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1. IW Köln: Lehr- und Lernkultur 4.0: (Materialien); Digitale Kompetenzen aufbauen und Wissen innovativ vermitteln Lebenslanges Lernen ist gerade im digitalisierten Arbeitsumfeld unerlässlich: 95 Prozent der Ausbilderinnen und Ausbilder möchten sich ...; Erstellt am 23. Februar 2023
2. Studie: Positive Lernkultur steigert den Unternehmenswert: (Personalführung/Personalwesen); ... auf den Arbeitsmarkt auswirken. Eine starke Lernkultur ist der Schlüssel zur Verbesserung des Arbeitsklimas und zur Förderung des Unternehmenswachstums, da sie mit der Entwicklung von Skills, der Agilität, ...; Erstellt am 24. November 2021
3. Lernkulturen funktionieren nur mit Unterstützung des Managements: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... befragt. Fazit: Eine Lernkultur kann in einer Organisation nur dann entstehen, wenn Führungskräfte und Management eine befürwortende Haltung gegenüber Personalentwicklung einnehmen. »Führungskräft ...; Erstellt am 25. Juni 2019
4. Innovations- und Lernkultur haben nur die Hälfte der befragten Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); Eine knappe Mehrheit der Unternehmen (51 Prozent) hat angegeben, dass ihr mittleres Management Fehler als Lernerfahrungen nutzt, ohne dass es zu Schuldzuweisungen kommt. Bei Firmen, in denen Führungskräfte ...; Erstellt am 07. Februar 2018
5. Von Seminaren zu digitalen Räumen: ViBeS als Vorreiter: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Digitale Räume und neue Lernkultur Prof. Dr. Franco Rau betonte, dass der Bildungsraum im digitalen Zeitalter neu gedacht werden müsse. Lernen und Austausch seien nicht mehr auf physische Räume ...; Erstellt am 26. Juni 2024
6. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Grundlage erster Erkenntnisse. Etablierung einer Lernkultur Um eine Lernkultur zu fördern, bedarf es der aktiven Einbindung des oberen Managements, der Definition der erforderlichen Verhaltens- ...; Erstellt am 27. November 2023
7. Global Upskill – mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Inhalte, die in zukünftigen Weiterbildungsprogrammen eine Rolle spielen sollten. »Ziel unserer Initiative ist es, eine echte Veränderung in der beruflichen Weiterbildung und in der Lernkultur der ...; Erstellt am 20. Oktober 2023
8. Fortgeschrittene Digitalkompetenz braucht mehr fachdidaktische Weiterbildungen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Konsequenzen für die Lehr- und Lernkultur 4.0: Für Befragte, die erst wenige digitale Kompetenzen vermitteln, steht der Wunsch nach Weiterbildungen zum Aufbau von Fachwissen im Vordergrund. Vermittel ...; Erstellt am 06. April 2023
9. Hochschulbildung im 21. Jahrhundert: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... erzielt werden kann. Zur Umsetzung einer solchen Lehr- und Lernkultur wären in stark nachgefragten Studiengängen bessere Betreuungsrelationen und damit zusätzliche Personalressourcen in der Hochschullehre ...; Erstellt am 02. Mai 2022
10. UNESCO: »Digitale Transformation der Bildung chancengerecht gestalten«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Konzepte eingebettet werden, für deren Planung und Entwicklung Lehrkräfte ausreichend Zeit benötigten. Ergebnis werde eine neue Lernkultur sein. Um effektiv Chancengerechtigkeit in der Bildung zu fördern, ...; Erstellt am 28. Juli 2021
11. Empfehlungen für eine breite Qualifizierungsoffensive: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Bildungsbereichen aus. Das Hightech-Forum attestiert der deutschen Arbeits- und Lernkultur insgesamt eine unzureichende Ausrichtung auf lebenslanges Lernen. Der Grundstein für den notwendigen Kulturwandel ...; Erstellt am 15. Juli 2020
12. Digitalisierung als Chance für die berufliche Reha: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Leitfaden zur Implementierung digitaler Lernkultur vor Die Digitalisierung bietet große Chancen für Menschen mit Beeinträchtigungen. Diese können sie aber nur ergreifen, wenn sie über Kompetenzen ...; Erstellt am 02. März 2020
13. Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung: (Standpunkte); ... der angestrebten neuen Lernkultur erfolgt. Ein ausführliches Management-Summary der Studie »Digitale Transformation als Herausforderung in der Personalentwicklung« können Personalverantwortliche vo ...; Erstellt am 22. Oktober 2019
14. Rheinland-Pfalz: MINT und Digitalisierung im Fokus: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Kriterienkatalog »Digitale Schule« umfasst fünf Module, die alle von den Schulen nachgewiesen werden: Pädagogik & Lernkulturen Qualifizierung der Lehrkräfte regionale Vernetzung Konzept und ...; Erstellt am 03. September 2019
15. Schon sozial und digital? Unternehmen vor Herausforderungen: (Personalführung/Personalwesen); ... Zwar bewerten 55 Prozent die Lernkultur in ihrer Organisation allgemein als gut, allerdings sehen fast 40 Prozent ihre Trainingsabteilung in der aktuellen Aufstellung als nicht erfolgreich an. Möglichkeiten ...; Erstellt am 31. Mai 2019
16. Die Ganztagsschule kann noch mehr: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... . Auch werden die pädagogischen Möglichkeiten nach wie vor nicht ausgeschöpft: Beispielsweise gehört die Erweiterung der Lernkultur an etwa einem Drittel der Grundschulen und der Schulen der Sekundarstu ...; Erstellt am 30. April 2019
17. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending: (Beruf und Arbeit, Europa); ... »Wenn Unternehmen eine lebendige Lernkultur etablieren, die alle Mitarbeitergenerationen mit ihren jeweiligen Kompetenzen einbindet, sind sie auch für die Anforderungen der neuen Arbeitswelt besser aufgestellt«, ...; Erstellt am 14. März 2019
18. Innovativ und kreativ: Elf Projekte zur Verbesserung der Lehre: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... ihre Hochschulen bei der Etablierung einer neuen Lehr- und Lernkultur, die insbesondere auch digitale Technologien einbezieht, unterstützen.Ein Beispiel hierfür ist das Projekt »DigiRom« in den Studiengängen ...; Erstellt am 08. Februar 2019
19. Keine Angst vor Digitalisierung: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Viele Arbeitnehmer befürchten, von der Digitalisierung »abgehängt« zu werden. Unternehmen sollten deshalb mehr in gezielte Lernstrategien und eine offene Lernkultur investieren, um digitale Kompetenz ...; Erstellt am 02. Mai 2018
20. Virtual Reality im Unterricht: Viele Schüler sind dafür: (Verschiedenes); ... verstehen zu können. Ausgerichtet auf eine neue Lernkultur fördert Samsung im Rahmen der Initiative »DIGITALE BILDUNG NEU DENKEN« innovative Projekte in Schulen sowie in der Lehrerausbildung und Weiterbildung ...; Erstellt am 30. August 2017
21. FLIP/Fraunhofer IAO: Fit für den digitalen Wandel?: (Materialien); ... geförderten Projekt FLIP eine Online-Befragung unter Personalverantwortlichen und Beschäftigten durchgeführt. Unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Lernkultur sowie dem Führungsverhalten un ...; Erstellt am 10. November 2016
22. Betriebliche Weiterbildung mit Nachholbedarf: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... sich dabei von ihrem Arbeitgeber ausreichend unterstützt: lediglich acht Prozent sehen die Lernkultur in ihrem Unternehmen als gut oder sehr gut an, und noch nicht einmal jeder Zehnte fühlt sich von ...; Erstellt am 18. Oktober 2016
23. Was Learning Professionals bewegt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Platz behielt. Auf Platz 4 folgt aufgestiegen von Platz 10 das Thema »Bedeutung der Lernkultur bei Lern- und Entwicklungsangeboten«. Auf Platz 5 liegt ein Neueinsteiger, das Thema »Leadership Commitment ...; Erstellt am 11. Januar 2016
24. Sachsen fördert E-Learning an Hochschulen mit 1,4 Millionen Euro: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Erneut Zielvereinbarung zur Entwicklung des E-Learning in Sachsen abgeschlossen Auf Basis seines Positionspapiers zu strategischen Handlungsfeldern der sächsischen Hochschulen in den Jahren 2015 bis ...; Erstellt am 04. Dezember 2015