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1. Baden-Württemberg erhöht die Förderquote seines Coaching-Programms: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... nun die Förderquote des Coaching-Programms ab dem 1. März 2023 von 50 Prozent auf 70 Prozent. Arbeits- und Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut: »Um für die Weiterbildungsaktivitäten ...; Erstellt am 01. Februar 2023
2. Coaching im Sozialen Arbeitsmarkt wird positiv bewertet: (Beruf und Arbeit, Europa); Coaching ist ein wichtiger Bestandteil des Sozialen Arbeitsmarktes Damit soll das geförderte Beschäftigungsverhältnis stabilisiert werden. Die Geförderten sind überwiegend mit dem Coaching zufrieden, ...; Erstellt am 14. Dezember 2022
3. Mitarbeiter wünschen sich individuelles Coaching - bekommen es aber nicht: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... klaffen Wunsch und Wirklichkeit weit auseinander: Am eklatantesten zeigt sich dies bei längeren Qualifizierungsprogrammen sowie persönlichem Coaching. Obwohl sich nahezu 80 Prozent der befragten Mitarbeiter ...; Erstellt am 14. Februar 2019
4. Coaching im digitalen Zeitalter: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Uwe Reusche, Urbar. Wie sinnvoll ist es, die moderne Informations- und Kommunikationstechnologie für unsere Coachings zu nutzen? Das fragen sich zurzeit ...; Erstellt am 21. Juni 2017
5. Mit agilen Coaches agiler werden: (Standpunkte); ... und auch unternehmerisch denken und handeln. Die Führungskräfte haben nicht mehr das alleinige Sagen und sollen ihre Mitarbeiter coachend unterstützen. Die gewachsenen Hierarchien mit den damit ...; Erstellt am 23. März 2017
6. Führungskräfte sind keine Coaches: (Standpunkte); ... benötigen sie in der Regel eine fachliche und mentale Unterstützung. Deshalb fordern viele Unternehmen: Unsere Führungskräfte müssen ihre Mitarbeiter coachen. Dies ist nur bedingt möglich. Firmenalltag ...; Erstellt am 07. Februar 2017
7. Zwölf SEO-Tipps für Coaches und ähnliche persönliche Berater: (Standpunkte); Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Bernhard Kuntz, Darmstadt. Wenn Personen heute einen persönlichen Dienstleister wie zum Beispiel einen Coach benötigen und keinen kennen, setzen sie ...; Erstellt am 18. Januar 2017
8. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?: (Standpunkte); ... Stelle motiviert, begeistert und überzeugt werden. Dies gelingt nur mit umfassenden Kenntnissen über den Arbeitgeber und die Position sowie mit objektiver Beratung und professionellem Coaching durch ...; Erstellt am 21. Dezember 2016
9. Selbstcoaching: Auf die eigene Kraft vertrauen: (Standpunkte); ... müssen. Dies geschieht so oft, dass wir hierfür nichts stets einen professionellen Coach als Unterstützer engagieren können. Also benötigen wir die Kompetenz, uns selbst zu coachen – wenn wir unsere ...; Erstellt am 01. Juni 2016
10. 7 Coaching-Grundprinzipien: (Standpunkte); ... andere Arbeitsweise als Trainer und Berater. Das setzt auch ein anderes Selbstverständnis sowie Verständnis von Wirklichkeit voraus. Die Wiener Coach-Ausbilderin Sabine Prohaska nennt sieben Grundprinzipien, ...; Erstellt am 22. April 2015
11. Trainer, Berater und Coaches auswählen: (Standpunkte); ... der Auswahl der Trainer, Berater oder Coaches vorgehen. Sonst ist ihre Investition schnell ein Flop. Der Erfolg einer Personalentwicklungsmaßnahme hängt stark vom Trainer, Coach oder Berater ab. Doch ...; Erstellt am 25. August 2014
12. Durch Coaching den Wissenstransfer gewährleisten: (Standpunkte); ... Zeichen von Inkompetenz interpretieren Deshalb ist es wichtig, den Prozess der Wissensweitergabe zu systematisieren und durch ein neutrales Coaching zu begleiten – auch weil den aktuellen Stelleninhabern ...; Erstellt am 09. Dezember 2013
13. Gute Führung in Zeiten des Wandels: (Personalführung/Personalwesen); Führungskräfte als Coaches: Neue Anforderungen in der Arbeitswelt In Zeiten stetigen Wandels spielt effektive Führung eine entscheidende Rolle. Laut der aktuellen Studie »Performance-Treiber 2024« ...; Erstellt am 10. September 2024
14. Effektive Förderung durch das Teilhabechancengesetz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Coaching als Schlüssel zum Erfolg Ein wesentlicher Bestandteil der Förderung ist das beschäftigungsbegleitende Coaching, das bei beiden Instrumenten zum Einsatz kommt und bei einem Großteil de ...; Erstellt am 22. März 2024
15. DAAD fördert Gewinnung und Qualifizierung internationaler Fachkräfte: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) unterstützt ab April über 100 Hochschulen deutschlandweit bei der Qualifizierung internationaler Studierender als zukünftige Fachkräfte. 114 Projekte ...; Erstellt am 06. März 2024
16. Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein: Wichtige Änderungen ab März 2024: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... n nicht förderfähigen Weiterbildungen zählen solche, die ein begleitendes Coaching oder Training beinhalten. Diese Form der persönlichen Betreuung und individuellen Förderung fällt somit aus dem Rahm ...; Erstellt am 21. Februar 2024
17. Bildung braucht die Zivilgesellschaft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Erste umfassende Erhebung zum Beitrag ehrenamtlicher Mentor*innen Freiwilliges Engagement in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Bildungsbereich ist fordernd: Zwei Drittel der ehrenamtlichen ...; Erstellt am 24. Januar 2024
18. Niedersachsen: Gemeinsam gegen den Gender Pay Gap in der Hochschullehre: (Frauenkarrieren); Das niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur hat in Zusammenarbeit mit den Universitäten des Landes eine Initiative zur Förderung der Lohngerechtigkeit unter Professorinnen und Professoren ...; Erstellt am 21. Dezember 2023
19. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... enger an sich zu binden und zu entwickeln. So könnten Anwendungen etwa neue Mitarbeiter*innen mit Mentor*innen und Coaches zusammenzubringen, das Onboarding-Erlebnis verbessern, maßgeschneidert Talente ...; Erstellt am 27. November 2023
20. Qualifizierung internationaler Studierender: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) startet eine Initiative zur Anwerbung internationaler Studierender und Graduierter und ihrer Qualifizierung als zukünftige Fachkräfte für den deutschen ...; Erstellt am 21. November 2023
21. Bedeutung der Weiterbildung für Personalgewinnung und -bindung: (Personalführung/Personalwesen); ... von Coachings und Weiterbildungen Eindrucksvoll ist, dass ungeachtet ihres Alters etwa 9 von 10 Berufstätige Weiterbildungen oder Coachings als wichtig erachten. Während 91 Prozent der 16-29-Jährigen ...; Erstellt am 13. November 2023
22. D-BOP-Preis an innovative Berufsbildungsangebote verliehen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); BMBF: »Preisträger machen Chancen der beruflichen Bildung auf innovative und vorbildliche Weise sichtbar« Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) hat gestern erstmals den D-BOP-Preis ...; Erstellt am 01. November 2023
23. »THE CHÄNCE«: Baden-Württemberg treibt Weiterbildungskampagne weiter voran: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... von rund 1,5 Millionen Euro gestartet. Weitere Maßnahmen des Wirtschaftsministeriums sind die Erhöhung der Zahl der Regionalbüros von bisher 13 auf 17 seit Beginn des Jahre 2023 sowie ein Coaching-Programm ...; Erstellt am 25. Oktober 2023
24. Global Upskill – mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangel: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... einer sich rapide verändernden Arbeitswelt zu wappnen, wird lebenslanges Lernen durch Coaching und Schulungen immer mehr zum unverzichtbaren Erfolgsfaktor. Hier setzt das Projekt »Global Upskill« des ...; Erstellt am 20. Oktober 2023
25. »Bildungslokale Rheinisches Revier«: Lebenslanges Lernen für alle: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Heute startet eine umfassende Bildungsinitiative im Rheinischen Revier, die von der Stadt Bergheim, der Zukunftsagentur Rheinisches Revier und diversen lokalen Bildungsinstitutionen ins Leben gerufen ...; Erstellt am 06. Oktober 2023
26. Rückblick auf Corona-Schulschließungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Leipzig die Studie zusammen. Er fordert: »Besonders sozial benachteiligten Gruppen müssen Unterstützungs-, Coaching- und Vernetzungsangebote von den Schulen und öffentlichen Trägern unterbreitet werden, ...; Erstellt am 20. September 2023
27. Mitarbeiter*innen fordern mehr Engagement von Führungskräften in der Weiterbildung: (Personalführung/Personalwesen); ... Mitarbeitenden sind demnach mit der individuellen Förderung - beispielsweise in Form von persönlichen Coaching-Gesprächen - durch ihre Vorgesetzte oder ihren Vorgesetzten wirklich zufrieden. Für ...; Erstellt am 12. September 2023
28. GEW-Umfrage: Lehrkräfte erleiden »Praxisschock« im Referendariat: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eine Abkehr von der Prüfungsorientierung des Referendariats, hin zu einem Coaching der angehenden Lehrkräfte durch die Studienseminare«, skizziert Störmer. Insgesamt solle nach dem fünfjährigen Studiu ...; Erstellt am 15. August 2023
29. Bundeskabinett verabschiedet Berufsbildungsbericht 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... r Ansätze für Mentoring und Coaching. Die bislang unternommenen Schritte zur Förderung beruflicher Weiterbildung finden in dem Bericht ein positives Echo (Seite 105):: Die Stärkung der Weiterbildungsförder ...; Erstellt am 11. Mai 2023
30. Weil alle gewinnen, wenn Bildung gewinnt: (Verschiedenes); ... Bedarf mit Beratung, Coachings und kommunikativer Begleitung gefördert. Diese individuelle Unterstützung soll die Bildungsprojekte in ihrer Entwicklung nachhaltig stärken. Die Förderung richtet ...; Erstellt am 22. März 2023