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1. Umfrage zeigt Lernbereitschaft und Interesse bei Senioren an der Tablet PC-Nutzung: (Verschiedenes); Menschen über 65 Jahre interessieren sich für die Möglichkeiten der Tablet-Nutzung, sind aber noch skeptisch, sich mit den digitalen Geräten auseinander zu setzen. Im Rahmen des europäischen Projekts ...; Erstellt am 01. Juni 2017
2. Smartphones im Schulalltag – Fluch oder Segen?: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zeigen, dass das soziale Klima in Schulen direkt mit der Lernbereitschaft und den schulischen Leistungen der Schüler*innen korreliert. Schulleistung: Nur geringe Effekte gefunden Die Auswirkungen ...; Erstellt am 05. September 2024
3. Digitale Medien im Unterricht: Qualität vor Quantität: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Einsatz von Tablets kann die Lernbereitschaft steigern – wenn ihre Potenziale ausgeschöpft werden Ob Schülerinnen und Schüler vom Einsatz von Technologie im Unterricht profitieren, hängt weniger ...; Erstellt am 26. April 2022
4. WK-Trendstudie: Digitale Transformation in der Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... haben weiterhin einen hohen Weiterbildungsbedarf. Die digitale Transformation fordert von den Beschäftigten eine hohe Lernbereitschaft und neue Qualifikationen. Veränderte Arbeitsformen wie z.B. Homeoffice ...; Erstellt am 29. Juni 2021
5. Digitale Kompetenzen: Beschäftigte erkennen Nachholbedarf: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und Anpassungsfähigkeit (83 Prozent) sehen die Befragten als wichtige Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Kernkompetenz der Zukunft nennen Beschäftigte die allgemeine Lernbereitschaf ...; Erstellt am 24. August 2020
6. Unternehmen haben großen Nachholbedarf bei Digitalkompetenzen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... halten diese fünf Kompetenzen für sehr oder weitgehend relevant zur Gestaltung des digitalen Wandels. Die Lernbereitschaft sowie das Erkennen von übergreifenden Prozess- und Systemzusammenhängen stelle ...; Erstellt am 11. Februar 2019
7. Ist Digitalisierung nur ein Hype?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... gerade in Zeiten des Wandels das Schiff auf Kurs halten und zukunftsfest machen kann. Bedingung ist aber, dass die Lernbereitschaft hoch ist und bleibt – bei jüngeren wie älteren Belegschaftsmitgliedern ...; Erstellt am 10. Dezember 2018
8. Wie Qualifizierung im Betrieb gelingt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... hinweg Kompetenzen für wechselnde Aufgabenfelder aufbauen, bewahren und stetig weiterentwickeln. Die Lernfähigkeit, Lernbereitschaft und der Lernerfolg sind entscheidende Innovationsmotoren in Organisationen ...; Erstellt am 18. September 2018
9. Prävention, Vielfalt und lebenslanges Lernen halten Beschäftigte im Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Familienleben zwingend erforderlich«. Kast: Lebenslanges Lernen in altersgemischten Teams fördern »Die Lernfähigkeit, Lernbereitschaft und der Lernerfolg sind entscheidende Innovationsmotoren ...; Erstellt am 24. April 2018
10. Kein Aufstieg ohne Weiterbildung: Eigeninitiative zahlt sich aus: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... wichtige Rolle spielt. In großen Unternehmen ab 500 Mitarbeitern sind es sogar 92 Prozent. Geht es um die Einstellung eines neuen Mitarbeiters, schauen 78 Prozent auf die Lernbereitschaft des Bewerbers. ...; Erstellt am 20. März 2018
11. Jeder zweite Arbeitnehmer ohne formale Ausbildung arbeitet als Fachkraft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... selten durch langjährige Berufserfahrung, besondere Softskills und hohe Lernbereitschaft. Das zeigt sich auch daran, dass sie häufiger in interaktiven und analytischen Tätigkeiten arbeiten, in dene ...; Erstellt am 28. Januar 2018
12. Fachkräfte für Arbeitssicherheit benötigen viele Kompetenzen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Betreuungsbedarf wird vielfältiger werden und sich dynamisch weiterentwickeln. Anforderungen an Lernbereitschaft sowie Kooperations- und Beratungskompetenzen im Zusammenwirken mit verschiedenen Professione ...; Erstellt am 20. Dezember 2017
13. Wie Beschäftigte die Arbeitswelt von morgen sehen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in der Pflicht, diese Lernbereitschaft zu nutzen: »Es muss Schluss damit sein, dass in vielen Unternehmen die Pro-Kopf-Ausgaben für Weiterbildung bei den über Fünfzigjährigen immer noch weit unter ...; Erstellt am 21. November 2017
14. Studie: Unternehmen setzen bei Schulungen aufs falsche Pferd: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... brauchen Neugier, Lernbereitschaft und Eigenmotivation, um Information zu einem neuen Thema fehlerfrei auf die eigenen Aufgaben zu übertragen. Der Aufwand ist nicht zu unterschätzen«, so Dr. Christoph ...; Erstellt am 16. November 2017
15. Jeder zweite Top Manager investiert maximal zwei Stunden pro Woche in sein Digital-Know-how: (Beruf und Arbeit, Europa); ... kann auf die disruptiven Veränderungen der Märkte reagieren, sie nutzen oder sogar vorantreiben«. Unter den befragten Vorständen und Geschäftsführern ist die Lernbereitschaft vergleichsweise höher: ...; Erstellt am 30. Mai 2017
16. Unternehmen wollen digitale Bildungslücke schließen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sagt Jürgen Prinz von Sopra Steria. Von Arbeitnehmern wird in der Arbeitswelt der Zukunft vor allem mehr Flexibilität und Lernbereitschaft gefordert. Wichtig ist zudem die Fähigkeit, sich trotz Informationsflu ...; Erstellt am 16. Februar 2017
17. Viele Personen in kurzer Zeit trainieren: (Standpunkte); ... vermittelt werden, dass sie sich bei den Lernern verankern? Wie kann ich als Trainer die Lernbereitschaft der Teilnehmer fördern und bewahren? Welche Tools und Methoden zur Wissensvermittlung gibt ...; Erstellt am 22. Dezember 2016
18. Studie: Traditionelle Jahresgespräche haben ausgedient: (Personalführung/Personalwesen); ... Ergebnisse sollten Teil des Feedbackgespräches sein. Mit objektiven Maßstäben lässt sich zudem viel Frust vermeiden. Wie hoch die Lernbereitschaft der Mitarbeiter ist und wie sie mit Feedback umgehen ...; Erstellt am 22. November 2016
19. Studie »Arbeit 2040«: Digitalisierung führt zu massiven Veränderungen in der Arbeitswelt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 5 wichtigsten Zukunftskompetenzen haben 40 Prozent die Lernbereitschaft als wichtig eingestuft. Die Initiative zur beruflichen Aus- und Weiterbildung wird zukünftig mehr vom Arbeitnehmer als vom Unternehmen ...; Erstellt am 21. September 2016
20. Weiterbildung neben dem Beruf fördert Karrierechancen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); TNS Infratest-Studie 2016: Digitalisierte Arbeitswelt erfordert hohe Lernbereitschaft seitens der Arbeitnehmer Wer lernt, gewinnt im Job. Der Lohn sind Karrierechancen, mehr Verantwortung und/oder ...; Erstellt am 28. Januar 2016
21. Von Beruf Führungskraft: (Personalführung/Personalwesen); ... Lernbereitschaft gefordert »Einsatz und Leistungsbereitschaft bleiben auch weiterhin wichtig. Doch mit der immer schnelleren Veränderung, sei es sozial oder technologisch – Stichwort Digitalisierung ...; Erstellt am 02. Dezember 2015