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1. Mütter werden seltener zu Bewerbungsgesprächen eingeladen als kinderlose Frauen: (Frauenkarrieren); Ungleiche Chancen bei der Jobsuche Mütter werden in Bewerbungsverfahren benachteiligt und seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen als Frauen ohne Kinder. Väter werden hingegen ebenso häufig ...; Erstellt am 02. März 2020
2. Faking in Bewerbungsgesprächen: Wer übertreibt, gewinnt - und ist oft besonders leistungsfähig: (Personalführung/Personalwesen); ... groß, beim Bewerbungsgespräch vermeintlich erwünschte Antworten zu geben und dabei vielleicht sogar die eigenen Qualifikationen zu erhöhen. Psychologen der Universität Ulm haben »Faking« in Auswahlgespräche ...; Erstellt am 22. Februar 2018
3. DGB-Ausbildungsreport: Zufriedenheit der Auszubildenden variiert stark je nach Branche: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Dienst. Ist ein Betriebs- oder Personalrat beim Bewerbungsgespräch anwesend, so Becker, könne man davon ausgehen, dass Gesetze und Regelungen während der Ausbildung eingehalten werden. In solche ...; Erstellt am 28. August 2024
4. Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Schulungen wohl und die Mehrheit würde auch an VR-Bewerbungsgesprächen teilnehmen. Während 18 Prozent der Arbeitgeber VR bereits in ihren Rekrutierungsprozess integriert haben, planen 35 Prozent dies ...; Erstellt am 29. Mai 2024
5. Für Arbeitsuchende: Online-Chat fördert Informationsaustausch und gegenseitige Unterstützung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... wie sie sich auf Bewerbungsgespräche vorbereiten oder wie sie sich verhalten, wenn sie von einem Arbeitgeber eingeladen werden. Unterstützend wirkt zudem die gegenseitige Bestärkung im Online-Chat. ...; Erstellt am 13. April 2022
6. Mehrheit der Deutschen sieht KI im Recruiting kritisch: (Personalführung/Personalwesen); ... gut, wenn KI bei der Analyse von Wortwahl und Mimik im Bewerbungsgespräch zum Einsatz kommt. KI bietet Chancen für mehr Gerechtigkeit Aus Sicht der Befragten bringt der Einsatz von Algorithmen im ...; Erstellt am 12. April 2022
7. BAG zum Kopftuchverbot - Benachteiligung wegen der Religion: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder der Beruflichen Schule. Das beklagte Land lud sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Im Anschluss an dieses Gespräch, bei dem die Klägerin ein Kopftuch trug, sprach sie ein Mitarbeiter der ...; Erstellt am 02. September 2020
8. BMBF startet Informationsoffensive zur Stärkung der beruflichen Bildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und Bewerbern (-8,4 Prozent im Vergleich zum Vorjahr) und Ausbildungsplätzen (-8,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr). Ausbildungsmessen konnten nicht stattfinden und Bewerbungsgespräche mussten verschoben ...; Erstellt am 10. August 2020
9. Wie Algorithmen Recruitingprozesse verändern: (Personalführung/Personalwesen); ... Personalentscheidungen treffen, Bewerbungsgespräche führen und der Mensch keine Rolle mehr spielt, irrt. »Bei der Besetzung vakanter Positionen spielt nicht nur die fachliche Qualifikation eine entscheidend ...; Erstellt am 17. Mai 2019
10. Digitalisierung verändert Personalarbeit: (Personalführung/Personalwesen); ... geben an, dass sie dies auch in fünf Jahren noch so anwenden werden. Bei den Großunternehmen will sogar jedes Zweite in fünf Jahren Bewerbungsgespräche bevorzugt online führen. »Der Bedarf an Mitarbeitern ...; Erstellt am 07. November 2018
11. Duale Ausbildung: Ausbildungs-Akteure bedingt digitalisierungsreif: (Beruf und Arbeit, Europa); Zwar werden überall Rufe über den »Azubi-Mangel« laut, dennoch richten Ausbildungsbetriebe in Stellenanzeigen wie in Bewerbungsgesprächen das Augenmerk vor allem auf »Auswahl«, anstatt den Bewerbern ...; Erstellt am 10. Juni 2018
12. Bewerbungsanschreiben verlieren für Personaler an Bedeutung: (Personalführung/Personalwesen); ... auf den ersten Blick als zu aufwändig erscheinen und die ohnehin schon langwierige Personalsuche unnötig zu verlängern. Das Gegenteil ist jedoch der Fall: Ein persönliches Bewerbungsgespräch ist deutlich ...; Erstellt am 27. November 2017
13. Frauen werden bei der Ausbildungssuche diskriminiert: (Frauenkarrieren); ... Ausbildungsbetrieben in Deutschland kurze fiktive Lebensläufe von Bewerberinnen und Bewerbern vorgelegt und sie gefragt, ob sie die Bewerber/-innen zu einem Bewerbungsgespräch einladen würden. Die Befragung ...; Erstellt am 19. Mai 2017
14. Wer trägt die Verantwortung für Mitarbeiterzufriedenheit?: (Personalführung/Personalwesen); ... – das Wertekorsett eines Mitarbeiters kann dagegen kein Arbeitgeber verändern. Deshalb sind professionell geführte Bewerbungsgespräche von enormer Bedeutung«, so Hennige. Drei Tipps, worauf Arbeitgeber ...; Erstellt am 25. April 2017
15. Weiterbildung als Motor für Arbeitgeberimage: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Studie: Fortbildungen, Schulungen & Co. sind Top-Thema in Bewerbungsgesprächen Zu Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, Mitarbeiter zu binden und neue für sich zu gewinnen ...; Erstellt am 30. März 2017
16. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?: (Standpunkte); ... die Unterlagen platziert werden und wo er im Bewerbungsprozess steht. 4. Optimale Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch oder das Assessment Center Ein guter Personalberater bereitet seine Kandidaten ...; Erstellt am 21. Dezember 2016
17. Qualifizierte Job-Bewerberinnen mit türkischem Namen und Kopftuch benachteiligt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zur Zukunft der Arbeit (IZA) veröffentlichte Studie zeigt, müssen kopftuchtragende Musliminnen für eine Einladung zum Bewerbungsgespräch – bei identischer Qualifikation – mehr als viermal so viele ...; Erstellt am 21. Oktober 2016
18. Weiterbildungsangebote sind gut für das Arbeitgeberimage: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Ob IT, Fachwirt oder Mitarbeiterführung - die Studie zeigt, welche drei von fünf vorgegebenen Weiterbildungsthemen in Bewerbungsgesprächen besonders nachgefragt werden: Fast die Hälfte aller befragte ...; Erstellt am 18. Februar 2016