- 1. PR-Weiterbildung: Nachholbedarf bei Data Analytics und Nachhaltigkeitskommunikation am größten
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... 29% Strategie und Konzeption 28% SEO 26% Krisenkommunikation 23% Influencer Relations 20% Kreativität 16% Interkulturelle Kompetenz 16% Projektmanagement 13% Interne Kommunikation 13% ...
- Erstellt am 19. Oktober 2023
- 2. Pandemie erschwert die Arbeit an und mit Menschen
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... konstatierte mehr als jeder vierte Betrieb (28 Prozent), knapp jeder fünfte (18 Prozent) berichtete über verlängerte Arbeitszeiten und bei 22 Prozent der Betriebe verschlechterte sich die interne Kommunikation. ...
- Erstellt am 30. November 2021
- 3. Digitalisierung: Nur jeder zweite Arbeitnehmer vertraut der Strategie der Unternehmensführung
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... dagegen vermieden werden. Die interne Kommunikation und Abstimmung sind mindestens ebenso wichtig wie die Technologie selbst«. Autoindustrie: Heutige Produkte in zehn Jahren nicht mehr gefragt Die ...
- Erstellt am 11. Oktober 2019
- 4. Jeder vierte Mitarbeiter kennt Unternehmensziele nicht
- (Personalführung/Personalwesen)
- ... deutlich zufriedener mit ihrer Arbeit als diejenigen, die das große Ganze nicht verstehen. »Die interne Kommunikation ihrer Unternehmensstrategie ist für viele Organisationen eine große Herausforderung. ...
- Erstellt am 14. September 2017
- 5. Digitalisierung: Jeder vierte Angestellte fühlt sich noch unsicher
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... Viertels seines Personals verzichten zu müssen«. Für Weiblen gehören »flächendeckende Weiterbildung, interne Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter nach ganz vorn auf jeder Digital-Agenda«. Be ...
- Erstellt am 15. November 2016
- 6. Spezialisten (… und ähnlich selbstbewusste Mitarbeiter) führen – 16 Tipps
- (Standpunkte)
- Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Michael Schwartz, Esslingen. Selbstbewusste, weil fachlich kompetente Mitarbeiter haben meist höhere Erwartungen an ihre Führungskräfte als reine Befehlsempfänger. ...
- Erstellt am 08. Januar 2015
- 7. Den »Sozial-Kram« mehr beachten
- (Standpunkte)
- ... Unternehmenskultur geht. Erstens: das Verhalten der Führungskräfte. »Denn sie prägen durch ihre Entscheidungs- und Verhaltensmuster das ‚Tagesgeschäft'.« Zweitens: die firmeninterne Kommunikation ...
- Erstellt am 05. August 2013