- 1. Seit der Brexit-Entscheidung boomt die Migration aus Großbritannien nach Europa
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Die Abstimmung zum Brexit hat die Migration von Britinnen und Briten nach Europa massiv verstärkt. Der Zuwachs seit dem Referendum im Jahr 2016 beträgt etwa 17.000 Personen pro Jahr oder 30 Prozent ...
- Erstellt am 05. August 2020
- 2. Movement & Agilität: Wie Organisationen beweglich werden
- (Standpunkte)
- ... den Unternehmen die Erkenntnis: Unsere durch eine pyramidenartige Hierarchie geprägten Strukturen sind zu starr, um die Herausforderungen der VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) ...
- Erstellt am 20. März 2017
- 3. Quo vadis Personalentwicklung?
- (Standpunkte)
- ... In der sogenannten VUCA-Welt (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) von heute können Unternehmen nur noch bedingt einschätzen, wie sich ihr Markt in den nächsten fünf oder gar zehn Jahren ...
- Erstellt am 18. Januar 2017
- 4. Personalentwicklung im digitalen Zeitalter
- (Standpunkte)
- ... werden oft genannt: Eine langfristig orientierte Personalentwicklung und -planung ist in der VUCA-Welt (Abkürzung der Worte Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity) kaum noch möglich, weil ...
- Erstellt am 11. November 2016
- 5. Projekte managen in der VUCA-Welt
- (Standpunkte)
- ... nicht mehr ausreichen. Das Unternehmensumfeld ist so »VUCA« (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity), also volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig, geworden, dass die tradierten (Projekt-)Managementmethoden ...
- Erstellt am 10. Oktober 2016