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1. ILO-Übereinkommen über Mutterschutz ratifiziert: (Frauenkarrieren); Deutschland hat das ILO-Übereinkommen Nr. 183 über den Mutterschutz ratifiziert. Das Übereinkommen verbindet den Arbeitsschutz mit dem Diskriminierungsschutz schwangerer und stillender Frauen. Die ...; Erstellt am 01. Oktober 2021
2. WissZeitVG: Zum zeitlichen Vorrang der Qualifizierungs- vor der Drittmittelbefristung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... z.B. bei Mutterschutz und Elternzeit, verpflichtend werden. Stellungnahme des Bundesrates Der Bundesrat äußerte Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen des Vorrangs der Qualifizierungsbefristung auf ...; Erstellt am 22. Juli 2024
3. Erwerbstätigkeit von Müttern gleicht sich deutschlandweit immer mehr an: (Frauenkarrieren); ... zugrunde: Personen, die ihr Erwerbsverhältnis aufgrund von Mutterschutz oder Elternzeit unterbrechen, werden als (zeitweise) nicht erwerbstätig behandelt. Personen, die ihre Erwerbstätigkeit etwa aufgrund ...; Erstellt am 02. Oktober 2023
4. Bundesrat billigt Gesetz zur Teilhabe von Frauen in Führungspositionen: (Frauenkarrieren); ... Haftungsbefreiung im Mutterschutz Das Gesetz regelt auch den Umgang mit Mutterschutz, Elternzeit, Pflege eines Familienangehörigen oder Krankheit. Das Vorstandsmitglied kann während der Auszeit ...; Erstellt am 25. Juni 2021
5. Ländervergleich zu Kita- und Schulschließungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Kinderbetreuung und Schulen, Mutterschutz, Elternzeit und der Einführung besonderer Lohnersatzzahlungen in der Corona-Zeit. Grundlage für weitere Forschung und politische Entscheidungen »Insgesamt ...; Erstellt am 16. Oktober 2020
6. Baden-Württemberg: 16,6 Millionen Euro zusätzlich für mehr Präsenzunterricht: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... von Mutterschutz oder Krankheit haben wir weiterhin Lehrkräfte, die wir nur im Fernunterricht einsetzen können. Damit die Schulen in diesen Fällen den Präsenzunterricht besser absichern können, haben ...; Erstellt am 08. September 2020
7. Integration von Geflüchteten in Arbeitsmarkt und Bildungssystem macht weitere Fortschritte: (Beruf und Arbeit, Europa); ... an Integrationsmaßnahmen oder arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen teil. Der Großteil der verbleibenden 40 Prozent waren aktiv auf Stellensuche, in Elternzeit oder in Mutterschutz. Hintergrund Datengrundlag ...; Erstellt am 05. Februar 2020
8. In jeder dritten Paarfamilie mit Kind unter drei Jahren arbeiten beide Eltern: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Die Ergebnisse basieren auf dem Mikrozensus, Personen werden im Alter von 15 bis 64 Jahren nach dem Konzept der realisierten Erwerbstätigkeit betrachtet, bei der Mütter und Väter in Mutterschutz beziehungsweise ...; Erstellt am 12. Dezember 2019
9. Gefährdungsfaktoren: Sich schnell und aktuell informieren: (Beruf und Arbeit, Europa); ... auf das DGUV Regelwerk und die technische Regeln aktualisiert sowie neue rechtliche Rahmenbedingungen, wie beispielsweise das Mutterschutzgesetz, ergänzt wurden. Das aus den Internetseiten generierte ...; Erstellt am 02. Mai 2019
10. Quote der Kinderlosen in der Bundesrepublik stagniert: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... nach (2008: 46 %). Als erwerbstätig zählen dabei ausschließlich Personen, die nicht in Mutterschutz oder Elternzeit sind. Akademisch gebildete Frauen kehren schneller in den Beruf zurück und arbeite ...; Erstellt am 27. Juli 2017
11. KMK: Bildungssystem hat sich als tragfähig und zupackend erwiesen: (Verschiedenes); ... Claudia Bogedan, die sich im Mutterschutz befindet: »Den Hochschulen und Wissenschaftsverwaltungen ist es in kurzer Zeit gelungen Angebote zu schaffen, die die studierwilligen Geflüchteten unterstützen. ...; Erstellt am 10. Oktober 2016
12. »Bildung. Weiter denken!«: GEW fordert Investitionsprogramm von Bund und Ländern: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... nichts darüber aus, wie viel Arbeitszeit einer Fachkraft direkt beim Kind ankommt: Weder Leitungstätigkeit noch Vor- und Nachbereitungszeit, Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit sind hier eingerechnet ...; Erstellt am 22. September 2016
13. Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung ist in Deutschland kein Auslaufmodell: (Beruf und Arbeit, Europa); ... »normal« beschäftigt. Dazu zählen Angestellte und BeamtInnen, die Vollzeit- und Teilzeitjobs ab 18 Stunden pro Woche ausüben, Auszubildende und Personen, die sich in Mutterschutz oder Elternzeit befinden ...; Erstellt am 11. Mai 2016
14. Weltweite Gender-Gap-Studie: Deutschland mit Defiziten: (Frauenkarrieren); ... entscheiden sich oft ganz bewusst für die Teilzeit. Die Aufgabe der Unternehmen liegt darin, Ihnen adäquate Möglichkeiten zu bieten. Punkten kann die Bundesrepublik beim Thema Mutterschutz. Hier liegt ...; Erstellt am 07. März 2016
15. Die Zukunft der Arbeit ist mit der Zukunft der Frauen bei der Arbeit verknüpft: (Frauenkarrieren); ... ohne grundlegende Rechte und angemessenen Mutterschutz. Viele Frauen unterliegen dem Risiko von Gewalt zu Hause und bei der Arbeit. Gewalt bei der Arbeit behindert den Zugang und den Verbleib in Beschäftigung ...; Erstellt am 26. Oktober 2015