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1. IZA: Artificial Intelligence and Workers’ Well-Being: (Materialien); ... von Beschäftigten, die bereits jetzt mit KI in Berührung kommen, beeinträchtigt wird. Hier setzt ein aktuelles IZA-Forschungspapier von Osea Giuntella, Johannes König, Luca Stella an. Die Forscher ...; Erstellt am 20. November 2023
2. Lost in Digitalization: Digitale Transformation als die große Unbekannte?: (Personalführung/Personalwesen); ... d somit zu einem besseren Verständnis für den Wert und die Notwendigkeit von Daten beitragen«. Über die Studie Die Studie »Lost in Digitalization«, die im Vergleich zu den Vorjahren ein deutli ...; Erstellt am 28. September 2018
3. IZA: Strategische Neuausrichtung des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Das IZA, 1998 von der Deutsche Post‐Stiftung gegründet, gehört heute zu den weltweit erfolgreichsten Forschungsinstituten auf dem Feld der Arbeitsökonomie. »Professor Zimmermann hat das IZA zu seiner ...; Erstellt am 18. Dezember 2015
4. Digitale Transformation auf Sparflamme: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 3.000 deutsche Betriebe nahmen an der neuen repräsentativen »Betriebsbefragung IAB-ZEW-Arbeitswelt 4.0“«(BIZA II) teil, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert wurde. Diese vergleicht ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
5. Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Berufsforschung (IAB), dem ZEW – Leibniz-Zentrum für europäische Wirtschaftsforschung und dem Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) durchgeführten, »Arbeitswelt 4.0«-Betriebsbefragung, die am Donnerstag ...; Erstellt am 17. März 2023
6. Neues europäisches Forschungsprojekt »ActEU«: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Titel lautet: Towards a new era of representative democracy – Activating European citizens’ trust in times of crises and polarization. Weitere Informationen Prof. Dr. Michael Kaeding, Fakultät für ...; Erstellt am 07. März 2023
7. Neue Forschungsgruppe zu Digitalisierung und Geschlechterungleichheit am LIfBi: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Emmy Noether-Nachwuchsgruppe »GenDiT – Gender in the Age of Digitization and Technological Change« setzt sich zum Ziel, die Verbindungen von Digitalisierung, technologischem Wandel und Geschlechterungleichheiten ...; Erstellt am 12. Januar 2023
8. Anspruchslöhne von Geflüchteten sinken mit längerer Aufenthaltsdauer: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Gehälter. Diese Informationsdefizite können die Einschätzungen hinsichtlich der Erwerbschancen und der erzielbaren Löhne verzerren,« erklärt IAB-Forscher Ehsan Vallizadeh. Hintergrund Die IAB-Studi ...; Erstellt am 09. November 2022
9. Weiterbildung bringt doppelte Rendite – aber nicht für jede und jeden: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Stefan and Ruhose, Jens and Wolter, Stefan C., «The Double Dividend of Training» – Labor Market Effects of Work-Related Continuous Education in Switzerland. IZA Discussion Paper No. 15619 VERWEISE ...; Erstellt am 25. Oktober 2022
10. Neue Buchstabiertafel: Von Aachen bis Zwickau: (Verschiedenes); ... der International Civil Aviation Organization (ICAO) verwenden. Andere Anwendergruppen, z.B. Rettungsdienste, Luftfahrt, Polizei, sind durch diese Norm in ihrer Anwendungsfreiheit in keiner Weise gebunden, ...; Erstellt am 27. Mai 2022
11. Mehr KI-Talente für Deutschland: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... and Intelligent Systems (ELIZA) beteiligt: Universität Tübingen, Universität des Saarlandes, Universität Heidelberg, Universität Freiburg, Technische Universität München, Technische Universität ...; Erstellt am 20. Mai 2022
12. Warum Deutschland eine Weiterbildungsrepublik werden sollte: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... konkrete Ausgestaltung jetzt angegangen werden sollte. Die von Prof. Dr. Werner Eichhorst, IZA Bonn, und Prof. Dr. Paul Marx, Universität Duisburg-Essen, im Auftrag der Bertelsmann Stiftung verfasste ...; Erstellt am 17. Mai 2022
13. Mütter in der Corona-Pandemie: (Frauenkarrieren); ... 2019 sozialversicherungspflichtig beschäftigt und in den Vorjahren regelmäßig beschäftigt waren. Die Studie erfolgte in Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA), das di ...; Erstellt am 20. Februar 2022
14. Studie spricht für Aufrechterhaltung des Präsenzunterrichts: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Offene Schulen tragen bei verpflichtender Testung zur Eindämmung der Pandemie bei Schulen sind laut einer Untersuchung des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) derzeit offenbar keine ...; Erstellt am 16. November 2021
15. Nach 50 Jahren ist eine Runderneuerung des BAföG notwendig: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); ... aus Nicht-Akademiker-Familien,« ergänzt Dohmen. Bibliographie Dieter Dohmen, Akiiki Babyesiza, Julian Tiedtke, Tamara Bayreuther: Die Entwicklung der Einnahmen von Studierenden seit 2009: Eine Re-Analys ...; Erstellt am 04. Oktober 2021
16. Mit Weiterbildung im Unternehmen punkten: (Personalführung/Personalwesen); ... eine gute und vor allem praxisnahe Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. Die Erlebnisse der Mitarbeitenden sollten dabei aktiv im Unternehmen kommuniziert werden. Ziel: data-driven organization Ei ...; Erstellt am 01. September 2021
17. Der Begriff der »Belegschaft« wird neu gedacht: (Personalführung/Personalwesen); ... Maren Hauptmann, Leiterin des Bereichs Organization Transformation & Talent bei Deloitte. »Es gehört zu den größten Herausforderungen der Führung, solche Workforce Ecosystems richtig zu steuern. Denn: ...; Erstellt am 14. Juli 2021
18. Corona-Arbeitsschutzverordnung bis 30. April 2021 verlängert: (Beruf und Arbeit, Europa); ... bewährt. Laut einer aktuellen IZA-Umfrage für das BMAS hat die Nutzung von Homeoffice von Januar bis Februar 2021 um 22 % zugenommen. Die Beschäftigten stellen den Arbeitgebern ein gutes Zeugnis aus ...; Erstellt am 11. März 2021
19. Anteil der Beschäftigten im Homeoffice nimmt weiter zu: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder ausschließlich im Homeoffice tätig. Das geht aus einer repräsentativen Befragung hervor, die das Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) für das Bundesarbeitsministerium durchgeführt ...; Erstellt am 04. März 2021
20. Starke Transformation der Arbeitswelt: Digitalisierung fordert Aus- und Weiterbildung heraus: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... am Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn, fasst die Beschäftigungsfolgen des Übergangs zur digitalen Arbeitswelt zusammen: »Die Arbeit wird uns auf absehbare Zeit nicht ausgehen. Im ...; Erstellt am 25. Februar 2021
21. Klare und transparente Regeln für das Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) und IZA Institute of Labor Economics Verbreitung und Auswirkungen von mobiler Arbeit und Homeoffice untersucht. In Fallstudien wurden betriebliche Erfahrungen mi ...; Erstellt am 01. Dezember 2020
22. Geringverdiener sind doppelte Verlierer der Corona-Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ECONtribute an der Universität Bonn in Kooperation mit dem Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA). Rund 5.550 Personen in den Niederlanden waren dafür vom 20. bis zum 31. März 2020 befragt ...; Erstellt am 11. Mai 2020
23. Relevanz von Emotionaler Intelligenz steigt durch Automatisierung rasant: (Personalführung/Personalwesen); ... Intelligenz brauchen. Allerdings bewegen sie sich nicht schnell genug, um angemessen in sie zu investieren«, sagt Claudia Crummenerl, Global Practice Lead People and Organization bei Capgemini Invent. ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
24. Jeder zweite Beschäftigte würde gern weniger arbeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... repräsentativen Befragung im Rahmen der Studie »Arbeiten in Deutschland« hervor, die das IZA gemeinsam mit dem Karrierenetzwerk XING durchführt. Demnach würden rund 39% der 2.364 befragten abhängi ...; Erstellt am 12. Mai 2019
25. Expertenkommission Forschung und Innovation neu aufgestellt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... von Unternehmen. Holger Bonin ist Arbeitsmarktökonom und Forschungsdirektor am Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn sowie Professor für Volkswirtschaftslehre an der Universität ...; Erstellt am 06. Mai 2019
26. Weiterbildung führt zu mehr Arbeitszufriedenheit: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... e wie die Größe oder die Branche herausrechnet. LINKS QUELLE: Lutz Bellmann, Olaf Hübler, Ute Leber: Works Councils, Training and Employee Satisfaction, IZA Discussion Paper Nr. 1187 ...; Erstellt am 25. März 2019
27. Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen in beide Richtungen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitszeit auf private Erledigungen. Das geht aus einer repräsentativen Befragung im Rahmen der Studie »Arbeiten in Deutschland« hervor, die das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) gemeinsam ...; Erstellt am 19. März 2019
28. Deutscher Sozialstaat braucht mehr als höhere Geburten- und Zuwanderungszahlen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... die sich an der steigenden Lebenserwartung orientiert«, so Martina Lizarazo López, Demografie-Expertin der Bertelsmann Stiftung. Gefordert seien deshalb unterschiedliche Politikfelder wie etwa Bildungs-, ...; Erstellt am 18. März 2019
29. Verlust des Arbeitsplatzes kann zu gesundheitlichen Spätfolgen führen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... mit Dr. Olena Nizalova von der University of Kent in England und Olga Nikolaieva von der ukrainischen Kyiv School of Economics durchführten, zeigen: Personen, die ihre Stelle in den ersten zehn Jahren ...; Erstellt am 14. Februar 2019
30. Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll und effektiv gestalten: (Personalführung/Personalwesen); ... erstellt, um ethische Bedenken zu erkennen und sie anzugehen. Die neue Studie »Making AI Responsible - and Effective" (»KI verantwortungsvoll und effektiv gestalten«) von Cognizant macht deutlich, dass ...; Erstellt am 29. Januar 2019