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1. Fachkräftemangel trifft innovative Mittelständler besonders hart: (Personalführung/Personalwesen); Innovationsdruck erhöht Anforderungsprofil Mittelständische Unternehmen sehen sich einer wachsenden Herausforderung gegenüber, wenn es um die Besetzung vakanter Positionen geht. Diese Schwierigkeit ...; Erstellt am 22. Februar 2024
2. Studie: »Gravierendes Weiterbildungsproblem im deutschen Mittelstand«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Eine kürzlich durchgeführte Studie deckt auf, wie es um die Weiterbildungsmöglichkeiten im deutschen Mittelstand steht und wie stark die Digitalisierung hier noch hinterherhinkt. Gerade Mitarbeitende, ...; Erstellt am 26. Juni 2023
3. Fachkräftemangel bleibt für den Mittelstand größte Herausforderung: (Personalführung/Personalwesen); ... von mehr als 1.000 Führungskräften für das »Zukunftspanel Mittelstand«. »Im Laufe unserer Befragung haben die Themen ‘Energiekrise‘ und ‘Inflation‘ zwar deutlich an Beachtung bei den Führungskräften ...; Erstellt am 09. November 2022
4. Mittelstandsbarometer 2022 - Thema »Digitalisierung«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... geht vor: Bei der Digitalisierung hat der deutsche Mittelstand einen klaren Fokus. 60 Prozent der Unternehmen geben an, dass Cybersecurity und Datensicherheit für sie von großer Bedeutung sind. Damit ...; Erstellt am 07. Juli 2022
5. Bildungszeit für den Mittelstand optimieren: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... des Bundesverbandes Der Mittelstand. BVMW, den Ansatz des Bundesministeriums. »Auch kleinere Unternehmen wissen um die Bedeutung von Weiterbildungsangeboten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es ...; Erstellt am 21. Juni 2022
6. Digitalkompetenzen: Mittelstand hat Engpässe - mehr Weiterbildung nötig: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... gehört im Mittelstand zum Geschäftsalltag. Für über 80 % der kleinen und mittleren Unternehmen sind grundlegende Digitalkompetenzen der Beschäftigten wie z. B. die Bedienung von Computern, Tablets ...; Erstellt am 16. September 2021
7. Künstliche Intelligenz im Mittelstand: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Unternehmen statt. Damit der Mittelstand auch in Zukunft die Herausforderungen der wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und technologischen Wandlungstreiber meistert, ist eine menschbezogene Wandlungsfähigkeit ...; Erstellt am 22. Juli 2021
8. Karrierechancen für Frauen im Mittelstand steigen nur langsam: (Frauenkarrieren); ... im MDAX liegt er bei elf Prozent, im SDAX bei neun Prozent. Das sind Ergebnisse des Mittelstandsbarometers der Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young). Für die Studie wurden deutschlandweit ...; Erstellt am 07. April 2021
9. Covid19: Unterschiedliche Pandemie-Betroffenheit im Mittelstand: (Beruf und Arbeit, Europa); IfM Bonn: Die wirtschaftlichen Folgen für die Unternehmen sollten umfassend betrachtet werden Seit über einem Jahr stellt die Corona-Pandemie den Mittelstand in Deutschland vor große Herausforderungen. ...; Erstellt am 30. März 2021
10. Wie der Mittelstand die Corona-Pandemie optimal übersteht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... »Der Mittelstand in Deutschland besitzt nicht nur eine hohe volkswirtschaftlichen Bedeutung, sondern erfüllt auch eine wichtige Stabilisierungsfunktion für den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Dazu ...; Erstellt am 13. April 2020
11. Frauen schaffen es im Mittelstand eher in die Geschäftsführung als bei Großkonzernen: (Frauenkarrieren); ... Der Mittelstand in Deutschland setzt stärker auf weibliche Führungskräfte als börsennotierte Unternehmen: Der Frauenanteil im Vorstand beziehungsweise in der Geschäftsführung beträgt im Mittelstand ...; Erstellt am 09. März 2020
12. Der Mittelstand wird digitaler - obwohl es an Kompetenzen mangelt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und Arbeitsausfall * E-Learning als Chance – vor allem für kleine Unternehmen Der digitale Wandel ist zwar allmählich in der Breite des deutschen Mittelstands angekommen. Immer mehr kleine und mittlere ...; Erstellt am 21. Februar 2020
13. Talfahrt beendet: Wieder mehr Chefinnen im deutschen Mittelstand: (Frauenkarrieren); ... trotz der gesetzlichen Frauenquote bei nur 9,6 %. Der Höchststand von Chefinnen im Mittelstand (19,4 %) wurde im Jahr 2013 verzeichnet, seitdem war der Anteil im Sinkflug. Einer der ausschlaggebenden ...; Erstellt am 07. Januar 2020
14. Abschied vom Papier: Deutschlands Mittelstand wird digitaler: (Beruf und Arbeit, Europa); Rechnungen werden digitalisiert, Akten elektronisch archiviert, Teams arbeiten an Dokumenten von unterschiedlichen Standorten aus zusammen: Das digitale Büro erobert den Mittelstand. Schon fast jedes ...; Erstellt am 15. Oktober 2019
15. Harter Brexit: Deutscher Mittelstand bleibt mehrheitlich gelassen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... darauf vorbereitet sind. »Kurz vor einem möglichen harten Brexit bleibt der deutschen Mittelstand weitestgehend gelassen: Nur einem kleinen Teil der Unternehmen treibt das Szenario Sorgenfalten au ...; Erstellt am 13. Oktober 2019
16. Digitalisierung erfordert Qualifizierung und Fachkräftesicherung: Wie der Mittelstand den Wandel gestalten kann.: (Beruf und Arbeit, Europa); Demografischer Wandel, Digitalisierung, Diversity – Schlagworte, die zeigen dass gerade der Mittelstand im Wandel begriffen ist. Wie dieser den Wandel gestalten kann, diskutierte das Demographie Netzwerk ...; Erstellt am 20. April 2018
17. Umfrage: Mittelstand im Wandel - Beratungsbedarf hoch: (Personalführung/Personalwesen); Eine Umfrage unter den teilnehmenden Unternehmen des Programms unternehmensWert:Mensch zeigt: viele Betriebe sehen interne Abläufe, Kommunikation und Verantwortlichkeiten als Herausforderung. Mittelständische ...; Erstellt am 21. Februar 2018
18. Mittelstand setzt auf weibliche Führungskräfte: (Frauenkarrieren); ... bereits - vor allem im Mittelstand. Dort, wo eher noch traditionelle Ansätze zu vermuten wären als bei großen, internationalen Konzernen, werden Forderungen nach einem höheren Frauenanteil in Unternehmensleitung ...; Erstellt am 21. Februar 2018
19. Mittelständler digitalisieren schrittweise und nehmen ihr Personal mit: (Personalführung/Personalwesen); RKW-Studie untersucht Auswirkungen der Digitalisierung auf Personal und Personalarbeit im Mittelstand Die Digitalisierung scheint im Mittelstand angekommen: 92 Prozent der befragten kleinen und mittleren ...; Erstellt am 16. Februar 2018
20. Mittelstand formuliert Leitsätze für die Digitalisierung: (Personalführung/Personalwesen); ... der Digitalisierung bewältigen können, hat jetzt die Arbeitsgemeinschaft Mittelstand skizziert. In einer gemeinsamen Pressemitteilung der Verbände heißt es: Die Chancen der Digitalisierung ...; Erstellt am 02. Februar 2018
21. Umfrage: Beratungsbedarf im Mittelstand steigt: (Beruf und Arbeit, Europa); Eine Auswertung der teilnehmenden Unternehmen des Programms unternehmensWert:Mensch zeigt: Viele Betriebe brauchen externe Beratung. Abläufe, Kommunikation und Verantwortlichkeiten sind interne Herausforderungen ...; Erstellt am 06. Dezember 2017
22. Digitales Know-how für den Mittelstand: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Uni Bayreuth entwickelt neuartiges Weiterbildungsprogramm Kleine und mittlere Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Chancen der Digitalisierung in der Produktion, Fabrikplanung und Logistik offensiv ...; Erstellt am 28. September 2017
23. Digitalisierung im Mittelstand erhöht Wachstum in Deutschland um 0,3 Prozent pro Jahr: (Beruf und Arbeit, Europa); ... l größtes Problem Eine konsequente Digitalisierung des deutschen Mittelstands erhöht das deutsche Wirtschaftswachstum bis 2025 um 0,3 Prozentpunkte pro Jahr. Dies entspricht einem zusätzlichen Wertschöpfungspotenzi ...; Erstellt am 26. Juli 2017
24. Deutscher Mittelstand ist auf ausländische Mitarbeiter angewiesen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... in den großen Firmen, sondern auch im Mittelstand, wie eine aktuelle repräsentative Analyse von KfW Research auf Basis des KfW-Mittelstandspanels belegt. Drei von vier kleinen und mittleren Arbeitgebern ...; Erstellt am 16. Januar 2017
25. Digitalisierung: Lässt sich der Mittelstand zu wenig beraten?: (Verschiedenes); Nur 18 Prozent der mittelständischen Unternehmen haben bisher Hilfe bei der Gestaltung der digitalen Transformation gesucht - Vor allem der Handel ist zurückhaltend Die meisten Mittelständler ...; Erstellt am 13. Januar 2017
26. TELEKOM: Digitalisierungsindex Mittelstand: (Materialien); ... Dies zeigen die Ergebnisse der aktuellen repräsentativen Telekom-Studie »Digitalisierungsindex Mittelstand« in Zusammenarbeit mit dem Analystenhaus techconsult. In Sachen Digitalisierung ist Deutschland ...; Erstellt am 09. Dezember 2016
27. Bundesregierung: Bericht über die Programme zur Innovations- und Technologieförderung im Mittelstand (...): (Materialien); ... vorgelegten »Bericht über die Programme zur Innovations- und Technologieförderung im Mittelstand, in der laufenden Legislaturperiode, insbesondere über die Entwicklung des Zentralen Innovationsprogramms ...; Erstellt am 09. Juni 2016
28. Zukunft der Berufsbildungszentren des Handwerks: (Beruf und Arbeit, Europa); ... dass das Handwerk eine wichtige Funktion bei der Ausbildung von Fachkräften erfülle, die über das Handwerk hinaus auch den Mittelstand und die Industrie unterstützten. Finanzielle Förderung un ...; Erstellt am 12. November 2024
29. Brandenburger Betriebspanel 2023: Betriebe setzen auf Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... der Wettbewerbsfähigkeit, so Steinbach. Die Digitalisierung führe zu tiefgreifenden Veränderungen in den Arbeitsprozessen, weshalb eine kontinuierliche Weiterbildung unabdingbar sei. Der Mittelstan ...; Erstellt am 09. Oktober 2024
30. Digitalisierung in Deutschland: Ein internationaler Vergleich: (Beruf und Arbeit, Europa); ... im internationalen Vergleich geringen Investitionen in die Digitalisierung. Positiver Trend durch steigende Investitionen im Mittelstand Ein Lichtblick ist jedoch das deutliche Wachstum der Digitalisierungsausgaben ...; Erstellt am 04. September 2024