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1. Mehr als zwei Drittel der Lehrkräfte in NRW sind Frauen: (Frauenkarrieren); ... Bildungsbereich stark von Frauen dominiert werden, was weitere Fragen nach der beruflichen Attraktivität und Entlohnung in diesen Bereichen aufwirft. VERWEISE QUELLE: Landesbetrieb IT.NRW ...; Erstellt am 25. September 2024
2. KAW: Weiterbildung braucht Rechtssicherheit für Träger und Lehrkräfte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); KAW-Positionspapier: Notwendige Maßnahmen zur Sicherung der Qualität in der Weiterbildung Der Rat der Weiterbildung (KAW), ein Zusammenschluss führender Bildungsorganisationen in Deutschland, setzt ...; Erstellt am 20. August 2024
3. Employee Experience aus Sicht der Führungskräfte: (Personalführung/Personalwesen); ... e Trotz hoher Bindung geben 62 % der Führungskräfte an, dass sie einen starken Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden im Unternehmen sehen, selbst bei sehr guter Entlohnung. Die Gegenrezepte sind einersei ...; Erstellt am 31. Januar 2023
4. Studentische Beschäftigte arbeiten wochenlang ohne Bezahlung: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Es gibt deutliche Lücken in der Einhaltung der gesetzlichen Arbeitnehmerrechte wie Urlaubsanspruch, Arbeitszeiterfassung und Entlohnung von Mehrarbeit. Hier wird deutlich, dass die gesetzliche Mitbestimmun ...; Erstellt am 20. Januar 2023
5. Neue Forschungsgruppe zu Digitalisierung und Geschlechterungleichheit am LIfBi: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Bildung, Studienwahl, Beschäftigung und Entlohnung bestehen. Dabei wird insbesondere die Rolle von Organisationen und Institutionen – beispielsweise Schulen oder Betriebe – untersucht. »Ich komme aus ...; Erstellt am 12. Januar 2023
6. Wie groß ist der Gender Gap?: (Frauenkarrieren); ... Gleichstellung von Frauen und Männern und die Geschlechtergerechtigkeit bei Entlohnung und Alterseinkommen gelingen kann. Bibliographie: Romeu Gordo, L., & Simonson, J. (2022): Gender Pay Gap - ei ...; Erstellt am 18. Oktober 2022
7. Mindestlohnerhöhung im Oktober 2022: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ausgehend von der Entlohnung im Jahr 2021. Das sind etwa doppelt so viele wie bei der Mindestlohneinführung im Jahr 2015, wie eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- ...; Erstellt am 06. Juli 2022
8. Fachkräftemangel in Deutschland steigt weit über Vorkrisenniveau: (Beruf und Arbeit, Europa); ... gesucht. Ebenso wie im Landverkehr dürfte hier aber auch die relativ niedrige Entlohnung eine Rolle spielen. Anders sieht es bei den Dienstleistungen der Informationstechnologie aus, wo weit überdurchschnittliche ...; Erstellt am 19. November 2021
9. Europäischer Tag der Lohngleichheit: (Frauenkarrieren); ... Frauen und Männer verdienen gleiche Entlohnung, Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Obwohl das gleiche Entgelt für Männer und Frauen seit mehr als 60 Jahren in den EU-Verträgen verankert ist ...; Erstellt am 09. November 2021
10. Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes: (Beruf und Arbeit, Europa); ... geschaffen, eingearbeitete Leiharbeitskräfte in die Stammbelegschaft zu übernehmen, was regelmäßig mit einer Besserstellung bei der Entlohnung und der Arbeitszeit einhergehe. Zum anderen werde di ...; Erstellt am 04. März 2021
11. Unbesetzte Ausbildungsplätze und vorzeitig gelöste Verträge erschweren Fachkräftesicherung: (Beruf und Arbeit, Europa); Im Jahr 2019 blieben 26 Prozent aller Ausbildungsplätze in Deutschland unbesetzt. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Gleichzeitig ...; Erstellt am 18. Februar 2021
12. Bedeutung und Beitrag der Berufsbildung in der Corona-Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die gesellschaftliche Anerkennung zukommen zu lassen, die ihnen gebührt – und dies nicht nur in Krisenzeiten. Die derzeitige Diskussion über Sonderzahlungen und eine langfristig bessere Entlohnung geht ...; Erstellt am 13. April 2020
13. Das Lohn- und Prestigeniveau unverzichtbarer Berufe in Zeiten von Corona: (Beruf und Arbeit, Europa); ... dass systemrelevante Berufe mehrheitlich von Frauen ausgeübt werden. Die Diskrepanz zwischen gesellschaftlicher Unverzichtbarkeit und tatsächlicher Entlohnung – gemessen am Stundenlohn und beruflichem ...; Erstellt am 24. März 2020
14. Betriebe stellen Langzeitarbeitslose meistens über Arbeitsagenturen oder persönliche Kontakte ein: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Firmenhomepage im Vergleich zu einer Vermittlung über die Arbeitsagentur tendenziell mit einer höheren Entlohnung einher. Kurzzeitarbeitslose können höhere Einstiegslöhne erzielen, wenn sie sic ...; Erstellt am 11. März 2020
15. Lohnschere in Deutschland schließt sich langsam: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Ungleichheit. Die Untersuchung im vorliegenden Bericht behandelt Unterschiede in den individuellen vereinbarten Bruttostundenlöhnen in Haupttätigkeit. Es geht im Kern um Unterschiede bei der Entlohnung ...; Erstellt am 13. Februar 2020
16. Mehr Schutz für entsandte Beschäftigte: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitgeber gestellt werden (müssen). Der Gesetzentwurf verhindert darüber hinaus, dass Geld, welches die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer zur Erstattung seiner Aufwendungen erhält, auf die Entlohnung ...; Erstellt am 13. Februar 2020
17. Mindestlohn: Positive Lohn-, jedoch kaum Beschäftigungseffekte: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitsmotivation betroffener Beschäftigter ist nicht zu beobachten, obwohl der Lohn und die Entlohnungszufriedenheit deutlich gestiegen sind«. Wissenschaftlich umstritten sei nach wie vor, in welchem ...; Erstellt am 11. Dezember 2019
18. Relevanz von Emotionaler Intelligenz steigt durch Automatisierung rasant: (Personalführung/Personalwesen); ... EI zu ermöglichen Berücksichtigung von EI bei Beförderungen und der Entlohnung des Personals Einsatz von Technologie und Daten zum Aufbau einer EI-Kultur Hintergrund Für die Studie wurden im Aug ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
19. Stress und Wettbewerb: Eine schlechte Kombination für Frauen?: (Frauenkarrieren); ... der Stressgruppe trotz Aussicht auf höhere Entlohnung den Wettbewerb stärker mieden als Probandinnen und Probanden aus der Kontrollgruppe. Bei Frauen lässt sich dieses Verhalten mit der vorhergehende ...; Erstellt am 22. September 2019
20. Das New-Work-Gebabbel nervt!: (Standpunkte); ... sind, den Preis (für dieses Arbeitszeit- und Entlohnungsmodell – Anmerkung) zu bezahlen. Und der ist: diese Arbeit ist extrem anstrengend, denn man erledigt in fünf Stunden so viel wie anderswo in acht ...; Erstellt am 12. September 2019
21. Engagement der gemeinnützigen Organisation Teach First an Brennpunktschulen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... mit besonderen pädagogischen und sozialen Herausforderungen im föderalen Bildungssystem Deutschlands in die Zuständigkeit der Länder. Das betreffe auch Fragen der Finanzierung und der Entlohnung, betont ...; Erstellt am 25. April 2019
22. Weiterbildung führt zu mehr Arbeitszufriedenheit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... dass sie sowohl die Produktivität als auch die Verhandlungsmacht der Arbeitnehmer erhöhen, was eine bessere Entlohnung erlaubt. Darüber hinaus verweisen die Wissenschaftler auf die Mitbestimmungsrechte ...; Erstellt am 25. März 2019
23. Frauenkarrieren: Auch berufstätige Frauen erledigen immer noch Großteil der Hausarbeit und Kinderbetreuung: (Frauenkarrieren); ... die Entlohnung proportional ist: Die Anzahl der gearbeiteten Stunden tangiert den Stundenlohn nicht. Das ist beispielsweise in Gesundheitsberufen der Fall, wo Schichtarbeit und daher die Dokumentation ...; Erstellt am 06. März 2019
24. Millennials: Wie denken und arbeiten junge Führungskräfte?: (Personalführung/Personalwesen); ... sind. Genau wie ältere Erwerbstätige legen sie Wert auf eine faire und angemessene Entlohnung (53%), Freiheit (44%) und Sicherheit im Job (33%). Spannend: Was jungen Führungskräften selbst wichtig ...; Erstellt am 17. Dezember 2018
25. Ist Digitalisierung nur ein Hype?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bei allen Arbeitnehmern – ebenso wie die Entlohnung. Darüber hinaus aber wollen die Arbeitnehmer insbesondere ein positives Arbeitsumfeld, unterstützende Führung sowie eine klare Marschrichtung. Eine ...; Erstellt am 10. Dezember 2018
26. Die große Mehrheit empfindet niedrige Löhne als ungerecht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... am meisten anstrengen, auch am meisten bekommen, respektiert wird. Allen voran die, die wenig verdienen, würden aber für sich eine höhere Entlohnung gerechter finden«. Bei niedrigen Erwerbseinkommen ...; Erstellt am 12. September 2018
27. Wie sich die Digitalisierung in der Arbeitswelt auswirkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zeigt. »Umgekehrt sind auch kreative Tätigkeiten mit steigenden Qualifikationsanforderungen kein Garant für ‚gute Arbeit‘, etwa in der Computerspielbranche, wenn die Entlohnung gering, die Arbeitszeiten ...; Erstellt am 25. April 2018
28. Sozialwesen in Deutschland: Niedrige Löhne in einem rasant wachsenden Wirtschaftszweig: (Beruf und Arbeit, Europa); ... so weit unter dem nationalen Durchschnitt wie in der Bundesrepublik. Nur zu einem kleinen Teil ist die niedrige Entlohnung darauf zurückzuführen, dass einfache Tätigkeiten im Sozialwesen relativ stark ...; Erstellt am 19. April 2018
29. Mit dem 360°-Feedback Change-Prozesse stimulieren und steuern: (Standpunkte); ... auf die Entlohnung und die weitere berufliche Entwicklung. Dies ist schon deshalb nicht möglich, weil die Feedback-Ergebnisse weder den Vorgesetzten der beurteilten Führungskräfte noch der Personalabteilun ...; Erstellt am 27. Februar 2018
30. Studie zur Arbeitsaufnahme von ALG-II-Empfängern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... den anderen Fällen reichte das erzielte Einkommen nicht aus, um den Leistungsbezug zu verlassen. Dabei spielen nicht nur die Entlohnung und der Stundenumfang der begonnenen Tätigkeit eine Rolle, sonder ...; Erstellt am 24. Januar 2018