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1. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Bundesregierung hat einen Entwurf eines Gesetzes zur weiteren Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1158 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ...; Erstellt am 20. September 2022
2. Homeoffice in Deutschland: Etabliert, aber ungleich verteilt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern, insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Arbeitszufriedenheit. Doch die DIW-Forscher*innen warnen auch vor mögliche ...; Erstellt am 23. Oktober 2024
3. Jugendliche setzen auf Bildung: Shell Jugendstudie 2024 zeigt Aufstiegspotenziale: (Verschiedenes); ... (83 %) und gute Aufstiegschancen (80 %) an Bedeutung gewonnen. Damit einher geht der wachsende Wunsch nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 69 % der Jugendlichen wünschen sich, ...; Erstellt am 16. Oktober 2024
4. AOK-Fehlzeiten-Report 2024 betont Relevanz der Mitarbeiterbindung für Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... Entgrenzung von Arbeit und Privatleben führen. Psychosoziales Sicherheitsklima in der Pflege entscheidend In der Pflege spielt das sogenannte psychosoziale Sicherheitsklima eine zentrale Rolle fü ...; Erstellt am 08. Oktober 2024
5. Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt: Beschäftigte wollen flexible Arbeitszeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sind mit starren Arbeitszeiten zufrieden. Michaela Hermann betont, dass flexible Modelle die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern und damit auch für Arbeitgeber von Vorteil sind. Familienfreundlichkeit ...; Erstellt am 05. September 2024
6. Erreichbar für den Job: Nur ein Drittel schaltet im Sommerurlaub komplett ab: (Beruf und Arbeit, Europa); ... trotz Homeoffice und mobiler Arbeit In Zeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten verschwimmen die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben immer mehr, warnt Dr. Bernhard Rohleder von Bitkom. Er betont, ...; Erstellt am 09. Juli 2024
7. Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023 veröffentlicht: (Beruf und Arbeit, Europa); Arbeitszeiterfassung in Deutschland, Entgrenzung und Flexibilität für Beschäftigte Eine aktuelle Umfrage der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt, dass vier von fünf Beschäftigten ...; Erstellt am 07. Juni 2024
8. Was die Arbeit im Homeoffice bei Männern und Frauen unterscheidet: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Verwischung der Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben führen kann. Facetten des digitalen Präsenzverhaltens Die digitale Präsenz zeigt sich in verschiedenen Verhaltensweisen: Digitale Verfügbarkeit: ...; Erstellt am 05. Juni 2024
9. Positive Job-Aussichten für Studierende in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... halten sie für wichtig. Noch wichtiger sind Gehalt und Gehaltssteigerungen (47 Prozent). Des Weiteren werden flexible Arbeitszeiten (39 Prozent) und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (38 Prozent ...; Erstellt am 30. Mai 2024
10. Größte Promovierendenstudie veröffentlicht neue Ergebnisse im Datenportal: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Einschätzung des Gesundheitszustandes visualisiert wie auch Angaben zur allgemeinen Lebenszufriedenheit und der Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Hintergrund Nacaps ist eine Längsschnittstudi ...; Erstellt am 01. Mai 2024
11. Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt: (Personalführung/Personalwesen); ... Faktor ist für die jungen Arbeitnehmenden eine gelingende Work-Life-Balance. 79 Prozent der Befragten heben hervor, dass eine klare Abgrenzung zwischen Berufs- und Privatleben für sie wichtig ist. 9 ...; Erstellt am 14. Januar 2024
12. Digital Detox: 41 Prozent der Deutschen wollen digitale Auszeit nehmen: (Verschiedenes); Mehr Sport treiben, gesünder ernähren, häufiger Freunde treffen – und Handyzeit reduzieren? 41 Prozent der Deutschen, die normalerweise digitale Geräte oder Anwendungen nutzen, haben sich für das kommende ...; Erstellt am 28. Dezember 2023
13. Studie: Die meisten nutzen ChatGPT aus Spaß oder Neugier: (Verschiedenes); ... ChatGPT und Co in den nächsten fünf Jahren einen großen bis sehr großen Einfluss auf ihr Privatleben haben wird. Bei den Babyboomern (56 bis 65 Jahre) sind es hingegen 34,8 Prozent. Ein Fünfte ...; Erstellt am 14. Dezember 2023
14. Women@Work 2023: Jede Sechste in Deutschland hat im vergangenen Jahr ihren Job gewechselt: (Frauenkarrieren); ... hatten im Vorjahr 40 Prozent berichtet, die Ausgewogenheit zwischen ihren beruflichen Anforderungen und ihrem Privatleben sei »gut« oder »sehr gut«. Dieser Wert stieg auf 45 Prozent. Zudem erlebten zuletzt ...; Erstellt am 09. November 2023
15. Homeoffice als Neue Normalität: Produktivität, Zufriedenheit und Bürokonzepte im Wandel: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeit und Privatleben und trägt maßgeblich zur Zufriedenheit bei. 71 Prozent der Befragten geben an, eine erhöhte Lebensqualität und 72 Prozent eine bessere Work-Life-Balance durch die flexible Nutzung ...; Erstellt am 16. August 2023
16. Quiet Quitting: Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zu untersuchen, werden im vorliegenden Bericht die Arbeitszufriedenheit, die Wichtigkeit der Trennung von Arbeit und Privatleben, die Bereitschaft sich proaktiv beruflich einzubringen (Eigeninitiative) ...; Erstellt am 02. August 2023
17. Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eine Trennung von Beruf und Privatleben besonders wichtig ist, zwar ihre Arbeitsintensität reduzieren, nicht aber ihre Arbeitszeit. »Als Arbeitgeber muss man sich nicht an Modediskussionen um Quiet ...; Erstellt am 26. Juli 2023
18. Selbststeuerung im Homeoffice online trainieren: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aus verschiedenen Branchen und Berufsgruppen erprobt. In insgesamt sechs Modulen wird unter anderem gezeigt, Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben zu ziehen, sodass eine zufriedenstellende Work-Life-Balance ...; Erstellt am 30. Juni 2023
19. Pandemie verstärkt Geschlechterungleichheit in Forschung und Entwicklung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... der Wegfall internationaler Mobilitätsmöglichkeiten und eine immer stärker verschwimmende Trennung zwischen Arbeits- und Privatleben. Als Leiter der Arbeitsgruppe, die sich mit Frauen in der frühen ...; Erstellt am 22. Mai 2023
20. Silver Generation alles andere als altes Eisen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... n schätzt sie vor allem die Arbeitsatmosphäre, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die flexible Gestaltung von Arbeitszeit sowie die Nähe zum Wohnort ein. Hintergrund Im Auftrag der KÖNIGSTEIN ...; Erstellt am 12. April 2023
21. Fast alle Beschäftigten wollen spätestens um 18 Uhr Feierabend machen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitszeitregeln laut. Eines der Argumente, die unter anderem Arbeitgeberverbände oder CSU-Politikerinnen nennen: Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, falle leichter, wenn Beschäftigte ...; Erstellt am 10. Februar 2023
22. BAuA-Arbeitszeitreport: Kürzere Arbeitswoche gewünscht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Beschäftigten wird erwartet, dass sie auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar sind, 13 Prozent werden tatsächlich auch im Privatleben kontaktiert. Vor allem Führungskräfte sind hiervon betroffen ...; Erstellt am 08. Februar 2023
23. ILO: Working Time and Work-Life-Balance Around the World: (Materialien); Arbeitszeit und Work-Life-Balance in der ganzen Welt Working Time and Work-Life Balance Around the World bietet einen umfassenden Überblick über die beiden Hauptaspekte von Arbeitszeit: Arbeitszeiten ...; Erstellt am 31. Januar 2023
24. Jedes zweite neu berufene DAX-Vorstandsmitglied ist weiblich: (Frauenkarrieren); ... Heinen. Von Firma zu Firma unterscheide sich, wie schwer der Weg nach ganz oben sei: »Die Vereinbarkeit von Familie beziehungsweise dem Privatleben auf der einen und der berufliche Aufstieg auf der anderen ...; Erstellt am 05. Januar 2023
25. Jahresende: Die Hälfte der Berufstätigen ist im Weihnachtsurlaub erreichbar: (Beruf und Arbeit, Europa); ... erreichbar waren. Im Vor-Corona-Jahr 2019 waren es allerdings noch 71 Prozent. »Die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen in einigen Jobs stark. Damit das Wohlbefinden der Beschäftigten ...; Erstellt am 20. Dezember 2022
26. Seit Pandemie: Frauen mehr gestresst als Männer: (Frauenkarrieren); ... unmittelbar zu mehr Stress bei.« Corona verändert Work-Life-Balance Auch im Privatleben hat die Corona-Pandemie bei vielen Frauen zu mehr Belastungen geführt. Denn bei jedem zweiten Haushalt mi ...; Erstellt am 22. November 2022
27. Vertragsverletzungsverfahren gegen Deutschland eingeleitet: (Beruf und Arbeit, Europa); Deutschland hinkt bei Vorschriften zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hinterher Die EU-Kommission hat eine Reihe von Vertragsverletzungsverfahren gegen verschiedene Mitgliedstaaten eingeleitet, ...; Erstellt am 22. September 2022
28. Sommerurlaub: 70 Prozent der Erwerbstätigen sind beruflich erreichbar: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Prozent) hat Angst, etwas zu verpassen, wenn man im Urlaub nicht ständig erreichbar ist. »Mobil und flexibel zu arbeiten, ist heute für viele Menschen Alltag. Wo Berufs- und Privatleben zunehmend verschmelzen, ...; Erstellt am 19. Juli 2022
29. BAuA: Arbeitswelt im Wandel 2022: (Materialien); ... und Privatleben und die Arbeitgeberattraktivität genannt. Daneben enthält die Broschüre aktuelle Zahlen zu Berufskrankheiten, Arbeitsbedingungen und Arbeitsunfähigkeit. Zudem stellt sie das Rentenzugangsalter ...; Erstellt am 20. Mai 2022
30. Karriereplanung: Millennials auf dem Sprung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... von Privatleben und Beruf. Die Gründe für den geplanten Jobwechsel: Unzufriedenheit mit dem aktuellen Gehalt (27 Prozent), die Suche nach neuen Herausforderungen (15 Prozent) und der Wunsch sich beruflich ...; Erstellt am 10. Mai 2022