- 1. Bundesarbeitsgericht: Hinweis- und Informationspflichten des Arbeitgebers
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- Der Arbeitgeber hat zwar keine allgemeine Pflicht, die Vermögensinteressen des Arbeitnehmers wahrzunehmen. Erteilt er jedoch Auskünfte, ohne hierzu verpflichtet zu sein, müssen diese richtig, eindeutig ...
- Erstellt am 24. Februar 2020
- 2. Aufholbedarf: Frauen bei Betriebsrenten im Nachteil
- (Frauenkarrieren)
- Bei der betrieblichen Altersversorgung sind Frauen nicht so gut aufgestellt wie Männer Frauen fühlen sich auf ihren Ruhestand finanziell deutlich schlechter vorbereitet als Männer. Das zeigt eine ...
- Erstellt am 18. Januar 2019
- 3. 2018: Das ändert sich im neuen Jahr
- (Verschiedenes)
- Übersicht über die wesentlichen Änderungen und Neuregelungen, die zum 1. Januar bzw. zum Jahresbeginn 2018 im Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wirksam werden. ...
- Erstellt am 18. Dezember 2017
- 4. Frauen vernachlässigen Rentenplanung
- (Frauenkarrieren)
- ... »Das ist aber auch dann grundfalsch, wenn durch Teilzeitarbeit der Verdienst relativ gering ist«. Auch dann lohne es sich, über zusätzliche Absicherung zum Beispiel über betriebliche Altersversorgung ...
- Erstellt am 28. August 2017