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1. Automatisierungspotenziale durch Künstliche Intelligenz sind für hochqualifizierte Beschäftigte am größten: (Beruf und Arbeit, Europa); In Berufen, für die ein Hochschulabschluss notwendig ist, ist das relative Automatisierungspotenzial durch Künstliche Intelligenz am höchsten. Dagegen betrifft der Einsatz von Software eher Tätigkeiten ...; Erstellt am 08. Dezember 2023
2. Generative KI kann akuten Bedarf bei hochqualifizierten Jobs lindern: (Beruf und Arbeit, Europa); Generative Künstliche Intelligenz (GenAI) könnte dazu beitragen, den Fachkräftemangel in Deutschland zu reduzieren Seit 2004 hat sich die Anzahl der offenen Positionen in Deutschlands Organisationen ...; Erstellt am 27. November 2023
3. Frauen seltener in hochqualifizierten Jobs als Männer: (Frauenkarrieren); Studie: Frauen sind in Helfer- und Anlerntätigkeiten sowie in Fachkrafttätigkeiten überrepräsentiert, Männer sind es in den komplexeren Spezialisten- und Expertentätigkeiten. Frauen steigen beruflich ...; Erstellt am 05. Mai 2023
4. Baden-Württemberg: Starke Zunahme hochqualifizierter Frauen: (Frauenkarrieren); ... Mikrozensus 2021 mitteilt, ist unter hochqualifizierten Männern in Baden‑Württemberg ein gegenteiliger Trend zu beobachten. Gut 36 % beträgt der Anteil der männlichen 45 bis 67-Jährigen mit tertiärem ...; Erstellt am 24. Oktober 2022
5. Einwanderung nach Deutschland: Viele Hochqualifizierte, aber auch viele Ungelernte: (Beruf und Arbeit, Europa); »Die Qualifikationsstruktur der Neueingewanderten ist polarisiert«, stellt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer am Donnerstag veröffentlichten Studie fest. Einem hohen Akademikeranteil ...; Erstellt am 15. April 2020
6. Hochqualifizierte Frauen in Deutschland haben Vereinbarkeitsproblem: (Frauenkarrieren); ... wurden. Demnach sind im Alter von 35 bis 49 Jahren etwa 36 Prozent der hochqualifizierten Frauen türkischer Abstammung kinderlos, bei den westdeutschen ohne Migrationshintergrund sind es mit rund 35 ...; Erstellt am 15. Februar 2016
7. 50 Prozent der Unternehmen in Baden-Württemberg setzen auf Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... zurück. Geschlechter- und Qualifikationsstruktur Frauenanteil Frauen nahmen 2023 häufiger an Weiterbildung teil als Männer (Frauen: 44 %, Männer: 36 %). Qualifikationsniveaus Hochqualifiziert ...; Erstellt am 16. Dezember 2024
8. Mehrheit der Deutschen wünscht frühen Renteneintritt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... beschränke sich vor allem auf Hochqualifizierte. Voraussetzungen für längeres Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und geringere Belastungen sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine Verlängerun ...; Erstellt am 25. November 2024
9. QuBe: Der zentrale Beitrag der Weiterbildung zum Arbeitsmarkt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... auf den Arbeitsmarkt: Bis 2040 wird die Zahl der Erwerbspersonen um mehr als eine Million zurückgehen. Gleichzeitig sinkt die Zahl der Fachkräfte mit Berufsabschluss, während der Anteil der Hochqualifizierten ...; Erstellt am 24. November 2024
10. Anhörung zum AFBG: Experten für die Förderung beruflicher Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... demnach noch attraktiver werden. Hintergrund der Novelle sei, dass der Arbeitsmarkt weiterhin vor großen Herausforderungen stehe und der Bedarf an beruflich hochqualifizierten Fachkräften »hoch und akut« ...; Erstellt am 06. November 2024
11. Sachsen-Anhalt: Bildungsfreistellung stärkt Fachkräftesicherung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... was die Bedeutung der Bildungsfreistellung gerade für hochqualifizierte Beschäftigte unterstreicht. Vielfalt der Bildungsangebote Das Angebot der Bildungsfreistellung umfasst ein breites Themenspektrum, ...; Erstellt am 06. November 2024
12. Bildung und Qualifikationen in Deutschland: Ergebnisse des Zensus 2022: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gebieten. Die Konzentration der Hochqualifizierten in bestimmten Ballungsräumen deutet auf Unterschiede in der Bildungsstruktur und den Berufschancen hin. Berufliche Bildung und Akademiker Neben ...; Erstellt am 18. Oktober 2024
13. Praxis und Forschung gemeinsam für bessere Startchancen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... F stößt auch Dr. Martina Diedrich, zuvor Direktorin des Instituts für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) in Hamburg. Die hochqualifizierte und in Aushandlungsprozessen zwischen Lände ...; Erstellt am 26. September 2024
14. Beschäftigungsquoten in Deutschland: Bildung als Schlüssel zum Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... hoch. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes (Destatis) lag sie im Jahr 2023 bei 83 Prozent, im OECD-Durchschnitt bei 77 Prozent. Bei den Hochqualifizierten war der Unterschied weniger deutlich: ...; Erstellt am 11. September 2024
15. Folgen des technologischen Wandels für den Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); IAB: Vor allem Hochqualifizierte bekommen die Digitalisierung verstärkt zu spüren Laut einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) befindet sich die Arbeitswelt ...; Erstellt am 13. März 2024
16. Digitales Lernen während der Pandemie: Nicht die Lösung für alle Weiterbildungsprobleme: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... könnten den Zugang zu E-Learning-Formaten verbessern. Dennoch besteht die Befürchtung, dass hochqualifizierte Beschäftigte in diesem Wandel bevorzugt werden, während geringqualifizierte Mitarbeite ...; Erstellt am 07. März 2024
17. Gleichstellung für gemeinnützige Forschungsinstitute: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... m für Bildung und Forschung vorlägen. Es gebe bisher keine Befassung, und kein Antrag sei abschließend beschieden worden. Dies führe bereits zur Abwanderung hochqualifizierter Beschäftigter. Es ha ...; Erstellt am 19. Oktober 2023
18. OECD veröffentlicht Bericht »Bildung auf einen Blick 2023«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Erwachsenen. So liegen bei Geringqualifizierten die Beschäftigungsquoten von Eingewanderten in den meisten Ländern höher als bei im Inland geborenen Personen. Bei Hochqualifizierten ist es in der Regel ...; Erstellt am 12. September 2023
19. Stille Reserve am Arbeitsmarkt in 2022 bei 3 Millionen Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf, die Hochqualifizierten machten dagegen einen Anteil von 20,8 % bei der Stillen Reserve A und B und 17,5 % bei der Stillen Reserve C aus. Methodische Hinweise Im Vergleich zu früheren Jahren wurden ...; Erstellt am 05. September 2023
20. Beschäftigte ohne Berufsausbildung sind häufig am Wochenende tätig: (Beruf und Arbeit, Europa); 65 Prozent der Basisarbeitenden, 37 Prozent der Facharbeitenden und 33 Prozent der Beschäftigten in hochqualifizierter Arbeit sind am Wochenende beruflich tätig. Neue BAuA-Untersuchungsergebnisse ...; Erstellt am 27. Juni 2023
21. Fachkräfteeinwanderungsgesetz im Bundestag bestätigt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... eine Blaue Karte EU zu erhalten, auch wenn sie keinen Hochschulabschluss vorweisen können, sondern bestimmte non-formale Qualifikationen besitzen. Dies soll die Attraktivität Deutschlands für hochqualifizierte ...; Erstellt am 23. Juni 2023
22. Stellungnahme der Allianz der Wissenschaftsorganisationen zum WissZeitVG: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... auf ihrem Karriereweg und würde mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Verlust hochqualifizierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen und mittleren Karrierephasen führen. Dies würde den Wissenschaftsstandort ...; Erstellt am 24. März 2023
23. Global Human Capital Trends 2023: Führung in einer Welt ohne Grenzen: (Personalführung/Personalwesen); ... neu definieren: Selbstbestimmung als Schlüssel zur Mitgestaltung Wenn es um den Wandel in der Arbeitswelt geht, ist die wachsende Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften ein erheblicher Faktor ...; Erstellt am 23. Februar 2023
24. Stille Reserve am Arbeitsmarkt im Jahr 2021 bei gut 3,1 Millionen Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 61 % eine mittlere oder hohe Qualifikation. 38,1 % der Stillen Reserve A und B und 49,0 % der Stillen Reserve C wiesen 2021 ein niedriges Qualifikationsniveau auf, die Hochqualifizierten machten dagegen ...; Erstellt am 30. Januar 2023
25. Psychische Belastung bei körperlichen Tätigkeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... gibt es hinsichtlich der Führungsqualität. Mit einem Anteil von 13 Prozent berichten Hochqualifizierte häufiger von depressiven Symptomen. Bei der Arbeitsfähigkeit geben wiederum die Einfachqualifizierte ...; Erstellt am 24. Januar 2023
26. Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt mit steigendem Bildungsniveau zu: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... n ist ein Grund für den Verbleib älterer Menschen im Arbeitsmarkt: Höhere Bildungsabschlüsse gehen oft mit einer längeren Erwerbstätigkeit einher. In der Generation 65plus waren unter den Hochqualifiziert ...; Erstellt am 19. Januar 2023
27. (Vor-)Studie zur Abwanderung von ausländischen Fachkräften: (Beruf und Arbeit, Europa); ... unter der von Hochqualifizierten. Hat die Person in Deutschland einen Bildungsabschluss erworben, so führt dies zu einem um 2,8 Jahre verlängerten Aufenthalt. Nach Abschluss der Ausbildung oder des Studiums ...; Erstellt am 12. Januar 2023
28. Verdienstbarometer: Große Gehaltssprünge für deutsche Vorstände: (Beruf und Arbeit, Europa); Frauen in deutschen Vorständen verdienen deutlich mehr als Männer Die Frauen liegen weiter vorn: Top-Managerinnen deutscher Spitzenunternehmen (DAX, MDAX und SDAX) verdienen im Schnitt gut 2,4 Millionen ...; Erstellt am 16. November 2022
29. Bildungsstand in Bayern 2019: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Jeder Vierte in Bayern war im Jahr 2019 hochqualifiziert Zum Start der Vorlesungszeit an Hochschulen stellt das Bayerische Landesamt für Statistik am Beispiel der bayern- und bundesweiten Verteilung ...; Erstellt am 24. Oktober 2022
30. Bildungsstand in Sachsen-Anhalt 2019: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Anteil der Hochqualifizierten in Sachsen-Anhalt lag 2019 unter dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in Sachsen-Anhalt 2019 bei 22,4 % und ...; Erstellt am 24. Oktober 2022