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1. Mathematik-Kenntnisse: Neue Studie zeigt große Lücken bei den Deutschen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... auf die jüngeren Teilnehmer zurückzuführen: Von den Baby-Boomern über Generation X und Millennials bis zur Generation Z werden die Ergebnisse für manche Aufgaben besser. »Diese Verbesserung kan ...; Erstellt am 27. Oktober 2023
2. Etwa jede*r dritte Beschäftigte erwartet durch ChatGPT & Co Erleichterung im Joballtag: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zeigen die Ergebnisse, dass die Generation Z die größten Bedenken im Hinblick auf ihre beruflichen Zukunft hat. Im Vergleich dazu scheinen ältere Generationen wie die Baby-Boomer den Auswirkungen von ...; Erstellt am 27. Juni 2023
3. Digitaler als ihr Ruf: Die Babyboomer im technologischen Wandel: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Baby-Boomer mit ihren Inhalten und Eigenproduktionen derzeit nur bedingt«, sagt Klaus Böhm, Leiter Media & Entertainment bei Deloitte. »Wollen die Anbieter für Babyboomer attraktiver werden und hier ...; Erstellt am 25. Februar 2019
4. Arbeitsmarkt-Projektion 2035: Bevölkerungswachstum bei geringer Erwerbslosigkeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ansteigen. Hauptsächlich wegen des dann sinkenden Arbeitsangebots – die sogenannte »Baby-Boomer-Generation« scheidet aus dem Erwerbsleben aus – wird die Zahl danach bis zum Jahr 2035 wieder auf etwa 44,4 ...; Erstellt am 20. November 2018
5. Die Babyboomer gehen in Rente: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ein Drittel der Erwerbstätigen vor dem Ruhestand - Kommunen unter Druck Leere Eigenheime, Wohlstandsgefälle, soziale Isolation: Der Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge der 1950er und 1960er ...; Erstellt am 18. November 2018
6. Generation Y im Stress: Jüngere empfinden oft höhere Belastung im Job: (Beruf und Arbeit, Europa); ... - ein Teil der so genannten Baby-Boomer-Generation der Jahrgänge 1955 bis 1969 - steht wenige Jahre vor dem Ruhestand und sitzt beruflich meist fest im Sattel. Zudem entfallen Stressfaktoren der jüngeren ...; Erstellt am 07. Februar 2018
7. Mehr Studien- und Ausbildungsplätze zur Fachkräftesicherung notwendig!: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... einem geringeren Bedarf an beruflich qualifizierten Fachkräften zu rechnen, doch müssen die ausscheidenden Fachkräfte aus der geburtenstarken Baby-Boomer-Generation zumindest annähernd ersetzt werden. ...; Erstellt am 05. Juni 2015