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1. Aktuelle Arbeitszeittrends in Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Stunden pro Woche berichten häufiger über Symptome wie Nervosität, Reizbarkeit, Erschöpfung und Schlafstörungen als Beschäftigte mit moderater oder langer Vollzeitarbeit (35 bis 48 Stunden pro Woche) ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
2. Bildungs- und Erwerbssituation junger Menschen in Deutschland 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zwei Drittel dieser Altersgruppe in irgendeiner Form beschäftigt, sei es durch Praktika, Nebenjobs oder Vollzeitarbeit. Ehrenamtliches Engagement und Freiwilligendienste Ein bedeutender Anteil junger ...; Erstellt am 22. Mai 2024
3. Einkommenserwartungen beziehen den Gender Gap bereits mit ein: (Frauenkarrieren); ... n Masterabschluss größer als mit einem Bachelorabschluss. »Dies deutet darauf hin, dass Frauen bereits nach dem Abitur davon ausgehen, eine Vollzeitarbeit eher mit einem geringen Stundenumfang ausüb ...; Erstellt am 19. Oktober 2022
4. Initiativen für mehr Gleichstellung in der Wissenschaft: (Frauenkarrieren); Experten haben mehrheitlich die Initiativen der FDP-Fraktion für mehr Gleichstellung von Frauen und eine bessere Inklusion von Menschen mit Behinderungen in Wissenschaft und Forschung begrüßt. Das zeigte ...; Erstellt am 21. Mai 2021
5. Rund 77 Prozent in einem Normalarbeitsverhältnis: (Kurzmeldungen); Im Jahr 2018 sind rund 26,2 Millionen Erwerbstätige im Alter von 15 bis 64 Jahren in einem Normalarbeitsverhältnis (ohne Befristung, Teilzeit, Minijob oder Leiharbeit) tätig gewesen. Dies entspricht ...; Erstellt am 25. September 2020
6. Wie Sorgearbeit aufgewertet und gerechter verteilt werden kann: (Beruf und Arbeit, Europa); ... werden. Eine vom Parlament kontrollierte Instanz könnte das System verwalten. »Das Optionszeitenmodell bedeutet den Abschied von der Norm der männlichen Erwerbsbiografie mit durchgängiger Vollzeitarbeit, ...; Erstellt am 14. April 2020
7. Mindestlohn ließ Beschäftigte in produktivere Betriebe wechseln: (Beruf und Arbeit, Europa); ... infolge der Einführung des Mindestlohns in Betriebe, die mehr Vollzeitarbeitsplätze anbieten, mehr qualifizierte Arbeitskräfte beschäftigen, einen höheren Lohnaufschlag für vergleichbare Arbeit zahlen, ...; Erstellt am 19. Februar 2020
8. Arbeitszeitvolumen: Deutlicher Anstieg von Teilzeitarbeit: (Kurzmeldungen); ... 40,7 Milliarden Stunden im Jahr 2018 gesunken, aber das der Teilzeitbeschäftigten deutlich von 4,3 Milliarden Stunden auf 11,6 Milliarden Stunden gestiegen. Der Anteil des Vollzeitarbeitsvolumens am ...; Erstellt am 07. März 2019
9. Betrieblicher Datenschutzexperte: Eher die Ausnahme in Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (35 Prozent) hat dafür bis zu vier Stellen vorgesehen, jedes Vierte (28Prozent) vier oder mehr Vollzeitarbeitsplätze. »Wer die Expertise nicht im eigenen Haus hat, muss auf externe Beratung zurückgreifen«, ...; Erstellt am 27. Januar 2019
10. Gender Pay Gap bei Führungskräften: (Frauenkarrieren); ... den Standard insbesondere in Führungspositionen bilden: Überlange Vollzeitarbeit, dauerhafte Präsenz, Reisebereitschaft, lückenlose Erwerbstätigkeit. Viele Frauen haben im Laufe ihres Erwerbslebens ...; Erstellt am 06. August 2018
11. EU-Kommission forciert Aufbau einer Europäischen Arbeitsbehörde: (Beruf und Arbeit, Europa); ... entweder in einem atypischen Arbeitsverhältnis – d. h. ohne unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag –, oder sie sind selbstständig. Diese Beschäftigten sind sozial nicht immer gut abgesichert und habe ...; Erstellt am 14. März 2018
12. EU-Kommission: Bericht III/2017 zur Beschäftigung und sozialen Lage: (Beruf und Arbeit, Europa); ... davon im Euro-Währungsgebiet. Unbefristete und Vollzeitarbeitsplätze haben wesentlich zu dieser Entwicklung beigetragen. Zwischen dem dritten Quartal 2016 und dem dritten Quartal 2017 nahm die Zahl de ...; Erstellt am 14. Februar 2018
13. Tägliche unbezahlte Arbeit erwerbstätiger Frauen 60 Prozent höher als bei Männern: (Frauenkarrieren); ... Frau in Deutschland arbeitet in Teilzeit. Unter Müttern ist Vollzeitarbeit sogar die Ausnahme, während Männer – selbst dann, wenn sie Väter sind – fast ausschließlich in Vollzeit arbeiten. Für einen ...; Erstellt am 01. Mai 2017
14. Frauen in Führungspositionen: Im Finanzsektor ist die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern am größten: (Frauenkarrieren); Die Möglichkeit zur Vollzeitarbeit ist in allen Branchen immer noch eine zentrale Voraussetzung für den Aufstieg Frauen haben in Deutschland deutlich schlechtere Chancen auf eine hohe Führungsposition ...; Erstellt am 16. September 2016
15. Teilzeitarbeit: der gemütliche Karrierekiller: (Personalführung/Personalwesen); Den Teilzeitbeschäftigten in Deutschland geht es gut. Vier von fünf Teilzeitbeschäftigten fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz wohl – ein ähnlicher Wert wie bei den Vollzeitbeschäftigten. Die psychische ...; Erstellt am 10. März 2016