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1. Corona-Folgen: Keine Kündigungswelle in Pflegeberufen: (Beruf und Arbeit, Europa); Aufgrund der gestiegenen Belastung im Gesundheits- und Pflegesektor infolge der Pandemie wurde befürchtet, dass mehr Pflegekräfte ihren Job aufgeben. Eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts ...; Erstellt am 23. Januar 2024
2. Kündigung wegen Äußerungen in einer Chatgruppe: (Beruf und Arbeit, Europa); ... andere Kollegen äußert, kann sich gegen eine dies zum Anlass nehmende außerordentliche Kündigung seines Arbeitsverhältnisses nur im Ausnahmefall auf eine berechtigte Vertraulichkeitserwartung berufen. ...; Erstellt am 30. August 2023
3. Kündigung? Kein Problem!: (Standpunkte); ... was sich je nach gewähltem Kurs auf mehrere tausend Euro belaufen kann. Karriere-Resilienz ist viel mehr als eine Sicherheitsmaßnahme vor einer möglichen Kündigung. Sie verhilft dazu, sich langfristi ...; Erstellt am 24. August 2022
4. BAG-Urteil zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei einer Kündigung: (Beruf und Arbeit, Europa); Gebäude des Bundesarbeitsgerichts Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen, die ein Arbeitgeber ohne Anhörung der Schwerbehindertenvertretung ausspricht, ist gem. § ...; Erstellt am 17. Dezember 2018
5. Keine Freude mehr am Job? Podcast zeigt Wege aus der inneren Kündigung: (Beruf und Arbeit, Europa); Mit einem neuen Podcast informiert die Initiative Arbeit und Gesundheit (iga) über die Ursachen und Folgen der inneren Kündigung und zeigt Gegenmaßnahmen auf. Auf eingängige Weise vermittelt der ...; Erstellt am 06. November 2018
6. Innere Kündigung: Studie zeigt Ursachen und Gegenmaßnahmen auf: (Beruf und Arbeit, Europa); Jeder fünfte Arbeitnehmer interessiert sich nicht mehr für seinen Job und tut nur noch das Nötigste, so eine Schätzung von Personalverantwortlichen. Die Folgen der »inneren Kündigung« sind für ...; Erstellt am 27. Oktober 2016
7. Arbeitsrecht: Kündigung nach früherer sexueller Belästigung am Arbeitsplatz: (Beruf und Arbeit, Europa); Belästigt ein Arbeitnehmer eine Kollegin sexuell, kann das eine fristlose Kündigung des langjährigen Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Auch dann, wenn der Vorfall schon über ein Jahr her ist, ...; Erstellt am 07. September 2016
8. Kündigung bei Weigerung Firmenfahrzeug zu nutzen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die Möglichkeit, einem Arbeitnehmer ein nach seinen Vorstellungen gestaltetes Fahrzeug zuzuweisen. Die Kündigung war auch nicht auf ihre soziale Rechtfertigung hin zu überprüfen, da es sich bei de ...; Erstellt am 22. Januar 2016
9. BAG-Urteil zu altersdiskriminierender Kündigung im Kleinbetrieb: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ist bei einer Kündigung gegenüber einer Arbeitnehmerin aufgrund von ihr vorgetragener Indizien eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Lebensalters nach § 22 AGG zu vermuten und gelingt es dem ...; Erstellt am 24. Juli 2015
10. Studie: Kündigungen in Deutschland günstig: (Personalführung/Personalwesen); Studie zu Kündigungsbedingungen in 31 Ländern legt Kluft zwischen West- und Osteuropa offen Bei Kündigungen entstehen Arbeitgebern hohe Kosten durch Abfindungen. Dabei zieht die Kündigung von ...; Erstellt am 05. Juni 2015
11. Generative KI im Arbeitsleben: Soziale Aspekte gewinnen an Relevanz: (Personalführung/Personalwesen); ... überdurchschnittlich oft Kündigungsabsichten äußern. Nicht Vergütung, sondern Flexibilität und Wohlbefinden zählen Interessanterweise ist für GenAI-»Creators« und -»Heavy Users« weder die Vergütun ...; Erstellt am 02. April 2024
12. Studie: Zwei Drittel der Beschäftigten sind bereits stark von Folgen des Fachkräftemangels betroffen: (Personalführung/Personalwesen); ... zur Vorhersage von Kündigungsabsichten skeptisch gegenüber. Die überwiegende Mehrheit ist der Ansicht, dass kompetente Führungskräfte solche Absichten auch ohne den Einsatz von KI erkennen können ...; Erstellt am 31. Januar 2024
13. BAG: Erschütterung des Beweiswerts von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Der Beweiswert von (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kann erschüttert sein, wenn der arbeitsunfähige Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung eine oder mehrere Folgebescheinigungen vorlegt, ...; Erstellt am 18. Dezember 2023
14. Studie zum Fachkräftemangel: (Beruf und Arbeit, Europa); ... mit dem Berliner Think-Tank Das Progressive Zentrum veröffentlicht. Besonders deutlich senken die genannten Faktoren demnach die Kündigungsabsichten zugewanderter Auszubildender im Handwerk (38 Prozent ...; Erstellt am 24. November 2023
15. Digitale Medien-Abos erstmalig mit Verlusten: Wachstumspause oder Ende des Booms?: (Verschiedenes); ... . Andere Kündigungsgründe wie mangelnde Nutzung (22%) oder das Fehlen attraktiver Inhalte (16%) fallen deutlich weniger ins Gewicht. Generative AI: von 0 auf 100 in Rekordtempo Während sich im Berei ...; Erstellt am 26. Oktober 2023
16. Jobstudie: Wechselbereitschaft auf Rekordniveau: (Beruf und Arbeit, Europa); Junge Angestellte sind eher geneigt zu kündigen als ihre älteren Kolleginnen und Kollegen Beschäftigte in Deutschland sind auf dem Sprung, die Wechselbereitschaft unter Arbeitnehmer*innen ist aktuell ...; Erstellt am 21. August 2023
17. Quiet Quitting: Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der »inneren Kündigung«, bei der Beschäftigte bereits gedanklich gekündigt haben, aber aufgrund fehlender Alternativen am Arbeitsplatz bleiben. Um Entwicklungen und die damit einhergehenden Veränderungen ...; Erstellt am 02. August 2023
18. Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Corona abgenommen hat. In der Pandemie setzte sich dieser Trend aber nicht fort. »Innere Kündigung«, »Dienst nach Vorschrift«, »Quiet Quitting«: Öffentlichen Debatten zufolge haben sich seit der Corona-Krise ...; Erstellt am 26. Juli 2023
19. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln: (Standpunkte); ... s in sie investiert. Schlechte Fortbildungsmöglichkeiten erhöhen also die Gefahr, dass unzufriedene Talente sich abwerben lassen. Unzufriedenheit und innere Kündigung sind die Folgen unzureichender individuell ...; Erstellt am 03. Juli 2023
20. Niedriglohnbeschäftigung 2020: Rückgang des Anteils von Niedriglöhnen in den letzten Jahren: (Beruf und Arbeit, Europa); ... einmal hat sich die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde natürlich positiv auf viele Branchen ausgewirkt«, so Dr. Kalina. »Alleine die Ankündigung der geplanten Mindestlohnerhöhung ...; Erstellt am 22. März 2023
21. Weiterbildung nach einem Jahr Regierungsprogramm »Mehr Fortschritt wagen«: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Träger gemeinwohlorientierter Weiterbildung: »Ankündigungen des Koalitionsvertrags endlich umsetzen!« Ein Jahr nach Amtsantritt der Bundesregierung ziehen die Träger der gemeinwohlorientierten ...; Erstellt am 08. Dezember 2022
22. Bremen: Betriebsräte fordern mehr Investitionen in Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... wie auch schon im Jahr 2020 die personelle Mitbestimmung – zum Beispiel bei Kündigungen und Einstellungen – mit 84 Prozent der Nennungen an erster Stelle. 2020 waren es 77 Prozent. An zweiter Stelle ...; Erstellt am 12. Oktober 2022
23. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: (Beruf und Arbeit, Europa); ... wenn die oder der nahe Angehörige nicht mehr pflegebedürftig oder die häusliche Pflege der oder des nahen Angehörigen unmöglich oder unzumutbar ist. Außerdem soll ein Kündigungsschutz für die ...; Erstellt am 20. September 2022
24. Mitarbeiterbindung: Unternehmen setzen auf höhere Gehälter und Angebote zur Weiterentwicklung: (Personalführung/Personalwesen); ... zur Mitarbeiterbindung befragt wurden. Personalverantwortliche sehen demnach vor allem eine fehlende Work-Life-Balance (29 %) als Grund für Kündigungen. Aber auch eine hohe Arbeitsbelastung sowie Burnout ...; Erstellt am 08. Juni 2022
25. Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... geben fehlende Flexibilität beim Kündigungsrecht als Grund für das Unterschreiten der Schwerbehindertenquote an. Befürchtungen bezogen auf eine eingeschränkte Leistungsfähigkeit von Menschen mit ...; Erstellt am 24. Mai 2022
26. Karriereplanung: Millennials auf dem Sprung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Raum genannt – scheint nach Deutschland zu schwappen. Droht deutschen Unternehmen eine Kündigungswelle? Fakt ist: Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung – und bei der Jobwahl geht es Millennials nicht ums ...; Erstellt am 10. Mai 2022
27. Der Verlust des Arbeitsplatzes wird oft als sozialer Abstieg empfunden: (Beruf und Arbeit, Europa); Ein Jobverlust verschlechtert die materielle und soziale Teilhabe bereits nach kurzer Zeit deutlich Bei Personen, die ihren Job verloren haben, verschlechtern sich die materiellen und sozialen Teilhabechancen ...; Erstellt am 08. Februar 2022
28. Einschränkungen für Ungeimpfte erhöhen Impfbereitschaft: (Verschiedenes); ... Grenzregionen untersucht hat. »Die Ankündigung der 2G-Regel in Österreich am 5. November hat zu einem Anstieg der Impfquote geführt«, sagt Andreas Peichl, Leiter des ifo Zentrums für Makroökonomik ...; Erstellt am 09. Dezember 2021
29. ILO-Übereinkommen über Mutterschutz ratifiziert: (Frauenkarrieren); ... bisherigen Arbeitsentgelts der Frau, der Kündigungsschutz, das Rückkehrrecht zur selben oder gleichwertigen Arbeit sowie das Verbot der Diskriminierung der Beschäftigten wegen einer Schwangerschaft ...; Erstellt am 01. Oktober 2021
30. Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: (Beruf und Arbeit, Europa); Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann ...; Erstellt am 10. September 2021