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1. Chancengerechtigkeit durch Weiterbildung: Förderung von Beschäftigten mit Behinderung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... als strategischer Hebel Weiterbildung wird als Schlüssel zur Schaffung fairer Arbeitsbedingungen hervorgehoben. Der Bericht betont, dass Beschäftigte mit Behinderungen besonders von gezielten Lernformaten ...; Erstellt am 02. Dezember 2024
2. Weiterbildungsbarometer 2024: Einblicke in die Perspektiven österreichischer Unternehmer*innen und Beschäftigter: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... n, während Beschäftigte Flexibilität und Unterstützung benötigen, um ihre Qualifikationen zu erhalten. Aus den Ergebnissen ergibt sich ein klarer Handlungsauftrag: Nur durch gezielte Investitionen ...; Erstellt am 27. November 2024
3. Betriebliche Weiterbildung aus der Sicht von Unternehmen und Beschäftigten: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Zusammenhang zwischen Arbeitsqualität und wirtschaftlichem Erfolg Die Forschungsstudie »Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg« untersucht den Einfluss der Arbeitsqualität von Beschäftigten ...; Erstellt am 19. November 2024
4. BMAS: Betriebliche Weiterbildung aus der Sicht von Betrieben und Beschäftigten: (Materialien); ... der Beschäftigten und dem wirtschaftlichen Erfolg von Betrieben zu untersuchen. Sie wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ...; Erstellt am 19. November 2024
5. Vollzeitbeschäftigte haben 2023 durchschnittlich 39,8 Wochenstunden gearbeitet: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aller abhängig Beschäftigten nur geringfügig verändert. Sie sank von 34,6 Stunden im Jahr 2011 auf 34,1 Stunden im Jahr 2023. Steigende Teilzeitquote Nicht nur die Arbeitszeit der Teilzeitbeschäftigte ...; Erstellt am 22. Oktober 2024
6. Einsatz von KI: 59 Prozent der Beschäftigten blicken besorgt in die Zukunft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz machen. Vor allem jüngere Beschäftigte und Eltern haben Angst, den Anschluss an die technologische Entwicklung zu verlieren. Während ältere Beschäftigte gelassener ...; Erstellt am 23. September 2024
7. Zahl der Hochschul-Beschäftigten stieg 2023 um 0,6 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Ende 2023 etwa 366 600 Personen beschäftigt und damit 2,1 Prozent mehr als Ende 2022. Im wissenschaftlichen Bereich sank dagegen die Zahl der Beschäftigten leicht um 2.700 oder 0,6 Prozent. Rechnerisch ...; Erstellt am 13. September 2024
8. Beschäftigte arbeiten weiterhin häufig im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); In Deutschland arbeiten Beschäftigte durchschnittlich 17 Prozent ihrer Arbeitszeit zu Hause. Laut Jean-Victor Alipour vom ifo Institut ist dieser Wert im Vergleich zum Vorjahr konstant geblieben. ...; Erstellt am 12. September 2024
9. Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt: Beschäftigte wollen flexible Arbeitszeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... t ist gefragt Für Beschäftigte in Schichtarbeit stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine besondere Herausforderung dar. Fast die Hälfte der Schichtarbeitenden legt großen Wert auf Kinderbetreuungsmöglichkeit ...; Erstellt am 05. September 2024
10. Erreichbar für den Job: 64 Prozent der Beschäftigten werden im Urlaub beruflich kontaktiert: (Beruf und Arbeit, Europa); Urlaub nur auf dem Papier: Wie die ständige Erreichbarkeit die Erholung beeinträchtigt Urlaub soll eine bewusste Auszeit von der Arbeit sein, doch die Realität sieht oft anders aus. Eine repräsentative ...; Erstellt am 06. August 2024
11. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitskräfte im demografischen Wandel: Beschäftigungspotenziale im internationalen Vergleich Das Ziel des Forschungsberichts, der durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...; Erstellt am 18. Juli 2024
12. Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... planen Beschäftigte zu arbeiten. Gesundheit und Arbeitszufriedenheit Eine gute physische und psychische Gesundheit ist entscheidend für den Verbleib älterer Beschäftigter im Erwerbsleben. Maßnahme ...; Erstellt am 03. Juli 2024
13. Arbeitspausen: Fast ein Drittel der Beschäftigten erlebt häufigen Ausfall: (Beruf und Arbeit, Europa); Auswirkungen von Pausenausfällen auf Beschäftigte in Deutschland Arbeitspausen sind laut gesetzlichen Vorschriften ein unerlässlicher Bestandteil des Arbeitstags, um den Beschäftigten Erholung ...; Erstellt am 10. Mai 2024
14. Corona: Beschäftigte sehen Mitnahmeeffekte beim Kurzarbeitergeld: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Kurzarbeitergeld viele Beschäftigte von einer unveränderten Arbeitslast berichten. 39 Prozent der Befragten, die Kurzarbeitergeld bezogen, gaben an, dass ihre Arbeitsmenge gleich geblieben sei. Darüber ...; Erstellt am 17. April 2024
15. Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Bedingt durch den Fachkräftemangel in einer immer älter werdenden Gesellschaft, rückt die Gruppe der älteren Beschäftigten zunehmend in den Blickpunkt der Politik. Bisher wenig Beachtung fanden ...; Erstellt am 07. März 2024
16. Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen: (Personalführung/Personalwesen); Fachkräftemangel: Spürbare Auswirkungen im Arbeitsalltag Der Fachkräftemangel stellt weiterhin eine signifikante Herausforderung für Personalabteilungen in Deutschland dar. Eine B-4it-Studie mit dem ...; Erstellt am 31. Januar 2024
17. Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... Der Trend ist allerdings leicht rückläufig (2015: 16,4 % Altersteilzeit/Vorruhestand, 19,6 % Arbeitsbedingungen, 23,6 % beides). »Die Arbeitsbedingungen der älteren Beschäftigten sind für Betriebsräte ...; Erstellt am 19. Januar 2024
18. Umzugsbereitschaft für den Job bei Beschäftigten auf Höchststand: (Beruf und Arbeit, Europa); Top-Ziel ist Bayern, vor Hamburg und NRW - Neue Bundesländer deutlich weniger attraktiv als die alten Für die neue Arbeitsstelle umziehen? Fast die Hälfte aller Beschäftigten (44 Prozent) in Deutschland ...; Erstellt am 01. Januar 2024
19. Automatisierungspotenziale durch Künstliche Intelligenz sind für hochqualifizierte Beschäftigte am größten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... von Beschäftigten mit geringen oder mittleren Qualifikationen. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. »Berufe, die keine oder eine formale berufliche ...; Erstellt am 08. Dezember 2023
20. DGB-Index Gute Arbeit 2023: Betriebliche Prävention aus Sicht der Beschäftigten: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Gesundheit der Beschäftigten in Deutschland hängt eng mit ihren Arbeitsbedingungen zusammen. Das hat die repräsentative Beschäftigtenbefragung Index Gute Arbeit 2023 des Deutschen Gewerkschaftsbundes ...; Erstellt am 06. Dezember 2023
21. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome: (Beruf und Arbeit, Europa); Der Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor für die menschliche Gesundheit. Allerdings verspürt bei der Arbeit jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland Burnout-Symptome wie Dauermüdigkeit, Konzentrationsstörungen ...; Erstellt am 22. November 2023
22. Beschäftigte in automatisierbaren Jobs bilden sich seltener weiter: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Etwa ein Drittel der Arbeitnehmer*innen in Berufen mit geringerem Risiko der Automatisierung beteiligen sich an nicht-formalen Weiterbildungsmaßnahmen. Im Gegensatz dazu nehmen nur 19 Prozent der Beschäftigten ...; Erstellt am 14. November 2023
23. Zahl der Hochschul-Beschäftigten stieg 2022 um 0,8 Prozent: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... etwa 359.100 Personen beschäftigt und damit 1,6 % mehr als Ende 2021. Im wissenschaftlichen Bereich blieb die Zahl der Beschäftigten mit +0,2 % nahezu konstant. Rechnerisch etwas weniger Studierende ...; Erstellt am 06. Oktober 2023
24. Mehrfachbeschäftigung: Sieben Prozent der Beschäftigten haben einen Zweitjob: (Beruf und Arbeit, Europa); Auswertungen der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 zeigen, dass sieben Prozent der abhängig Beschäftigten neben der Haupttätigkeit einer weiteren Tätigkeit nachgehen. Damit hat sich der Anteil zu 2015 ...; Erstellt am 24. September 2023
25. Zahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigter: (Kurzmeldungen); Mitte vergangenen Jahres hat es in Deutschland nach Angaben der Bundesregierung rund 34,45 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gegeben. Davon waren rund 24,2 Millionen oder 70 Prozent ...; Erstellt am 07. September 2023
26. Vollzeitbeschäftigte arbeiteten 2022 durchschnittlich 40 Wochenstunden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ist diese bei den in Vollzeit abhängig Beschäftigten leicht zurückgegangen: von durchschnittlich 40,6 normalerweise geleisteten Arbeitsstunden pro Woche im Jahr 2010 auf 40,0 Stunden im Jahr 2022. Nach ...; Erstellt am 28. August 2023
27. Erstmals mehr als eine Million Beschäftigte in den IT-Berufen: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in digitalen Berufen überschritt erstmals die Millionenschwelle. Seit 2013 wuchs diese Zahl um rund 380.000 Beschäftigte. Mit einem Beschäftigungsplus ...; Erstellt am 08. August 2023
28. Arbeitsmarkt: Zahl der Teilzeitbeschäftigten steigt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bei rund 10,2 Millionen, ihr Anteil an allen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei 29,7 Prozent. Am 30. Juni 2012 lag der Wert bei 7,3 Millionen beziehungsweise 24,8 Prozent. Dies geht aus ...; Erstellt am 03. August 2023
29. Quiet Quitting: Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Quiet Quitting bezieht sich auf Beschäftigte, die sich nicht mehr als unbedingt nötig bei ihrer Arbeitsaufgabe engagieren. Dabei unterscheidet sich das »stille Kündigen« von der tatsächlichen sowie ...; Erstellt am 02. August 2023
30. Umfrage: In sechs von zehn Unternehmen können Beschäftigte ins Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... »In großen Unternehmen und Industriefirmen können Mitarbeitende öfter und länger im Homeoffice arbeiten als vor einem Jahr«, sagt Garnitz. Fast alle befragten Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten ...; Erstellt am 25. Juli 2023