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1. Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... IAB-Studie hervor, die auch auf hohe Zuwanderungshürden und Diskriminierungen hinweist. Zahl der Erwerbsmigrant*innen hat sich seit 2010 mehr als verdoppelt Die Zahl der Erwerbsmigrant*innen aus Drittstaaten ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
2. Diskriminierung im Alltag: Bericht zeigt anhaltende Benachteiligungen in Bildung und Arbeitswelt: (Verschiedenes); Diskriminierung in Deutschland - Erkenntnisse und Empfehlungen Der »Fünfte Gemeinsame Bericht der Antidiskriminierungsstelle des Bundes« ist ein umfassendes Dokument, welches alle vier Jahre erstellt ...; Erstellt am 18. September 2024
3. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (EY) zeigt, dass ein Drittel der nicht-leitenden Angestellten in Europa Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt hat, während fast ebenso viele (30 Prozent) von Mobbing betroffen waren. Auffällig ist, ...; Erstellt am 08. April 2024
4. Diskriminierung in der Schule: Wenn Lehrkräfte Teil des Problems sind: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zum bekannten Zusammenhang zwischen ethnischer Diskriminierung und psychologischer Anpassung beitragen«, erläutert der Erstautor der Studie, Dr. Sauro Civitillo, der kürzlich von der UDE an die Uni Utrecht ...; Erstellt am 28. September 2023
5. Diskriminierung an deutschen Hochschulen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Frauen, Studierende mit Migrationshintergrund und nicht-heterosexuelle Studierende haben ein erhöhtes Diskriminierungsrisiko Dies belegen Ergebnisse der bislang größten bundesweiten Befragung unter ...; Erstellt am 20. Dezember 2022
6. Diskriminierungsrisiko: Vom Algorithmus benachteiligt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (KIT) im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Ob bei der Kreditvergabe, der Auswahl neuer Mitarbeitender oder bei juristischen Entscheidungen – in immer mehr Bereichen werden Algorithmen ...; Erstellt am 15. Oktober 2019
7. Frauenkarrieren: Junge Frauen befürchten Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Aus Sorge vor Diskriminierung und sexueller Belästigung schrecken Mädchen vor Führungspositionen zurück Neun von zehn Mädchen sind überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen unter Diskriminierung ...; Erstellt am 04. Juni 2019
8. Rechte von Frauen mit Behinderungen stärken und gegen Mehrfachdiskriminierung vorgehen: (Frauenkarrieren); ... Diskriminierung ausgesetzt: Sie werden nicht nur aufgrund ihres Geschlechts, sondern auch aufgrund ihrer Beeinträchtigung benachteiligt. Kommen weitere Merkmale - wie etwa eine Fluchterfahrung - hinzu, ...; Erstellt am 06. März 2019
9. Kulturelle Distanz erklärt Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); Andere Werte, weniger Chancen Ethnische Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt variiert je nach Herkunftsland stark, auch unter Bewerbern, die in Deutschland geboren sind. Viele junge Menschen ...; Erstellt am 06. Juni 2018
10. Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung: (Beruf und Arbeit, Europa); IAQ-Studie zum Anti-Diskriminierungsbericht Bürokratische Routinen bei Arbeitsagenturen und Jobcentern befördern gravierende Risiken, dass Menschen auf der Suche nach Arbeit diskriminiert werden. ...; Erstellt am 16. Oktober 2017
11. AGG: BAG-Urteil zu Diskriminierung wegen Schwerbehinderung: (Beruf und Arbeit, Europa); Die beklagte Stadt schrieb Mitte 2013 die Stelle eines »Techn. Angestellte/n für die Leitung des Sachgebiets Betriebstechnik« des von ihr unterhaltenen Komplexes »Palmengarten« aus. In der Stellenausschreibung ...; Erstellt am 12. August 2016
12. BAG: Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung?: (Beruf und Arbeit, Europa); BAG: Keine Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung bei unterlassener Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses Der ...; Erstellt am 27. April 2016
13. Altersdiskriminierung durch das Konzept »60+« für Führungskräfte?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Ruhestandskonzept für Führungskräfte Der im Oktober 1952 geborene Kläger war in der Zeit von August 1985 bis Oktober 2012 bei der Beklagten, einem Unternehmen der ...; Erstellt am 21. März 2016
14. Studie belegt Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt: (Frauenkarrieren); ... Personalplaner in deutschen Unternehmen stehen«, betont Caprice Weissenrieder. Zur Frage nach am Arbeitsplatz erfahrener Diskriminierung geben 65 Prozent der Studienteilnehmerinnen an, dass ihre beruflichen ...; Erstellt am 23. Juli 2015
15. Altersdiskriminierung als Stressfaktor: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... ihre emotionale Bindung an das Unternehmen nach. Ältere Arbeitnehmer erleben Altersdiskriminierung dabei stärker als Stressfaktor als ihre jüngeren Kollegen. Sie sind dann eher geneigt, weniger Kraft ...; Erstellt am 29. April 2013
16. Zunehmender Fachkräftemangel und geringe internationale Rekrutierung: (Personalführung/Personalwesen); Trotz erheblichen Fachkräftemangels: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an Die Bertelsmann Stiftung hat in einer aktuellen Befragung festgestellt, dass deutsche Unternehmen trotz des ...; Erstellt am 29. Oktober 2024
17. Ungleiche Chancen: Freizeit und Bildung für Jugendliche mit Beeinträchtigung schwierig: (Verschiedenes); Studie zur Generation Z: Jugendliche mit Beeinträchtigung am häufigsten von Diskriminierung betroffen Das von der Aktion Mensch herausgegebene »Inklusionsbarometer Jugend 2024« beleuchtet die ungleichen ...; Erstellt am 04. September 2024
18. Unzufriedenheit mit der Demokratie: Die Rolle von Bildung und politischer Teilhabe: (Verschiedenes); ... den Einsatz von KI-Technologien Ungleichheit und Diskriminierung durch fehlerhafte Programmierung verstärkt werden. Fazit der Studie: Bildung und Reformen für eine stabile Demokratie Die Studie zeigt, ...; Erstellt am 27. August 2024
19. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... t und Antidiskriminierungsmaßnahmen gewährleistet. In Japan besteht aufgrund des demografischen Drucks und des Einkommensbedarfs für viele ältere Menschen die Notwendigkeit, über das Rentenalter hina ...; Erstellt am 18. Juli 2024
20. Jung, trans, nicht-binär: Zwischen Selbst- und Fremdbestimmung: (Verschiedenes); ... sich fehlende Vorbilder und ein nicht akzeptierendes Umfeld hemmend aus. Einige Jugendliche erleben Diskriminierung und Ausgrenzung, was den Prozess der Identitätsfindung erschwert. Soziale Transition ...; Erstellt am 03. Juli 2024
21. Personalie: BIBB richtet neue Juniorprofessur zu Alternden Belegschaften ein: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Alterung, Altersdiskriminierung im Erwerbsleben und betriebliche Qualifizierung über den Lebensverlauf. Zudem präsentierte sie vorläufige Ergebnisse laufender Studien ihrer Nachwuchsgruppe zu einer ...; Erstellt am 02. Juli 2024
22. Fachgespräch zu Antisemitismus an Bildungs- und Forschungseinrichtungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... vorfinden, in der sie sicher und frei vor Angst und Diskriminierung forschen, studieren und lernen können. Zudem forderte er belastbare Daten und Fakten zum Thema Antisemitismus. Noam Petri von de ...; Erstellt am 27. Juni 2024
23. SINUS-Studie 2024: »Wie ticken Jugendliche?«: (Verschiedenes); ... haben weiter zugenommen. Des Weiteren führt die unsichere Migrationsdynamik zu Verunsicherung, die mit einer Zunahme von Rassismus und Diskriminierung einhergeht. Der Übergang ins Berufs- und Erwachsenenleben ...; Erstellt am 12. Juni 2024
24. Chancen durch Diversity: Die Rolle von Vielfalt bei der Mitarbeitersuche: (Personalführung/Personalwesen); ... Faktor im Wettbewerb um zukünftige Fachkräfte. Rehfeld betont: »Diversity ist ein Fakt, Inklusion das Ziel.« Die Entfaltung des vollen Potenzials ist nur möglich, wenn Diskriminierung und Ausschlus ...; Erstellt am 23. Mai 2024
25. DHV zur Einbindung von KI-Werkzeugen in Studium und Lehre: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Quellenfälschungen enthalten. Diskriminierung und Stereotypisierung KI-Systeme können diskriminierende oder stereotype Vorurteile aus den Trainingsdaten übernehmen und weiterverbreiten. Plagiat ...; Erstellt am 03. Mai 2024
26. Gender Pay Gap 2023: Frauen verdienten pro Stunde 18 Prozent weniger als Männer: (Frauenkarrieren); ... der Pflege von Angehörigen. Der bereinigte Gender Pay Gap ist daher als »Obergrenze« für Verdienstdiskriminierung durch den Arbeitgeber zu verstehen. Methodische Hinweise Der unbereinigte und der bereinigt ...; Erstellt am 18. Januar 2024
27. Brandenburgisches Erwachsenenbildungsgesetz novelliert: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... offenen und diskriminierungsfreien Zugangs zu Bildungsangeboten. Besondere Aufmerksamkeit gilt dabei der Integration moderner Bildungsbereiche. So werden explizit Digitalkompetenz, Gesundheitskompetenz, ...; Erstellt am 29. Dezember 2023
28. Steigender Anteil von Studierenden mit studienerschwerender Beeinträchtigung: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... Zudem sind Diskriminierungserfahrungen im Studium weit verbreitet und betreffen Studierende mit studienerschwerender Beeinträchtigung weitaus häufiger als andere Studierende. Rund 73 Prozent der Studierenden ...; Erstellt am 05. Dezember 2023
29. Defizite bei der Durchsetzung der Gleichberechtigung: (Frauenkarrieren); ... sowie der interaktive Gleichstellungsatlas, heißt es in der Antwort weiter. Beispielsweise habe das Gutachten zum Zweiten Gleichstellungsbericht Diskriminierungs- und Gewalterfahrungen, strukturelle Benachteiligungen ...; Erstellt am 01. November 2023
30. Studie zu Bedürfnissen und Nutzungspraktiken gering informationsorientierter junger Menschen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... wird über gesellschaftliche Themen wie Diskriminierung, soziale Gerechtigkeit oder Gleichberechtigung in den Freundesgruppen gesprochen. Kritisiert wird an den etablierten Medien vor allem, dass sie kein ...; Erstellt am 27. Oktober 2023