bereits heute Geld zur Verfügung, damit sie Beschäftigte mit geringer Qualifikation oder in einem höheren Lebensalter ...; Erstellt am 03. April 2017
20. Freiwilliges Engagement im Ruhestand: Bildung und Gesundheit machen den Unterschied: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... freiwilliges Engagement so gestaltet werden, dass sie auch für Menschen im höheren Lebensalter zugänglich sind, die nicht über eine hohe formale Bildung verfügen. Hintergrund Der Deutsche Freiwilligensurvey ...; Erstellt am 02. Dezember 2016
21. Erwerbsbedingte Abgänge aus der Grundsicherung: Der Abbau von Hemmnissen macht‘s möglich: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Ein Lebensalter über 50 zählt ebenfalls zu den stärksten Hindernissen. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die Chancen für eine bedarfsdeckende ...; Erstellt am 05. Oktober 2016
22. Baden-Württemberg: Weiterbildungspakt etabliert: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... stellen wir den Mensch als Lernenden in jedem Lebensalter in den Mittelpunkt unserer Anstrengungen. Der Pakt ist ein Meilenstein für die Weiterbildungsbeteiligung gerade auch bildungsbenachteiligter Menschen ...; Erstellt am 11. Dezember 2015
23. BAG-Urteil zu altersdiskriminierender Kündigung im Kleinbetrieb: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ist bei einer Kündigung gegenüber einer Arbeitnehmerin aufgrund von ihr vorgetragener Indizien eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Lebensalters nach § 22 AGG zu vermuten und gelingt es dem ...; Erstellt am 24. Juli 2015
24. Altersdiskriminierung als Stressfaktor: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Wie die Mitarbeiterbindung in Unternehmen geschwächt wird Wenn Arbeitnehmer wiederholt erfahren, dass man sie am Arbeitsplatz wegen ihres Lebensalters an den Rand drängt und benachteiligt, lässt ...; Erstellt am 29. April 2013