- 1. Gaming-Branche prägt neue Arbeitsweisen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Gaming fördert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch Soft Skills wie kritisches Denken, Kreativität und emotionale Intelligenz. Arbeitgeber schätzen diese Fähigkeiten und ziehen zunehmen ...
- Erstellt am 29. Mai 2024
- 2. PR-Weiterbildung: Nachholbedarf bei Data Analytics und Nachhaltigkeitskommunikation am größten
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... sich neugierig auf Veränderungen einzulassen (33 Prozent) viel stärker in den Fokus. Auch die emotionale Intelligenz wird für jeden vierten befragten Kommunikationsprofi stark an Bedeutung zunehme ...
- Erstellt am 19. Oktober 2023
- 3. Relevanz von Emotionaler Intelligenz steigt durch Automatisierung rasant
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... Tätigkeiten und Routineaufgaben. Bei Führungskräften wie auch betroffenen Mitarbeitern reift daher die Erkenntnis, dass Emotionale Intelligenz - und damit Fähigkeiten wie Selbstreflexion, Selbstmanagement ...
- Erstellt am 23. Oktober 2019
- 4. Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld
- (Standpunkte)
- ... wichtiger Führungskompetenzen (u.a. Emotionale Intelligenz, verantwortungsvolles Handeln, Entscheidungskompetenz, proaktives Verhalten), höhere Empathie, Stärkung der sozialen Fähigkeiten und de ...
- Erstellt am 14. Januar 2019
- 5. Führen im digitalen Zeitalter – 12 Thesen
- (Standpunkte)
- ... Die Antwort auf die Technisierung lautet mehr emotionale Intelligenz! Je mehr emotions- und seelenlose Technik in den Unternehmen zum Einsatz kommt, umso bewusster müssen wir den persönlichen, emotionalen ...
- Erstellt am 26. August 2017
- 6. Führung 4.0: Kulturwandel statt Kontrolle
- (Standpunkte)
- ... wie emotionale Intelligenz, Empathie, Stressbewältigung und -resistenz, Moderation von Konflikten und Interkultureller Vielfalt haben mehr mit den Persönlichkeitsprofilen der Führungskräfte zu tun ...
- Erstellt am 06. Juli 2017
- 7. Digitalisierung: Weiterqualifizierung der Arbeitnehmer entscheidet über den Erfolg
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Die Arbeitnehmer in Deutschland stellen sich im Zuge der Digitalisierung und Automatisierung auf große Veränderungen ein, stehen dem Einsatz von neuen Technologien aber offen gegenüber. Statt darin ...
- Erstellt am 19. Januar 2017
- 8. Digitalisierung erfordert lebenslanges Lernen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... von hoher Relevanz. Dabei sind weniger administrative und buchhalterische Tätigkeiten gemeint, sondern vielmehr Aufgaben, die Fertigkeiten wie emotionale Intelligenz, Kreativität und flexibles Denken ...
- Erstellt am 17. Januar 2017
- 9. Persönlichkeit versus Digitalisierung: Wie sieht Lernen und Lehren in der Zukunft aus?
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... emotionale Intelligenz oder kognitive Flexibilität sein«, betont Pero Mićić. Lebenslanges Lernen Von größter Bedeutung für die Bildung ist laut der Studie zukünftig die Bereitschaft zu lebenslangem ...
- Erstellt am 23. November 2016
- 10. Studie: Frauen sind Männern bei führungsrelevanten emotionalen und sozialen Kompetenzen voraus
- (Personalführung/Personalwesen)
- Größter Unterschied findet sich bei der Selbstwahrnehmung • Frauen zeigen stärker ein durchgehend emphatisches Verhalten • Selbstkontrolle die einzige soziale Kompetenz, bei der Männer besser abschneiden ...
- Erstellt am 20. April 2016