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1. Karriere fördern, Horizont erweitern: USA-Erfahrung als Plus im Lebenslauf: (Kurzmeldungen); Deutsch-Amerikanisches Praktikantenprogramm 2018 Nach New York, Los Angeles oder doch lieber in die amerikanische Provinz? Mit dem »Deutsch-Amerikanischen Praktikantenprogramm« bietet die Deutsche ...; Erstellt am 07. September 2018
2. Einigung zu Europass macht Lebenslauf und Berufsabschlüsse im Ausland leichter verständlich: (Beruf und Arbeit, Europa); Mit dem Europass lässt sich in wenigen Schritten einen Lebenslauf erstellen, der auch im Ausland verstanden wird. Künftig können Qualifikationen und Kompetenzen über das überarbeitete Europass-Konzept ...; Erstellt am 14. Mai 2018
3. Bei Lügen im Lebenslauf kennen Personaler keine Gnade: (Personalführung/Personalwesen); Studie: Personaler verzeihen Lügen im Lebenslauf nicht Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen ...; Erstellt am 09. Januar 2018
4. Karriere fördern, Horizont erweitern: USA-Erfahrung als Plus im Lebenslauf: (Beruf und Arbeit, Europa); Deutsch-Amerikanisches Praktikantenprogramm Nach New York, Los Angeles oder doch lieber in die amerikanische Provinz? Mit dem »Deutsch-Amerikanischen Praktikantenprogramm« bietet die Deutsche ...; Erstellt am 16. November 2017
5. Studie: Lebenslauf bleibt einflussreicher als Social-Media-Profil: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Einfluss) steht der Lebenslauf bzw. die Berufserfahrung mit 2,22 auf Platz 1 der wichtigsten Einflussfaktoren auf die Entscheidung für einen Bewerber. Zu den weiteren Top-3-Kriterien gehören der Eindruck ...; Erstellt am 18. August 2016
6. Alt und arm? Appell für eine präventive, lebenslauf- orientierte Alterssicherungspolitik: (Verschiedenes); ... nach Erwerbsleben, Familienhintergrund, Gesundheit, Bildung, Vorsorge und Migration analysiert. Fünf typische Lebenslaufmuster und Risikoprofile machten sie aus: familienorientierte Frauen, ehemalige ...; Erstellt am 19. April 2016
7. Soziale Mobilität in Europa: Studie verweist auf großes ungenutztes Potenzial: (Beruf und Arbeit, Europa); ... unabhängig von ihrer sozialen Herkunft zu identifizieren. Inklusive Einstellungspraktiken: Objektive Bewertung von Fähigkeiten statt Fokus auf Lebenslauf oder Netzwerke. Mentoren- und Patenschaftsprogramme ...; Erstellt am 31. März 2025
8. Raus aus der Flaute?: (Standpunkte); ... gesamten Lebenslauf hinweg mit neuen Entwicklungen Schritt halten" lassen (SPD), die CDU/CSU forciert reaktiv Anpassung: "Die erforderlichen Fähigkeiten in einem Beruf wandeln sich. Deshalb prüfen wir ...; Erstellt am 12. Februar 2025
9. Meisterausbildung: Europass mit erweitertem Angebot: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Studierende, Jobsuchende und Berufstätige bei Jobsuche, Bewerbung und Karriereplanung. u.a. mit Tools wie dem Lebenslauf- und dem Anschreiben-Editor. Herzstück der Plattform ist das E-Portfolio, ei ...; Erstellt am 18. Dezember 2024
10. KI im Bildungskontext: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Im Rahmen des Nationalen Bildungspanels (NEPS) werden seit über zehn Jahren Daten zu Kompetenzentwicklung und Bildungsverläufen über den gesamten Lebenslauf erhoben. Dafür werden in den sieben Startkohorten ...; Erstellt am 03. Dezember 2024
11. Das Bildungssystem arbeitet am Anschlag und steht unter großem Anpassungsdruck: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Blick auf das Bildungsgeschehen und eine lebenslaufbezogene Perspektive. Wir sollten uns außerdem bewusst machen, dass soziale Bildungsungleichheiten nicht ausschließlich dort entstehen, wo sie in Bildungsstudien ...; Erstellt am 17. Juni 2024
12. Frauenanteil in Hochschulleitungen steigt: (Frauenkarrieren); Die Frauenquote an staatlichen Hochschulen in Deutschland hat einen Wert von 32 Prozent erreicht. Dies geht aus einer aktuellen Auswertung des CHE (Centrum für Hochschulentwicklung) hervor. Im Dezember ...; Erstellt am 14. Mai 2024
13. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); Angestellte, die das eigene Führungsteam als vielfältig und divers bezeichnen, sind überdurchschnittlich zufrieden mit ihrem Job Eine Studie der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ernst & Young (EY) ...; Erstellt am 08. April 2024
14. Überwindung des Lehrermangels: Bundesländer setzen auf innovative Mittel: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Neue Wege in der Lehrkräftebildung: Flexibilität und Diversität im Fokus Um dem Lehrermangel entgegenzuwirken und den Zugang zum Lehrberuf zu erweitern, hat die Kultusministerkonferenz (KMK) gestern ...; Erstellt am 16. März 2024
15. Haushalt 2024: Weniger Geld für Bildung und Forschung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... (Titelgruppe 50) sollen von ursprünglich 2,7 Milliarden Euro auf nun zwei Milliarden Euro reduziert werden. Für die Förderung der »Stärkung des Lernens im Lebenslauf« (Titelgruppe 40) sind im Jahr ...; Erstellt am 29. August 2023
16. Faszination, Fehlinformation, Halluzination: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. KI in der HR-Branche: Faszination, Fehlinformation, Halluzination Ein futuristisches Märchen oder der kommende Albtraum? Künstlicher ...; Erstellt am 07. August 2023
17. Das schlummernde Potenzial der »First-Generation Professionals«: (Beruf und Arbeit, Europa); Arbeiterkinder haben es auf ihrem Karriereweg schwerer als Kolleg*innen aus Akademikerhaushalten Erstakademiker*innen haben es auf ihrem Karriereweg schwerer als ihre Kolleg*innen, deren Eltern studiert ...; Erstellt am 19. Mai 2023
18. Mehr Frauen in Führungspositionen an deutschen Hochschulen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... vergangen fünf Jahren (ab 2017) angetreten. 2022 gab es an 24 staatlichen Hochschulen einen Führungswechsel an der Spitze. »Auffallend bei der Lebenslaufanalyse der Führungskräfte ist die hohe Quot ...; Erstellt am 03. Mai 2023
19. Nationale Weiterbildungsstrategie im Lichte der Digitalisierung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ihres Lebenslaufes digital gestützt weiterbilden wollen, Zugang zu qualitativ hochwertigen Weiterbildungsangeboten erhalten. Gute digitale Weiterbildung soll leicht zugänglich sein, sich an den Bedürfnisse ...; Erstellt am 13. Januar 2023
20. 40 Prozent der Berufstätigen haben ihre digitalen Kompetenzen verbessert: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... berufliche Kompetenzprofile und Karrierewege. Der typische Lebenslauf – Schule, Ausbildung oder Studium und dann 40 Jahre im gleichen Beruf – gehört für die meisten Beschäftigten der Vergangenheit an«, ...; Erstellt am 08. Dezember 2022
21. Zwei Jahre Europass-Portal: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Besuche. Die mehrsprachige Plattform ist jetzt in insgesamt 30 europäischen Sprachen verfügbar. Neu hinzugekommen ist Ukrainisch als Sprachversion für das E-Portfolio mit den Funktionen Profil, Lebenslauf- ...; Erstellt am 14. Juli 2022
22. Bildungsbiografien Zugewanderter zwischen Qualifikation und Re-Qualifizierung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... ‚erneuten Bildungsteilnahme‘ von Reaktualisierungen vorhandener Kompetenzen begleitet wird und Reorientierungen im Lebenslauf erfordert. Das Re- der Qualifizierung verweist daher auf die Wiederaufnahme ...; Erstellt am 07. Juni 2022
23. Europass-Portal: Steigende Nutzerzahlen und neue Funktionen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Portals im Oktober: Neue Lebenslauf-Vorlage Nutzer*innen können jetzt aus insgesamt vier verschiedenen Lebenslauf-Vorlagen wählen. Die vierte Vorlage ist auf Wunsch zahlreicher Nutzerinnen und Nutzer ...; Erstellt am 24. November 2021
24. Initiativen für mehr Gleichstellung in der Wissenschaft: (Frauenkarrieren); Experten haben mehrheitlich die Initiativen der FDP-Fraktion für mehr Gleichstellung von Frauen und eine bessere Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Wissenschaft und Forschung begrüßt. Das zeigte ...; Erstellt am 21. Mai 2021
25. Personalauswahl mit videobasierte Methoden: Personalsuche leicht gemacht: (Personalführung/Personalwesen); Über den Bildschirm können Unternehmen Bewerber*innen kennenlernen - video-gestützte Tools bergen jedoch auch Risiken Im digitalen Zeitalter sind Personaler und Bewerber nicht mehr an Zeit und Ort ...; Erstellt am 10. November 2020
26. BMBF-Etat 2021: 20,24 Milliarden Euro für Bildung und Forschung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... im Lebenslauf ist auf 828 Millionen Euro (2020: 1,6 Milliarden Euro) festgesetzt. Darüber hinaus sind hier die Studien-, Fortbildungs- und sonstige individuelle Bildungsfinanzierung durch den Bund (Bundesausbildungsförderungsgesetz ...; Erstellt am 29. September 2020
27. Deutscher Kulturrat fordert Geschlechtergerechtigkeit in Kultur und Medien: (Verschiedenes); ... strategische Personalplanung umsetzen, die bei Karriereschritten die Lebenslaufperspektive berücksichtigt; d. h. unterschiedliche Zeitpunkte für Bildungsphasen, Familienpausen, Wiedereintritt usw. dürfe ...; Erstellt am 14. August 2020
28. EU-Kommission: Neue Leitlinien zu digitalen Kompetenzen nach der Pandemie: (Beruf und Arbeit, Europa); ... selbst bewerten und beschreiben und in ihren Lebenslauf aufnehmen können. Das Tool nutzt die fünf Bereiche des DigComp-Rahmens mit einem einfach zu verwendenden Selbsteinschätzungsformular. Die Unterstützung ...; Erstellt am 22. Juli 2020
29. Europass-Portal: Mehr Funktionen und neuer Look: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Jobsuche in ganz Europa. Wer sich weiterbilden will, findet auf der Plattform den passenden Kurs über eine entsprechende Datenbank. Weitere Funktionen sind der erweiterte Lebenslauf-Editor, mit ...; Erstellt am 02. Juli 2020
30. Wie Sorgearbeit aufgewertet und gerechter verteilt werden kann: (Beruf und Arbeit, Europa); Forschende des Deutschen Jugendinstituts (DJI) und der Universität Bremen empfehlen, dass alle Menschen ein Recht auf eine etwa neunjährige Auszeit im Berufsleben bekommen, um Kinder zu betreuen, Alte ...; Erstellt am 14. April 2020