BildungsSpiegel - Startseite

1. Midijob-Reform entlastet Geringverdienende, vor allem teilzeiterwerbstätige Frauen: (Beruf und Arbeit, Europa); Reform entlastet Geringverdienende bis zu 23 Euro im Monat Die geplante Midijob-Reform entlastet die Begünstigten um durchschnittlich 17 Euro im Monat. Sie kostet die Sozialversicherungen jährliche ...; Erstellt am 28. August 2018
2. Vollzeit erwerbstätig und trotzdem mehr Sorgearbeit: Frauen im Nachteil: (Frauenkarrieren); Erwerbstätige Frauen in Deutschland übernehmen nach wie vor den Großteil der Sorgearbeit, auch wenn sie Vollzeit arbeiten. Eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts ...; Erstellt am 06. September 2024
3. Welchen Einfluss hatten Corona-Schulschließungen auf die Arbeitszeiten der Eltern?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... h zu früheren Untersuchungen für Deutschland, die feststellen, dass die Arbeitsmarkteffekte der Pandemie für erwerbstätige Frauen und Mütter im Allgemeinen nicht stärker waren als für Männer ...; Erstellt am 03. Juni 2023
4. Gender Pay Gap: Fast nur bei Jüngeren gesunken: (Frauenkarrieren); ... 30 Jahren heute geringer ausfallen, ist unter anderem den höheren Bildungsabschlüssen von Frauen zuzurechnen: Junge erwerbstätige Frauen haben mittlerweile häufiger einen Universitätsabschluss als ...; Erstellt am 03. März 2022
5. Pandemie: Väter ändern ihre Einstellung zur Berufstätigkeit von Müttern: (Frauenkarrieren); ... ss egalitäre Einstellungen zur mütterlichen Erwerbstätigkeit im Westen weniger gefestigt sind: Entwicklungen wie der Kita-Ausbau und deutlich mehr erwerbstätige Frauen waren dort verstärkt erst in ...; Erstellt am 25. August 2021
6. Corona und Gleichstellung: (Frauenkarrieren); Neue Studie beleuchtet Wirkung auf Gender Pay Gap, Arbeitszeiten und Aufteilung von Sorgearbeit Die Corona-Krise stellt erwerbstätige Frauen und Männer zum Teil vor die gleichen Herausforderungen, ...; Erstellt am 02. März 2021
7. Corona und Arbeitszeit: Lücke zwischen den Geschlechtern bleibt: (Frauenkarrieren); ... Prozent kurz, bei den weiblichen acht Prozent. Spürbare Unterschiede gab es hingegen bei den finanziellen Folgen der Kurzarbeit. Denn zum einen verzeichnen erwerbstätige Frauen im Schnitt niedriger ...; Erstellt am 30. Dezember 2020
8. 75 Prozent der Frauen in Deutschland sind erwerbstätig: (Frauenkarrieren); Im Jahr 2018 waren in Deutschland 76 % der Frauen im Alter von 20 bis 64 Jahren erwerbstätig. Dabei ist der Anteil erwerbstätiger Frauen zwischen 2008 und 2018 um 8 Prozentpunkte gestiegen (2008: 68 ...; Erstellt am 10. März 2020
9. Fast ein Drittel der Frauen geht später als geplant in den Ruhestand: (Frauenkarrieren); Ältere erwerbstätige Frauen planen zwar im Durchschnitt einen etwas früheren Ausstieg aus dem Arbeitsleben als Männer, arbeiten dann aber häufig doch länger als geplant. Dies zeigt eine Untersuchung ...; Erstellt am 07. März 2019
10. Wie Frauen und Männer sich ihren Arbeitsplatz wünschen: (Frauenkarrieren); ... stehen die Wünsche von Frauen und Männern an ihren Arbeitsplatz, den sie anhand von neun Merkmalen bewerten konnten. Eine sichere und interessante Arbeit zu haben, steht für erwerbstätige Frauen an ...; Erstellt am 06. März 2018
11. Tägliche unbezahlte Arbeit erwerbstätiger Frauen 60 Prozent höher als bei Männern: (Frauenkarrieren); WSI-Studie: Deutliche Folgen für Karriere und Alterssicherung Frauen leisten erheblich mehr in der Kindererziehung und Hausarbeit als Männer. Solange das so bleibt, ist eine Gleichstellung in Beruf ...; Erstellt am 01. Mai 2017
12. Erzieherinnen sind überwiegend zufrieden mit ihrer Arbeit, aber weniger mit dem Lohn: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und andere erwerbstätige Frauen mit berufsqualifizierendem Abschluss. Obwohl sich Erzieherinnen insgesamt nicht überdurchschnittlich stark belastet fühlen und beispielsweise nicht häufiger über Zeitdruc ...; Erstellt am 27. Oktober 2016
13. Arbeitszeit erwerbstätiger Frauen geht zurück: (Frauenkarrieren); Wochenarbeitszeit gesunken: Erwerbstätige Frauen arbeiten heute im Schnitt fast 3 Stunden weniger als vor 20 Jahren. Während in Deutschland so viele Frauen erwerbstätig sind wie nie zuvor, hat ...; Erstellt am 12. November 2015
14. Studie belegt Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt: (Frauenkarrieren); ... Wünsche zum Teil, bei immerhin 16 Prozent der Befragten allerdings kommt keines der Modelle zum Tragen. Darüber hinaus legen erwerbstätige Frauen mit Kindern besonderen Wert auf »Qualifizierte Teilzeittätigkeit ...; Erstellt am 23. Juli 2015