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1. IT-Branche: Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung: (Beruf und Arbeit, Europa); Immer mehr Unternehmen in Deutschland haben Schwierigkeiten, offene IT-Stellen zu besetzen, zugleich nehmen IT-Sicherheitsvorfälle zu. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, beschäftigten im Jahr ...; Erstellt am 25. November 2022
2. Weiterbildung 2020: Ein Einstieg in die IT-Branche ist immer öfter auch ohne Studium möglich: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Job in der IT-Branche finden - aufgrund des Fachkräftemangels wird dies nach Einschätzung der cimdata Bildungsakademie 2020 noch leichter werden. Für den langfristigen beruflichen Erfolg werden ...; Erstellt am 21. November 2019
3. IT-Branche: Zahl der offenen Stellen steigt 2017 um acht Prozent: (Beruf und Arbeit, Europa); 55.000 Jobs für IT-Spezialisten sind unbesetzt - Digitalkompetenz wird in allen Branchen zur Kernkompetenz Der Mangel an IT-Fachkräften spitzt sich weiter zu. In Deutschland gibt es derzeit 55.000 ...; Erstellt am 08. November 2017
4. Neues IT-Weiterbildungssystem (IT-WBS) tritt ab November in Kraft: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... des Fachkräftemangels und der digitalen Transformation. Das neue System bietet innovative Ansätze, um die berufliche Weiterbildung in der IT-Branche voranzubringen. Besonders hervorzuheben sind die ...; Erstellt am 17. Oktober 2024
5. Beschäftigte arbeiten weiterhin häufig im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... verbreitet ist Homeoffice in der IT-Branche und in der Unternehmensberatung: Dort arbeiten die Beschäftigten 58 Prozent bzw. 50 Prozent ihrer Arbeitszeit von zu Hause aus. Im Gegensatz dazu nutzen Arbeitnehmer*innen ...; Erstellt am 12. September 2024
6. OER und KI: Zukunftsweisende Technologien in der beruflichen Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Zielgruppen optimieren. Dies ist besonders in Bereichen relevant, in denen sich das Wissen schnell verändert, wie etwa in der IT-Branche oder im Gesundheitswesen. Ein weiteres Potenzial für Synergien ...; Erstellt am 26. August 2024
7. Neuordnung des IT-Weiterbildungssystems (IT-WBS): (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Kraft. Diese Reform ist wegweisend für die IT-Branche und richtet sich an Absolventinnen und Absolventen von IT-Ausbildungsberufen sowie an Quer- und Seiteneinsteiger, die eine anerkannte Qualifikation ...; Erstellt am 05. August 2024
8. Arbeitgeber locken Fachkräfte mit wachsendem Homeoffice-Angebot: (Beruf und Arbeit, Europa); IT-Branche profitiert am meisten: Homeoffice-Angebote stark gestiegen In den letzten fünf Jahren hat sich der Anteil der Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeiten auf knapp 18 Prozent verfünffacht. ...; Erstellt am 19. Juni 2024
9. Erwartungen an die Auswirkungen von KI in verschiedenen Berufsfeldern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Digitalverbands Bitkom, an der 1.004 Personen ab 16 Jahren teilgenommen haben, zeigt, dass insbesondere im Finanzwesen (62%) und in der IT-Branche (60%) signifikante Veränderungen erwartet werden. Ebenfalls ...; Erstellt am 23. April 2024
10. Alarmierende Prognosen zum IT-Fachkräftemangel in Deutschland bis 2040: (Beruf und Arbeit, Europa); Zunehmende Lücke trotz wachsendem Angebot Eine Studie des Digitalverbands Bitkom prognostiziert, dass Deutschland im Jahr 2040 rund 663.000 IT-Fachkräfte fehlen werden, falls nicht umgehend gegensteuernde ...; Erstellt am 16. April 2024
11. Deutsche verbringen durchschnittlich 17 Prozent ihrer Arbeitsstunden im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... unterscheidet sich sehr stark zwischen den Branchen. In der IT-Branche wird fast zwei Drittel der Arbeitszeit von zuhause gearbeitet, ebenso in der Werbe-Branche. Bei den Unternehmensberatern ist es ein ...; Erstellt am 11. September 2023
12. Erstmals mehr als eine Million Beschäftigte in den IT-Berufen: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in digitalen Berufen überschritt erstmals die Millionenschwelle. Seit 2013 wuchs diese Zahl um rund 380.000 Beschäftigte. Mit einem Beschäftigungsplus ...; Erstellt am 08. August 2023
13. Kabinett beschließt neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen und Regionen und zeigen sich zum Beispiel in den Gesundheits- und Pflegeberufen, bei der Kinderbetreuung, in der IT-Branche und in vielen weiteren Produktions- ...; Erstellt am 29. März 2023
14. IT-Dienstleister: Drei von vier Beschäftigten nutzen Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); Bei IT-Dienstleistern wird besonders häufig von zuhause gearbeitet. Das geht aus den ifo-Umfragen hervor. Im Februar stieg dort der Anteil der Beschäftigten, die zumindest teilweise von zuhause arbeiten, ...; Erstellt am 03. März 2023
15. Öffentlicher Dienst ist die Top-Adresse für Studierende: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Pharmabranche sowie Wissenschaft (jeweils 18 Prozent). Eingebüßt hat die IT-Branche: 17 Prozent sagen aktuell, dass dieses Berufsfeld für ihre Zukunft besonders attraktiv ist. Vor zwei Jahren waren ...; Erstellt am 12. Oktober 2022
16. Jobs 2021: Zwischen Karriere und Wechselbereitschaft: (Beruf und Arbeit, Europa); ... h hoch. Ausschlaggebend dafür dürfte die Angst vor einem Jobverlust sein – denn in diesen drei Branchen ist auch die gefühlte Arbeitsplatzsicherheit am geringsten. In der IT-Branche suchen dagegen n ...; Erstellt am 03. Januar 2022
17. Studie zur Digitalisierung im Arbeitsleben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... übernommen. Auch in der IT-Branche (42 Prozent), der Automobilindustrie (40 Prozent) und der Bau- und Energiewirtschaft (39 Prozent) hat der Einsatz digitaler Technologien den Angestellten überdurchschnittlic ...; Erstellt am 29. Oktober 2021
18. Weiterbildung ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Transformation: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... und »UX (User Experience) Designer«. Auch in der IT-Branche wird man zukünftig neuen Berufen wie beispielsweise einem »Ethical Hacker« begegnen. Des Weiteren ist zum Beispiel eine Verschiebung der Beschäftigung ...; Erstellt am 16. September 2021
19. Mehr als ein Viertel der Studierenden will in den öffentlichen Dienst: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Corona-Krise eher rational ihren Arbeitgeber aussuchen.« Frauen zieht es in den öffentlichen Dienst – Männer in die IT-Branche Insbesondere Frauen zieht es zu Vater Staat: 34 Prozent von ihnen finden ...; Erstellt am 22. Dezember 2020
20. Deutsche Unternehmen geben sich ein »Befriedigend« im Fach »Digitales«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aus der Internet- und IT-Branche (64 Prozent) bzw. aus anderen fremden Branchen (61 Prozent) auf ihren Markt drängen. Zugleich gibt rund jedes zweite Unternehmen (48 Prozent) an, dass Wettbewerber aus ...; Erstellt am 02. April 2020
21. Fachkräftemangel im KI-Bereich: (Beruf und Arbeit, Europa); ... s größeren Problems in der IT-Branche, in der nur 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen seien. Die Bitkom-Vertreterin forderte unter anderem, den Studentinnen-Anteil in den MINT-Fächern zu erhöhen, Mentori ...; Erstellt am 03. März 2020
22. HR: Wenn Maschinen übernehmen - Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung: (Personalführung/Personalwesen); ... bekannt und werden sich erst entwickeln – dieser Meinung sind sowohl die Personalverantwortlichen der befragten Top-1.000-Unternehmen und der Top-300-Unternehmen aus der IT-Branche in Deutschland. Die ...; Erstellt am 11. September 2019
23. IT-Fachkräfte: Nur jede siebte Bewerbung kommt von einer Frau: (Frauenkarrieren); Derzeit sind nur 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen * Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) ...; Erstellt am 07. März 2019
24. IT-Sicherheit: Unternehmen suchen händeringend Spezialisten: (Beruf und Arbeit, Europa); Jedes zweite Unternehmen findet in Deutschland keine passenden IT-Sicherheitsspezialisten. Jedes dritte hat zudem Probleme bei der Suche geeigneter externer Dienstleister. Die Folge: Vorhandene und ...; Erstellt am 28. Februar 2019
25. Gesellschaftliche Akzeptanz der Künstlichen Intelligenz: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Mehrheit der Deutschen sieht in der Künstlichen Intelligenz (KI) inzwischen eher Chancen als Risiken. Dies ist das Ergebnis einer Studie des IT-Branchenverbandes Bitkom e.V., die Susanne Dehmel, ...; Erstellt am 13. Februar 2019
26. Öffentlicher Dienst für Studenten besonders interessant: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (19 Prozent), die sonstige Industrie (18 Prozent), sowie die IT-Branche oder Kultureinrichtungen (jeweils 17 Prozent). Bei den Frauen bleiben die bisherigen Präferenzen in der Reihenfolge gleich, allerdings ...; Erstellt am 08. August 2018
27. Ständige Erreichbarkeit im Job: Ich wär dann gern mal offline: (Beruf und Arbeit, Europa); ... MASTER (Management ständiger Erreichbarkeit) der Initiative Neue Qualität der Arbeit zeigt: Hierüber wird in vielen Betrieben nicht gesprochen. Eine Befragung unter 260 Beschäftigten der IT-Branche ...; Erstellt am 05. Juni 2018
28. Bei den ITlern herrscht Frauenmangel: (Frauenkarrieren); Eine Studie der EU-Kommission zeigt, dass Frauen in der IT-Branche dramatisch unterrepräsentiert sind Ziel der Studie war es, Schlüsselfaktoren und Trends bei der Beteiligung von Frauen im IKT-Bereich ...; Erstellt am 09. April 2018
29. E-Learning-Dienstleister zeigen sich wie gewohnt umsatzstark: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... sind nun als mmb-Branchenmonitor »E-Learning-Wirtschaft« veröffentlicht worden. Damit legt mmb die einzige Markterhebung zu diesem dynamischen Wirtschaftssegment zwischen Bildungswirtschaft und IT-Branche ...; Erstellt am 16. Februar 2018
30. Recruiting war gestern, ist Personalmarketing und Coaching das neue Erfolgskonzept?: (Standpunkte); ... die Themen Digitale Transformation, Omnichannel und Industrie 4.0 die Medien beherrschen, hat sich die IT-Branche zu einem massiven Kandidatenmarkt gewandelt. Gleichzeitig wollen Bewerber heute nicht mehr ...; Erstellt am 21. Dezember 2016