Insgesamt 10 Ergebnisse gefunden!

1. Beschleunigte Arbeitswelt setzt Personalmanager unter Druck
(Personalführung/Personalwesen)
... Bedingungen der beschleunigten Arbeitswelt reagieren. Vor allem die Digitalisierung stellt sie vor große Herausforderungen: Neun von zehn der interviewten Vorstandsvorsitzenden und Personalmanager sehen ...
Erstellt am 07. Juli 2017
2. Work-Life-Balance: Bessere Vereinbarkeit im Homeoffice?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... ihrer eigentlichen Arbeitszeiten für berufliche Fragen erreichbar sein zu müssen. Für den ebenfalls interviewten Simon, Vater eines Sohnes und als Personalmanager tätig, gehört das punktuelle Arbeiten ...
Erstellt am 05. Oktober 2023
3. Studie: Diversity Management fördert Innovation und Veränderungsbereitschaft
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt, die am 5. Nobember 2020 veröffentlicht wurde. Darin wurden deutschlandweit 510 Führungskräfte und Personalmanager*innen zum Diversity Management befragt. Hinter ...
Erstellt am 10. November 2020
4. Bewerbungsanschreiben verlieren für Personaler an Bedeutung
(Personalführung/Personalwesen)
Gründe sind mangelnde Qualität und fehlender Mehrwert  Gehört ein Anschreiben eigentlich noch zu einer vollständigen Bewerbung? Die Frage ist berechtigt, denn: Mehr als die Hälfte der Personalentscheider ...
Erstellt am 27. November 2017
5. Von der Frührente zum Ruhestand ab 67
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  allerdings geschah dies zögerlich. Die soziale Sicherung in dieser Phase hat sich deutlich verschlechtert, ohne dass sich die Wiederbeschäftigungsmöglichkeiten verbesserten. Die Personalmanager i ...
Erstellt am 21. September 2016
6. Frauen in Führungspositionen: Im Finanzsektor ist die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern am größten
(Frauenkarrieren)
...  berufstätigen Frauen an den Gesamtbeschäftigten und an den hohen Führungspositionen, wie etwa GeschäftsleiterInnen, ProduktionsleiterInnen oder PersonalmanagerInnen. Deutschlandweit lag der Gap i ...
Erstellt am 16. September 2016
7. Personaler fordern schnelle und pragmatische Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt
(Beruf und Arbeit, Europa)
... engagieren«, so Heuer. Die Personalmanager waren für das Treffen auf Einladung Weises zusammengekommen, der seit September auch das Bundesamt für Flüchtlinge und Migration leitet. Weise ist zudem ...
Erstellt am 13. Oktober 2015
8. Studie: Frauenförderung eher unverbindlich statt strategisch
(Frauenkarrieren)
... Bei ihrem Engagement für mehr Frauen in Führungspositionen geht es den Unternehmen primär darum, alle Potenziale zu nutzen. Etwa die Hälfte der befragten Personalmanagerinnen und Personalmanager verspricht ...
Erstellt am 23. Juli 2015
9. Weiterbildung 2020: Selbst lernen, statt gelernt zu werden
(Personalführung/Personalwesen)
... ist ein 1999 gegründetes innovatives Netzwerk von engagierten Personalmanagern und –managerinnen. Mit rund 500 Mitgliedern ist dieses Netzwerk die zweitgrößte unabhängige Non-Profit-Vereinigung von ...
Erstellt am 14. April 2015
10. Welches Gehalt ist angemessen?
(Standpunkte)
... Gehalt er einer Sekretärin oder einem Controller offerieren soll, den er gerne einstellen möchte. Umfragen unter Personalmanagern zeigen denn auch: Sie sind sich der begrenzten Aussagekraft der meisten ...
Erstellt am 19. Mai 2013
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