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1. Warum soziale Herkunft die Schulkompetenzen prägt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Schulkompetenzen in Deutschland: Starke Abhängigkeit von sozialer Herkunft Eine aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, dass die schulischen Kompetenzen ...; Erstellt am 07. April 2025
2. Gender Pay Gap in Deutschland: Mit zunehmendem Alter ein wachsendes Problem: (Frauenkarrieren); DIW-Studie zeigt: Akademikerinnen besonders von Lohnungleichheit betroffen Eine neue Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) beleuchtet die Verdienstunterschiede zwischen ...; Erstellt am 05. März 2025
3. Erfolgreiche Jobwechsel - Wie berufliche Mobilität Einkommen und Arbeitszufriedenheit steigert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... betrieblicher und Haushaltsmerkmale inklusive der Zufriedenheit. Die Studie ist entstanden in Kooperation mit dem RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung unter der Leitung von Prof. Dr. Ronald ...; Erstellt am 22. Januar 2025
4. RWI-Studie: Kinder aus benachteiligten Gruppen erhalten bessere Noten: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Lehrkräfte bewerten Kinder mit Migrationshintergrund positiver als standardisierte Tests vermuten lassen Eine aktuelle Studie des RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung und der Universität ...; Erstellt am 20. Januar 2025
5. Datenbasierte Bildungssystemsteuerung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Steuerung in Bildungssystemen. Die vom RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung erstellte Studie zeigt, wie Bildungsdaten in Chile, Dänemark, England, Estland, Kanada und der Schweiz genutzt ...; Erstellt am 02. Januar 2025
6. Homeoffice in Deutschland: Etabliert, aber ungleich verteilt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Unternehmensgrößen. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) zeigt, dass rund 40 % der Beschäftigten in Deutschland regelmäßig von zu Hause aus arbeiten, ein deutlicher Anstieg ...; Erstellt am 23. Oktober 2024
7. Digitale Transformation auf Sparflamme: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Annahme, dass die Pandemie die Digitalisierung vorangetrieben hat, zeigt eine neue Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), dass die Einführung von Industrie 4.0-Technologie ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
8. Pandemie verlängert Erwerbsunterbrechungen: Mütter kehren später in den Arbeitsmarkt zurück: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hervor, die am Montag veröffentlicht wurde. Geringere Rückkehrquote ...; Erstellt am 09. September 2024
9. Menschen mit geringen Einkommen und Eltern sind mit ihrer Gesundheit besonders unzufrieden: (Verschiedenes); DIW-Studie: Einkommen steigt, aber Gesundheit bleibt problematisch Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) untersucht die Zufriedenheit der deutschen Bevölkerung in verschiedenen ...; Erstellt am 22. August 2024
10. Wahlerfolge von AfD und BSW: Einfluss von Einkommen, Demografie und Bildung: (Verschiedenes); Strukturelle Faktoren und Wahlerfolge: Eine Analyse der AfD und BSW Eine aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) untersucht, wie regionale Unterschiede in Einkommen, ...; Erstellt am 29. Juli 2024
11. Erwerbs- und Sorgearbeit in Deutschland: Wunsch und Realität: (Beruf und Arbeit, Europa); ... weit auseinander. Eine gemeinsame Studie des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB) und des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) beleuchtet die Gründe und Auswirkungen dieser ...; Erstellt am 17. Juli 2024
12. Mehrfachbelastungen von Kitas mit Kindern aus sozioökonomisch benachteiligten Familien: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... , L. (2023). Frühe Ungleichheiten: Sozioökonomische Disparitäten in der Nutzung von Kindertageseinrichtungen. Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Stahl (2015) Stahl, J. F. (2015 ...; Erstellt am 04. Juli 2024
13. Arbeitszeiten in Deutschland erreichen neue Höhen: (Beruf und Arbeit, Europa); Rekordarbeitsvolumen bei sinkender Wochenarbeitszeit seit 1990 In Deutschland wurde im Jahr 2023 mehr gearbeitet als jemals zuvor seit der Wiedervereinigung. Eine Studie des Deutschen Instituts für ...; Erstellt am 19. April 2024
14. Mehr Vorstandsfrauen in großen Unternehmen - meist bleiben sie aber allein unter Männern: (Frauenkarrieren); ... konnten gegenüber den anderen Unternehmen Boden gut machen und sich auf knapp 17 beziehungsweise gut 18 Prozent verbessern. Wie aus dem neuesten Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschun ...; Erstellt am 18. Januar 2024
15. Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Baden-Württemberg 2022: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Aufwärtstrend bei betrieblicher Weiterbildung setzt sich fort Im Bereich der betrieblichen Weiterbildung hat sich der Aufwärtstrend nach dem Corona-Einbruch fortgesetzt. In Zeiten der Transformation ...; Erstellt am 15. Dezember 2023
16. Gender-Pay-Gap: Frauen erhalten weniger Lohn für vergleichbare Aufgaben: (Frauenkarrieren); ... Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung. Detaillierte Zerlegungen entlang der Lohnverteilung zeigen, dass geschlechtsspezifische Unterschiede in der Aufgabenspezialisierung ...; Erstellt am 01. Dezember 2023
17. Arbeitszeiten: Trends, Wunsch und Wirklichkeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Generation Z gibt es nicht«, erläutert Weber. Hintergrund Die IAB-Studie beruht auf Daten des Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), einer jährlic ...; Erstellt am 07. November 2023
18. Umfrage: Umwelt- und Klimaschutz bleiben trotz vielfältiger Krisen weiterhin wichtig: (Verschiedenes); Umweltbewusstseinsstudie: Mehrheit der Deutschen hält Anpassung an bereits deutlich spürbare Klimakrise für notwendig Die überwiegende Mehrheit der Deutschen spürt die negativen Folgen der Klimakrise ...; Erstellt am 26. Oktober 2023
19. Soziale Ungleichheiten spiegeln sich in der psychischen Gesundheit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Anlässlich des Welttags für psychische Gesundheit der Weltgesundheitsorganisation (WHO) am 10. Oktober untersuchten DIW-Wissenschaftler*innen, ...; Erstellt am 06. Oktober 2023
20. Evaluationsergebnisse und Handlungsempfehlungen zum Entgelttransparenzgesetz: (Frauenkarrieren); ... Bericht erstatten. Mit der zweiten Evaluation des Entgelttransparenzgesetzes hatte die Bundesregierung laut Vorlage im April 2022 das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) an der Universität ...; Erstellt am 14. September 2023
21. Corona: Erhöhtes Risiko bei Personen mit Migrationserfahrung und in Gesundheitsberufen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... das IAB in Zusammenarbeit mit dem Robert Koch Institut (RKI), dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) sowie dem Forschungszentrum des Bundesamtes ...; Erstellt am 21. August 2023
22. Durchdachte Verteilung von Geflüchteten erhöht ihre Berufschancen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ihnen staatlich zugewiesenen Wohnort herrscht, ergibt eine Studie von Wissenschaftlern des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und der Universität Bielefeld. Die Forscher haben ...; Erstellt am 26. Juli 2023
23. Studie: Digitale Kompetenzen von Mädchen beeinflussen deren Berufswahl: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Jungen gibt es in der neunten Klasse keine signifikanten Unterschiede hinsichtlich ihrer digitalen Kompetenzen, zeigt eine aktuelle Studie des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung. Trotzdem ...; Erstellt am 24. Juli 2023
24. Viele ukrainische Flüchtlinge wollen längerfristig in Deutschland bleiben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) im Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Bereits im vergangenen Spätsommer wurden mehr als 11 000 geflüchtete Ukrainer*innen zwischen 18 und ...; Erstellt am 15. Juli 2023
25. Bedingungsloses Grundeinkommen (BGE) erfährt hohe Unterstützung in der Bevölkerung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... repräsentative Befragungen aus dem Sommer 2022, die Wissenschaftler des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und der Universität Konstanz durchgeführt und analysiert haben. Vor ...; Erstellt am 25. Mai 2023
26. Langsam, aber stetig: Erwerbschancen geflüchteter Frauen verbessern sich: (Frauenkarrieren); ... Fuß. Ihre Erwerbsbeteiligung steigt langsam, liegt aber weiter auf einem niedrigen Niveau, wie aus einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hervorgeht. Studienautorin ...; Erstellt am 10. Mai 2023
27. Einschätzungen von Schülerleistungen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... falsch ein. Das zeigt eine repräsentative Umfrage des ifo Instituts gemeinsam mit dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und der Technischen Universität München (TUM). Dabei sind die ...; Erstellt am 24. April 2023
28. Arbeitslosigkeit der Eltern von Grundschulkindern beeinträchtigt deren Bildungserfolg nachhaltig: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), für die Celina Tippmann und Felix Weinhardt Daten den Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) ausgewertet haben. Das Besondere an der Untersuchung: Anders als bisherig ...; Erstellt am 23. März 2023
29. Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Berufsforschung (IAB), dem ZEW – Leibniz-Zentrum für europäische Wirtschaftsforschung und dem Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) durchgeführten, »Arbeitswelt 4.0«-Betriebsbefragung, die am Donnerstag ...; Erstellt am 17. März 2023
30. Unterschiede zwischen Frauen und Männern bei Lohn und Sorgearbeit steigen bis zur Lebensmitte stark an: (Frauenkarrieren); ... aktuelle Analyse der Forschungsgruppe Gender Economics des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, gilt das auch mit Blick auf die Unterschiede zwischen Frauen und Männern bei ...; Erstellt am 04. März 2023