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1. Weiterbildungsmentoring: Schlüssel zur Stärkung der Weiterbildungskultur: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Qualifizierung von Weiterbildungsmentorinnen und –mentoren Mehr als 460 Weiterbildungsmentor*innen engagieren sich bundesweit in rund 170 Unternehmen und Verwaltungen. Sie unterstützen insbesondere ...; Erstellt am 18. November 2024
2. Zukunftssicherung durch Qualifizierung: Brandenburgs neue Beratungsangebote: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Brandenburg. Über ein Kontaktformular können Interessierte innerhalb von 48 Stunden eine persönliche Beratung anfordern. Förderung der Weiterbildungsmotivation Das Ziel des Portals ist es, mehr ...; Erstellt am 03. Juni 2024
3. Lebenswelten: Warum manche Menschen keine Weiterbildung besuchen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); SVEB-Projekt zur Nicht-Teilnahme an Weiterbildung Weiterbildung ist in der heutigen Arbeitswelt von großer Bedeutung. Sie ermöglicht es, vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und sich ...; Erstellt am 01. Mai 2023
4. Weiterbildung bei Berufstätigen: Viel Motivation, wenig Aktion: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Vor allem junge Menschen halten lebenslanges Lernen im Berufsleben für entscheidend, doch in der Praxis sieht es anders aus. Eine aktuelle Studie der IU Internationalen Hochschule (IU) »Lebenslang ...; Erstellt am 18. Januar 2023
5. Österreich: Mit Weiterbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Umfrage in Österreich: Fachkräfte- und generell Personalmangel sind die größte Herausforderung auch beim Thema Weiterbildung Die Wirtschaftskammer Österreich (WIFI) befragte Unternehmen und Beschäftigte ...; Erstellt am 11. Oktober 2022
6. Bildung bedeutet, für das Leben zu lernen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Eine neue Studie »The Future of Upskilling. Adult Education in a Digital World« der Internationalen Hochschule (IU) zeigt: Auch wenn sich jede und jeder Zweite (48,7 Prozent) der weltweit Befragten ...; Erstellt am 15. Dezember 2021
7. Studie: Unternehmen sollten nicht auf Seminare verzichten: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Für zwei Drittel der Arbeitnehmer*innen sind Seminare wichtig für die Motivation. Interessant: Über die Hälfte beziehen das Fortbildungsprogramm in die Wahl des Arbeitgebers mit ein. Aufgrund der ...; Erstellt am 30. Oktober 2020
8. Förderung beruflicher Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Von August 2016 bis Juli 2017 haben rund 64.300 Menschen eine abschlussorientierte Förderung der beruflichen Weiterbildung begonnen. Von August 2017 bis Juli 2018 gab es rund 62.000 Eintritte in eine ...; Erstellt am 19. Juni 2019
9. Motivationsfaktoren für eine erfolgreiche berufliche Aus- und Weiterbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); Berufsorientung muss praxisnaher werden Bei 17.000 Betrieben ging keinerlei Bewerbung für einen Ausbildungsplatz ein. Unklare Vorstellungen vieler Schulabgänger über Berufsbilder bleiben das größte ...; Erstellt am 08. Mai 2019
10. Persönliches Interesse spielt bei Weiterbildung die Hauptrolle: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Ergebnisse einer Befragung von 136 Weiterbildungsinteressierten in Deutschland Welche Weiterbildung passt zu mir? Welche kann mich in meiner Karriere unterstützen? Diese Fragen stellen sich nahezu ...; Erstellt am 20. März 2019
11. Warum sich die Urlaubszeit für eine Weiterbildung anbietet: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Urlaub wird überbewertet: Sommer ist die beste Zeit für Seminare Sommer, Sonne, Seminar. Während die einen durch die Welt reisen, erweitern die anderen ihren Horizont mit einer Weiterbildung in der ...; Erstellt am 26. Juni 2018
12. Jeder Zweite nimmt mindestens einmal im Jahr an einer Weiterbildung teil: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Der Adult Education Survey (AES) zum Weiterbildungsverhalten in Deutschland 2016 ist erschienen. Jeder zweite Deutsche nimmt mindestens einmal im Jahr an einer Weiterbildung teil. Damit ist die Teilnahmequote ...; Erstellt am 24. Mai 2018
13. Weiterbildung ist gut für's Ego: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... In Schweden (75 %), Großbritannien (76 %) und den USA (78 %) liegt die Weiterbildungsmotivation dagegen in der Verbesserung des Beschäftigungsverhältnisses, etwa dem Wunsch nach einer Beförderung. ...; Erstellt am 13. März 2018
14. Generation 50plus macht immer öfter Weiterbildungen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Laut Adult Education Survey macht insgesamt jeder Zweite mindestens einmal jährlich eine Weiterbildung Vergangenes Jahr haben 50 Prozent aller Deutschen im Alter zwischen 18 und 64 Jahren an mindestens ...; Erstellt am 16. August 2017
15. Berufliche Weiterbildung fördert den Aufstieg: (Weiterbildung / Bildungspolitik); TNS Infratest-Studie 2017: »Weiterbildungstrends in Deutschland 2017« - HR-Manager blicken bei Personalentscheidungen auf Eigeninitiative Für alle, die 2017 im Job weiterkommen möchten, zahlt ...; Erstellt am 11. Januar 2017
16. Umfrage: So sehen die Deutschen Weiterbildungsmaßnahmen im Beruf: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Laut einer aktuellen Umfrage von Jobrapido sind den Deutschen Weiterbildungsmaßnahmen am Arbeitsplatz sehr wichtig. Die Mehrheit kann zwar regelmäßig an Fortbildungen teilnehmen, ist mit den Maßnahmen ...; Erstellt am 17. Oktober 2016