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1. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome: (Beruf und Arbeit, Europa); Der Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Faktor für die menschliche Gesundheit. Allerdings verspürt bei der Arbeit jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland Burnout-Symptome wie Dauermüdigkeit, Konzentrationsstörungen ...; Erstellt am 22. November 2023
2. Deutsches Schulbarometer: Jede zweite Lehrkraft beobachtet Gewalt an der eigenen Schule: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... betroffen. Die Studie offenbart auch, dass solche Gewalterfahrungen das Risiko für Burnout und Stress bei den Lehrkräften signifikant erhöhen. Mehr als ein Drittel der Lehrkräfte (36 Prozent) berichtet ...; Erstellt am 25. April 2024
3. Women@Work 2023: Jede Sechste in Deutschland hat im vergangenen Jahr ihren Job gewechselt: (Frauenkarrieren); ... Burnout-Raten ist auch dieser Rückgang hierzulande etwas stärker ausgeprägt als im weltweiten Durchschnitt. Hybride Arbeit funktioniert besser Rund drei Jahre nach Beginn der Covid-19-Pandemie hatte ...; Erstellt am 09. November 2023
4. Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz? Aber ja!: (Beruf und Arbeit, Europa); ... das Thema mentale Gesundheit in den Vordergrund: 54 Prozent der Arbeitnehmenden in Deutschland gaben im Rahmen der Studie an, in den vergangenen zwölf Monaten beruflich bedingt Anzeichen von Burnout verspürt ...; Erstellt am 21. Oktober 2023
5. Was Young Professionals heute von Unternehmen erwarten: (Personalführung/Personalwesen); ... zur Studie hat Academic Work im YPAI 2023 auch drei weitere Aspekte im Arbeitsleben von Young Professionals abgefragt: Erfahrungen mit Burnout, den Einfluss der gegenwärtigen wirtschaftlichen Lage und ...; Erstellt am 09. Oktober 2023
6. Faszination, Fehlinformation, Halluzination: (Standpunkte); ... zukünftigen Personalbedarf trifft. Abwesenheitsmanagement und Mitarbeiterbindung Abwesenheitsmuster sprechen eine deutliche Sprache. Mit ihnen lassen sich frühzeitig Anzeichen von Burnout erkennen ...; Erstellt am 07. August 2023
7. Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (BIBB) und der Technischen Universität Braunschweig, die die Hans-Böckler-Stiftung gefördert hat. Mögliche langfristige Folgen bei suchthaftem Arbeiten sind erhöhte Risiken für Burnout oder depressive ...; Erstellt am 12. April 2023
8. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz immer bedeutender: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Personalerinnen und Personaler geben an, dass psychische Belastungen am Arbeitsplatz wie Burnout, Überforderung und Depressionen bereits jetzt eine eher große bzw. große Bedeutung in ihren Unternehmen ...; Erstellt am 23. März 2023
9. Seit Pandemie: Frauen mehr gestresst als Männer: (Frauenkarrieren); 61 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich burnout-gefährdet In der gesamten Bevölkerung ist das Burnout-Risiko in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Ein ...; Erstellt am 22. November 2022
10. Resilienz: Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden stärken können: (Standpunkte); ... Thema. Denn durch Homeoffice, Homeschooling, Lockdown und allgemeine Arbeitsbelastungen hat sich für viele Menschen der Stresslevel stark erhöht – was im Extremfall zum Burnout führen kann. Nach einer ...; Erstellt am 06. Juli 2022
11. Mitarbeiterbindung: Unternehmen setzen auf höhere Gehälter und Angebote zur Weiterentwicklung: (Personalführung/Personalwesen); ... zur Mitarbeiterbindung befragt wurden. Personalverantwortliche sehen demnach vor allem eine fehlende Work-Life-Balance (29 %) als Grund für Kündigungen. Aber auch eine hohe Arbeitsbelastung sowie Burnout ...; Erstellt am 08. Juni 2022
12. So weiterbildungsfreundlich sind Deutschlands DAX-Konzerne: (Weiterbildung / Bildungspolitik); 27 Millionen Arbeitnehmer*innen stehen in Deutschland jährlich fünf oder mehr Tage Extraurlaub für die eigene Weiterbildung zu - von Yoga, Sprachreisen bis hin zu Burnout-Prävention. Die gesetzliche ...; Erstellt am 25. November 2021
13. Flexibilisierung der Arbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Damit steigt die Gefahr von Stresserkrankungen oder Burnout. Statt Abweichungen von den täglichen Erholungszeiten zu begünstigen, wäre es wichtig, die vom Europäischen Gerichtshof (EuGH) schon vor ...; Erstellt am 10. November 2021
14. BGE: Drei Jahre lang monatlich 1.200 Euro: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... um das bedingungslose Grundeinkommen ist von ideologischen Glaubenssätzen geprägt. Wir wollen wissen, was am BGE wirklich dran ist. Entwickeln wir mehr Gemeinsinn? Führt es zu weniger Burnout, ermöglicht ...; Erstellt am 01. Juni 2021
15. Befragung: Studenten sehen Digitalisierung gelassen, haben aber Zukunftsängste: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Befragten zufrieden. »Es liegt nahe, dass mangelnde Vorbereitung auf die praktischen Anforderungen der Arbeitswelt und die Sorge vor Stress und Burnout einen Zusammenhang bilden«, sagt Hofmann. ...; Erstellt am 04. April 2019
16. GEW: Mehr Geld und bessere Arbeitsbedingungen in der Erwachsenenbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... pädagogischen Mitarbeiter an den Volkshochschulen sinkt, während der Angebotsumfang steigt. Die Arbeitsverdichtung führt zu Burnout sowie zunehmend psychischen und allgemeinen Erkrankungen. 87 Prozen ...; Erstellt am 13. Februar 2019
17. Arbeitssicherheitsreport 2018/2019: Arbeitgeber blenden Stressbelastung aus: (Beruf und Arbeit, Europa); Moderne Lösungen gegen krankmachenden Stress gefragt Mittelständische Unternehmen in Deutschland ignorieren mehrheitlich gesetzliche Vorschriften zur Stress- und Burnout-Prävention Nur in rund ...; Erstellt am 22. Oktober 2018
18. Ein Viertel der Studierenden leidet unter starkem Stress: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... und Erschöpfung (24,4 Prozent) - mögliche Vorboten eines Burnouts. Insbesondere weibliche Studierende fühlen sich psychisch belastet: So gibt jede fünfte Studentin (21,2 Prozent) an, unter den Symptomen ...; Erstellt am 10. Oktober 2018
19. Umfrage: Zwei von drei Beschäftigten sind auch nach Feierabend erreichbar: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Burnouts und entstehen lange Ausfälle. Unternehmen brauchen klare Regeln, Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter nicht außerhalb der Arbeitszeit kontaktieren, Beschäftigte ihre Übergabe planen ...; Erstellt am 13. Juli 2018
20. Jede(r) zweite ArbeitnehmerIn in NRW fühlt sich ausgebrannt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Prozent) die häufigsten Angebote für ein gutes Wohlbefinden. Geht es um den Umgang mit Stress beziehungsweise Burnout-Prävention, ist das Angebot deutlich geringer. Beratung oder Kurse zur Stressbewältigung ...; Erstellt am 04. Mai 2018
21. Arbeitgeber ignorieren seelisches Wohlbefinden der Mitarbeiter: (Beruf und Arbeit, Europa); ... an Burnout, Depressionen oder anderen psychischen Problemen zu erkranken. Diese wirken sich nicht nur langfristig auf die Leistung, sondern auch auf das Privatleben aus. Jeder Arbeitgeber sollte seine ...; Erstellt am 19. März 2018
22. Manager mit Digitalisierung überfordert: (Personalführung/Personalwesen); ... der von BWA befragten Personalexperten der festen Überzeugung, dass sich durch die Digital Natives schon in wenigen Jahren heutige Phänomene wie Burnout durch digitale Überlastung erledigt haben werden. ...; Erstellt am 15. März 2018
23. Kompetenzmanagement: Kompass zur Navigation durch die digitale Transformation: (Standpunkte); ... oder Burnouts, also die Überforderung am Arbeitsplatz, muss nicht von permanenter quantitativer Überlastung herrühren, sondern kann auch auf mangelnde Qualifikation am Arbeitsplatz zurückzuführe ...; Erstellt am 20. November 2017
24. Die Menschen zum digitalen Wandel befähigen: (Standpunkte); ... l erschöpft. Es gibt signifikante Zusammenhänge zwischen Digitalisierung, emotionaler Erschöpfung (Burnout) und Konflikten zwischen Arbeit und Familie. Jeder Vierte gibt an, die heutigen Arbeitsanforderung ...; Erstellt am 07. April 2017
25. Nur jeder vierte Chef kann seine Mitarbeiter psychisch positiv beeinflussen: (Personalführung/Personalwesen); ... »Das Ergebnis unserer Studie ist alarmierend. Denn unter solchen Voraussetzungen entwickeln viele Mitarbeiter psychosomatische Erkrankungen bis hin zum Burnout«, warnt Dr. Linus Gemmeke von Rochus Mummert. ...; Erstellt am 25. Januar 2017
26. Ein Ausbrennen vermeiden: (Standpunkte); ... st allen Burnout-Gefährdeten und -Geschädigten hat die Überlastung auch private oder persönliche Gründe. Da ist zum Beispiel die Controllerin, die seit Jahren unter Schlafstörungen leidet – auch w ...; Erstellt am 07. November 2016
27. Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Depressionen und Burnout. Besonders bei Frauen bewirken Stress und eine ungesunde Körperhaltung Schmerzen. Fast 80 Prozent klagen über Nackenprobleme, 70 Prozent leiden unter Rückenbeschwerden. Auch ...; Erstellt am 18. Mai 2016
28. Boreout - Unterforderung im Job: (Beruf und Arbeit, Europa); Ratgeber zeigt Symptome und Auswege aus der Abwärtsspirale Burnout, die anerkannte Volkskrankheit Nr. 1, hat einen Gegenspieler: Boreout. Völlige Unterforderung im Arbeitsalltag und damit einhergehende ...; Erstellt am 07. März 2016
29. Work-life-Balance: Die eigenen Emotionen managen: (Standpunkte); ... e eigenen Gefühlsmanager werden. Das ist nicht nur wichtig, damit sie selbst nicht »ausbrennen« und beispielsweise einen Burnout erleiden. Das ist auch nötig, damit sie auch in Stresszeiten für ihre Mitarbeit ...; Erstellt am 13. November 2013