- 1. Wie Arbeitgeber sich zur zukunftsfähigen Talentschmiede wandeln
- (Standpunkte)
- ... festzulegen. Falls Unternehmen sich tatsächlich mit vollem Einsatz dazu entschließen, zu einer Talentschmiede zu werden, kommt ein weiterer wichtiger Punkt neben der Mitarbeiterförderung hinzu: Di ...
- Erstellt am 03. Juli 2023
- 2. Jugendarbeit 2021: 32 Prozent weniger Angebote und 49 Prozent weniger Teilnehmende als vor der Pandemie
- (Verschiedenes)
- ... jugendlichen Entwicklung (§ 11 SGB VIII) oder stellt eine Mitarbeiterförderung im Bereich der Jugendarbeit bei anerkannten Trägern der Kinder- und Jugendhilfe dar (§ 74 Absatz 6 SGB VIII). Angesichts ...
- Erstellt am 14. Dezember 2022
- 3. Mehr als jeder Zweite scheidet zu früh aus dem Arbeitsleben aus
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... wandelnde Arbeitswelt zu meistern und Zeit effizient zu nutzen - dies sind Aufgaben, die sich Arbeitgebern unabhängig von der Branche stellen«, so Dana Lafuente, Leiterin der Abteilung Mitarbeiterförderung ...
- Erstellt am 04. Juli 2018
- 4. Studie: »Weiterbildung wichtiger als Gehaltserhöhung«
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- Unter den eingesetzten Mitarbeiterförderungen werden Fort- und Weiterbildungen am häufigsten genannt. Sie weisen sogar einen höheren Stellenwert als Gehaltserhöhungen auf. Oft beschworen, ...
- Erstellt am 23. Mai 2016