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1. Psychische Probleme am Arbeitsplatz: WHO und ILO fordern neue Maßnahmen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ist Gegenstandaktueller Publikationen – der WHO-Leitlinien zu psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz und ein davon abgeleitetes gemeinsames Policy Brief von WHO und ILO. Die neuen WHO-Leitlinien empfehlen ...; Erstellt am 30. September 2022
2. Corona-Maßnahmen haben tiefe Spuren bei Kindern, Jugendlichen und Eltern hinterlassen: (Verschiedenes); Gesundheit und Wohlbefinden von Familien während und nach Corona Pandemie hinterlässt tiefe Spuren bei Eltern und Kindern Die Coronapandemie und die damit verbundenen Schutzmaßnahmen haben bei Kindern, ...; Erstellt am 18. September 2024
3. Soziale Ungleichheiten spiegeln sich in der psychischen Gesundheit: (Beruf und Arbeit, Europa); Psychische Gesundheit: Abstand zwischen Ost- und Westdeutschland wird kleiner Die psychische Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland hat sich von 2002 bis 2020 ähnlich wie die Wirtschaftsleistung ...; Erstellt am 06. Oktober 2023
4. Wer nichts hat, glaubt nicht an seine Talente: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Sozioökonomische Herkunft wirkt sich auf die Selbstwahrnehmung und damit verbundene Erfolgschancen von Menschen aus Menschen mit niedriger sozioökonomischer Herkunft halten sich für weniger talentiert ...; Erstellt am 20. Juni 2023
5. Hochbegabung: Lehrer legen ungleiche Kriterien bei der Bewertung an: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mädchen und Kinder aus bildungsfernen Familien werden bei gleichen Fähigkeiten benachteiligt – Internationales Forscherteam legt repräsentative Studie vor Lehrerinnen und Lehrer vermuten bei Jungen ...; Erstellt am 14. Februar 2023
6. Kampf gegen Desinformation in der EU: (Beruf und Arbeit, Europa); Deutsche Beteiligung an neuen EU-weiten Experten-Plattformen Die Europäische Union baut ihr Netzwerk von Zentren zur Bekämpfung von Desinformation weiter aus Die Europäische Kommission hat die Einrichtung ...; Erstellt am 02. Dezember 2022
7. Mehr Gesundheit und Motivation durch soziale Unternehmensführung: (Personalführung/Personalwesen); AOK legt Fehlzeiten-Report 2022 vor Beschäftigte, die ihrem Unternehmen eine hohe Sozialverantwortung bescheinigen, sind leistungsbereiter, zufriedener und gesünder. Das ist der zentrale Befund ...; Erstellt am 12. Oktober 2022
8. Pilotprojekt zur Erprobung eines EU-Gütesiegels für Hochschulen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Mit einem gemeinsamen europäischen Gütesiegel will die Europäische Kommission die transnationale Zusammenarbeit zwischen Hochschulen in Europa voranbringen. Geplant ist, das Gütesiegel als Zusatzzertifikat ...; Erstellt am 16. Juni 2022
9. KI-gestütztes Studieren nach Maß: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); BMBF fördert Entwicklung adaptiver Lernsysteme Mithilfe von Künstlicher Intelligenz entwickeln Ulmer Forschende digitale Lernsysteme, die sich den individuellen Vorkenntnissen und Fähigkeiten der ...; Erstellt am 18. Januar 2022
10. Digitaler Impfpass soll Mitte des zweiten Quartals kommen: (Verschiedenes); ... werden. Es entsteht keine Datenbank mit personenbezogenen Daten«, stellte der BMG-Vertreter klar. Der digitale Nachweis sei als Ergänzung zum gelben WHO-Impfpass zu verstehen. Er müsse nicht auf einem ...; Erstellt am 15. April 2021
11. Studie: Länder mit internationalen Reisebeschränkungen haben weniger Corona-Todesfälle: (Verschiedenes); ... März 2020 waren die WHO, die EU und auch zuständige Behörden in Deutschland der Annahme, dass sich das Virus durch Grenzschließungen nicht aufhalten lasse. »Diese Annahme war ein fataler Irrtum«, sag ...; Erstellt am 22. November 2020
12. Studie: Länder mit internationalen Reisebeschränkungen haben weniger Corona-Todesfälle: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... März 2020 waren die WHO, die EU und auch zuständige Behörden in Deutschland der Annahme, dass sich das Virus durch Grenzschließungen nicht aufhalten lasse. »Diese Annahme war ein fataler Irrtum«, sag ...; Erstellt am 16. Oktober 2020
13. Weltweite Umfrage: COVID-19 vergrößert Kluft zwischen Arm und Reich: (Verschiedenes); Die COVID-19-Pandemie hat verheerende Auswirkungen auf die Bildung von Kindern aus armen Verhältnissen und vergrößert die Kluft sowohl zwischen Arm und Reich als auch zwischen Mädchen und Jungen. Das ...; Erstellt am 10. September 2020
14. Was Mütter stresst: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Müttern mit Kindern zwischen 0 und 17 Jahren, die zusammen mit den Vätern in einem gemeinsamen Haushalt leben. Die subjektive Stressbelastung der Mütter wurde anhand des WHO-5-Wohlbefindens-Indexe ...; Erstellt am 14. August 2020
15. Mittelverwendung in der Gesundheitsforschung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Entwicklung (FuE) in der Gesundheit orientiert sich laut Antwort sich am nationalen und internationalen Bedarf und erfolgt auf der Grundlage der Empfehlungen der WHO, der Ergebnisse der G7- und G20-Beratungen ...; Erstellt am 24. April 2020
16. COVID-19: UNESCO startet globale Bildungskoalition: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Über 1,5 Milliarden Lernende sind aufgrund der Corona-Pandemie von Schul- und Universitätsschließungen betroffen. Zur Unterstützung der betroffenen Länder hat die UNESCO eine globale Bildungskoalition ...; Erstellt am 06. April 2020
17. Geschlechterparität in Führungspositionen: (Frauenkarrieren); ... Rahmen der Initiative »Women Who Succeed« von Atos, werden Manager*innen dazu angeregt, passende Kandidatinnen zu nominieren. Diese können dann ein Jahr lang von einem Angebot an Führungsausbildung, ...; Erstellt am 02. März 2020
18. Der Mittelstand wird digitaler - obwohl es an Kompetenzen mangelt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Vier Fünftel der Unternehmen sind auf Personal mit Digitalkompetenzen angewiesen * Doch ein Drittel kann Bedarf an Digitalkompetenzen nicht decken * Weiterbildungshürden sind vor allem Kosten und ...; Erstellt am 21. Februar 2020
19. Dreiviertel der Studierenden sind Bewegungsmuffel: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Fast drei von vier Studierenden (73,3 %) geben an, sich nicht ausreichend im Alltag zu bewegen. Das zeigt die Studie »Gesundheit Studierender in Deutschland 2017«. Auch regelmäßiger Sport gehört nicht ...; Erstellt am 06. Juni 2019
20. Betrieblicher Datenschutzexperte: Eher die Ausnahme in Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); Nur jedes dritte Unternehmen hat eine Vollzeitstelle für Datenschutz eingeplant Seit Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung müssen sich Unternehmen verstärkt mit neuen Regeln im Datenschutz ...; Erstellt am 27. Januar 2019
21. Weiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Weiterbildung ist eines der zentralen Instrumente, um den wachsenden Anforderungen durch Digitalisierung und New Work zu begegnen. Dies ergab die Kantar TNS-Studie »Weiterbildungstrends in Deutschland ...; Erstellt am 18. April 2018
22. Frauen mit Behinderung sind zehnmal öfter von sexueller Gewalt betroffen: (Frauenkarrieren); ... gefährdet. Sie erleiden sehr viel häufiger Gewalt. Weltweit sind nach aktuellen Studien der Weltgesundheitsorganisation WHO 35 Prozent der Frauen und Mädchen physischer, emotionaler und/oder sexueller ...; Erstellt am 08. März 2018
23. Monitor Digitale Bildung: Google läuft traditionellen Weiterbildungsanbietern den Rang ab: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Nach der Schule hört das Lernen noch lange nicht auf. Wer sich als Erwachsener beruflich und persönlich weiterbilden möchte, dem bleiben nicht nur klassische Fortbildungen oder Volkshochschulen. Das ...; Erstellt am 16. Februar 2018
24. Macht Studieren seelisch krank?: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... ist als Teil der internationalen WHO-Studie »International College Student Project« auf fünf Jahre angelegt. Koordiniert von Professor Ronald C. Kessler (Harvard Medical School) laufen vergleichbare Untersuchungen ...; Erstellt am 16. März 2017
25. Gesundheitsausgaben stiegen in 2015 um 4,5 Prozent: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Gesundheitsausgaben in Deutschland beliefen sich im Jahr 2015 auf 344,2 Milliarden Euro oder 4 213 Euro je Einwohner. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, entspricht dies einem Anteil ...; Erstellt am 23. Februar 2017
26. Ärger im Job: Nicht immer negativ: (Personalführung/Personalwesen); ... zu einer geringeren Kündigungsabsicht, bei niedriger Identifikation aber zu höherer Kündigungsabsicht führen. Bibliographie Studie: »The Meaning of my Feelings Depends on Who I Am: Work-related Identification ...; Erstellt am 06. Juni 2016
27. Ausgepowert oder ausgeglichen?: (Personalführung/Personalwesen); IAQ legt Handbuch zum lebensphasenorientierten Personalmanagement vor Viele Unternehmen setzen längst auf modernes Personalmanagement: Sie unterstützen ihre Beschäftigten beim Berufseinstieg, in der ...; Erstellt am 09. Oktober 2015
28. Durch Coaching den Wissenstransfer gewährleisten: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Bernadette Imkamp. Wenn Mitarbeiter den Job wechseln oder in Rente gehen, dann verlieren Unternehmen oft erfolgskritisches Wissen, das in den Köpfen ...; Erstellt am 09. Dezember 2013