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1. Verringerung der Lohnspreizung in Deutschland durch Mindestlohnerhöhung: (Beruf und Arbeit, Europa); Zwischen April 2022 und April 2023 hat sich der Verdienstabstand zwischen Gering- und Besserverdienenden in Deutschland deutlich verringert. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, sank das Verhältnis ...; Erstellt am 29. April 2024
2. Gender Gap Arbeitsmarkt 2023 unverändert bei 39 Prozent: (Frauenkarrieren); ... ab: Gegenüber dem Jahr 2014 sank der Gender Gap Arbeitsmarkt um sechs Prozentpunkte. Hauptursachen für erweiterte Verdienstungleichheit ist neben niedrigeren Stundenverdiensten die geringere Arbeitszeit ...; Erstellt am 05. März 2024
3. Gender Pay Gap 2023: Frauen verdienten pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer: (Frauenkarrieren); Frauen haben im Jahr 2023 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent weniger verdient als Männer. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes erhielten Frauen mit durchschnittlich 20,84 ...; Erstellt am 18. Januar 2024
4. Gender Gap Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); Neuer Destatis-Indikator »Gender Gap Arbeitsmarkt« erweitert den Blickwinkel auf Verdienstungleichheit Der Gender Pay Gap gilt als der zentrale Indikator für Verdienstungleichheit zwischen Frauen ...; Erstellt am 06. März 2023
5. Frauen verdienten in 2022 ca. 18 Prozent weniger als Männer: (Frauenkarrieren); Bereinigter Gender Pay Gap bei 7 Prozent - Vergleichbarkeit mit Vorjahren aufgrund neuer Verdiensterhebung eingeschränkt Frauen haben im Jahr 2022 in Deutschland pro Stunde durchschnittlich 18 Prozent ...; Erstellt am 30. Januar 2023
6. 0,5 Millionen weniger Niedriglohnjobs im April 2022 gegenüber April 2018: (Beruf und Arbeit, Europa); 7,5 Millionen Beschäftigte verdienten weniger als 12,50 Euro brutto je Stunde - Besserverdienende hatten im April 2022 einen 3,28-mal höheren Bruttostundenlohn als Geringverdienende Knapp jede und ...; Erstellt am 25. November 2022
7. Mindestlohn: Von 12 Euro würden knapp 7,2 Millionen Beschäftigte profitieren: (Beruf und Arbeit, Europa); 7,8 Millionen Niedriglohnjobs im April 2021 Gut jede und jeder fünfte abhängig Beschäftigte (21 %) in Deutschland arbeitete im April 2021 im Niedriglohnsektor. Damit wurden rund 7,8 Millionen Jobs ...; Erstellt am 21. Dezember 2021
8. 2018 gab es rund 8 Millionen Jobs im Niedriglohnbereich: (Beruf und Arbeit, Europa); Die meisten Niedriglohnjobs sind im Handel, der höchste Niedriglohnanteil im Gastgewerbe zu verorten Gut jede und jeder fünfte abhängig Beschäftigte (21 %) in Deutschland arbeitete im April 2018 ...; Erstellt am 21. Oktober 2020
9. Lohnspreizung: Abstand zwischen Gering- und Besserverdienenden nimmt ab: (Beruf und Arbeit, Europa); Bruttostundenverdienste von Gering- und Besserverdienenden nähern sich an - Der Verdienstabstand zwischen Gering- und Besserverdienenden hat sich zwischen 2014 und 2018 leicht verringert. Nachdem ...; Erstellt am 15. September 2020
10. Sowohl Bruttomonatsverdienste als auch Arbeitszeiten sanken im 2. Quartal 2020: (Beruf und Arbeit, Europa); Kurzarbeit führt zu sinkenden Monatsverdiensten Die Bruttomonatsverdienste der Voll- und Teilzeitbeschäftigten in der Bundesrepublik sind im 2. Quartal 2020 durchschnittlich um 2,2 % gegenüber dem ...; Erstellt am 11. August 2020
11. Frauen verdienten in 2019 ca. 20 Prozent weniger als Männer: (Frauenkarrieren); Frauen haben im Jahr 2019 in Deutschland 20 Prozent weniger verdient als Männer. Der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – der unbereinigte Gender Pay Gap – war damit um 1 Prozentpunkt ...; Erstellt am 17. März 2020
12. Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern 2018 unverändert bei 21 Prozent: (Frauenkarrieren); Statistisch gesehen verdienen Frauen im Durchschnitt noch immer gut ein Fünftel weniger als Männer Im Jahr 2018 blieb der allgemeine Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – also der unbereinigte ...; Erstellt am 15. März 2019
13. Mindestlohnkommission schlägt Mindestlohn von 9,19 Euro ab 2019 vor: (Beruf und Arbeit, Europa); 1,4 Millionen Jobs mit Mindestlohn im April 2017 Im April 2017 wurden in Deutschland knapp 1,4 Millionen Jobs mit dem gesetzlichen Mindestlohn von 8,84 Euro brutto je Arbeitsstunde bezahlt. Das ...; Erstellt am 27. Juni 2018
14. Verdienstunterschied 2017 zwischen Frauen und Männern in Deutschland bei 21 Prozent: (Frauenkarrieren); Im Jahr 2017 blieb der allgemeine Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – also der unbereinigte Gender Pay Gap – im Vergleich zum Vorjahr unverändert. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) ...; Erstellt am 15. März 2018
15. Ist weibliche Arbeit weniger wert?: (Frauenkarrieren); Neue Forschungsergebnisse zum Gender Pay Gap Bis zum 18. März arbeiten Frauen in diesem Jahr umsonst. Erst dann haben sie statistisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke für das laufende Jahr abgearbeitet. ...; Erstellt am 13. März 2018
16. Gender Pay Gap sinkt und Frauenanteil in Aufsichtsräten steigt...: (Frauenkarrieren); ... dennoch ist es bis zur Gleichstellung ein weiter Weg Gender Pay Gap in Deutschland in den letzten 30 Jahren gesunken – Lücke am oberen Rand der Lohnverteilung am höchsten – Frauenanteil in Aufsichtsräten ...; Erstellt am 07. März 2018
17. Gender Pay Gap: Doch keine geschlechtsspezifischen Ursachen?: (Frauenkarrieren); Untersuchung: Drei Viertel des Gender Pay Gap lassen sich mit Strukturunterschieden erklären Im Jahr 2016 war der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen mit 16,26 Euro um 21 % niedriger ...; Erstellt am 14. März 2017
18. Europäische Union: Wie verteilen sich die Verdienste?: (Beruf und Arbeit, Europa); Unterschiede zwischen den Mitgliedstaaten und Wirtschaftszweigen In den Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU) lassen sich erhebliche Unterschiede bei den Bruttostundenverdiensten feststellen, ...; Erstellt am 13. Dezember 2016
19. EU-Arbeitnehmer: Jeder Sechste ist Niedriglohnempfänger: (Beruf und Arbeit, Europa); Im Jahr 2014 waren 17,2% der Arbeitnehmer in der Europäischen Union (EU) Niedriglohnempfänger. Das bedeutet, dass ihr Bruttostundenverdienst zwei Drittel oder weniger des nationalen Medianverdienstes ...; Erstellt am 08. Dezember 2016
20. Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns: Bei Geringverdienern angekommen: (Beruf und Arbeit, Europa); Der Mindestlohn hat ganz offensichtlich die Löhne im unteren Einkommensbereich deutlich erhöht. Teilweise gab es zweistellige Zuwächse bei den Stundenverdiensten, etwa bei Frauen im ostdeutschen Handel ...; Erstellt am 12. Juni 2016
21. Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland bei 21 Prozent: (Frauenkarrieren); ... die Stundenverdienste der Frauen 2015 im Vorjahresvergleich mit + 2,3 % etwas stärker zugenommen haben als für Männer (+ 2,0 %) und dass dies auf hohe Zuwächse bei den vom Mindestlohn betroffenen ungelernten ...; Erstellt am 16. März 2016
22. Männer-Verdienste auch in »geschlechtstypischen« Berufen deutlich höher: (Frauenkarrieren); Brutto-Stundenverdienste in typischen Frauenberufen 2014 im Schnitt um acht Euro - oder 39 Prozent - niedriger als in typischen Männerberufen • Typische Männerberufe oftmals mit höherem Akademisierungsgrad ...; Erstellt am 14. März 2016
23. IAQ untersuchte Leiharbeitsverdienste: Ungleicher Lohn für gleiche Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Vom »equal-pay«-Grundsatz ist die Leiharbeit nach wie vor weit entfernt. Obwohl gesetzliche Regelungen seit 2011 den Missbrauch verhindern und Gleichbehandlung garantieren sollen, verdienen Zeitarbeiter ...; Erstellt am 18. Februar 2016