- 1. Sinnstiftend führen: Sinn oder Unsinn?
- (Standpunkte)
- ... hierauf keine befriedigende Antwort, sinken ihre Motivation und Arbeitsmoral. Eine sinnstiftende Führung bezieht die Mitarbeiter ein. Sie versucht durch Information und eine frühe Diskussion zum Beispie ...
- Erstellt am 10. Juni 2015