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1. Ständige Erreichbarkeit in den Weihnachtsferien?: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Zahl derer, die am Jahresende trotz Urlaubs erreichbar sind, ist innerhalb von zwei Jahren von 71 auf 53 Prozent gesunken Work-Life-Balance: Erreichbarkeit in den Weihnachtsferien nimmt seit Corona ...; Erstellt am 21. Dezember 2021
2. Ständige Erreichbarkeit gilt für Viele auch im Sommerurlaub: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Bedürfnis nach bewusstem Abschalten ist durch Corona aber besonders hoch * Bei 60 Prozent erwarten Vorgesetzte die Erreichbarkeit im Urlaub * SMS und Messenger sind meistgenutzte Kanäle Ein ...; Erstellt am 03. August 2021
3. Ständige Erreichbarkeit auch zu Weihnachten: (Beruf und Arbeit, Europa); Umfrage: Mehrheit ist telefonisch erreichbar, jeder Zweite checkt seine beruflichen Mails * Zwei Drittel meinen, damit die Erwartung ihres Chefs zu erfüllen Viele Berufstätige schalten auch in ...; Erstellt am 26. Dezember 2019
4. Ständige Erreichbarkeit: Fast 80 Prozent aller Angestellten können im Urlaub wirklich »abschalten«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... sein. Urlaub muss auch Freizeit sein Ständige Erreichbarkeit oder aber freie Tage, die dazu genutzt werden, im Homeoffice in Ruhe Dinge abzuarbeiten, sind nur zwei Verhaltensweisen, von denen Dominique ...; Erstellt am 09. Juli 2018
5. Ständige Erreichbarkeit im Job: Ich wär dann gern mal offline: (Beruf und Arbeit, Europa); Im Urlaub nicht erreichbar sein und mal komplett abschalten – das sollte eigentlich selbstverständlich sein. Doch gerade jetzt, in der Urlaubszeit, fragen sich viele Beschäftigte, Führungskräfte und ...; Erstellt am 05. Juni 2018
6. Ständige Erreichbarkeit: Für 75 Prozent gilt dies auch während der Feiertage: (Beruf und Arbeit, Europa); Mehrheit der Beschäftigten schaltet nicht von der Arbeit ab - Knapp zwei Drittel sagen, der Vorgesetzte erwarte ihre Erreichbarkeit Drei von vier Berufstätigen (73 Prozent), die über die Weihnachtsfeiertage ...; Erstellt am 19. Dezember 2017
7. Ständige Erreichbarkeit auch über die Feiertage?: (Beruf und Arbeit, Europa); 65 Prozent reagieren auf dienstliche Kurznachrichten, Anrufe oder E-Mails - Jeder Dritte schaltet zwischen den Jahren komplett ab Zwei Drittel der Berufstätigen (65 Prozent), die über die Weihnachtsfeiertage ...; Erstellt am 17. Dezember 2016
8. Studie: Ständige Erreichbarkeit führt zu Defiziten bei Schlaf und Erholung: (Beruf und Arbeit, Europa); Wissenschaftliche Untersuchung zu potenziellen Folgen für Erholung und Gesundheit und Gestaltungsvorschläge für Unternehmen Dienstliche E-Mails nach Feierabend, der Chef ruft am Wochenende an: Von ...; Erstellt am 03. August 2016
9. AOK-Fehlzeiten-Report 2024 betont Relevanz der Mitarbeiterbindung für Unternehmen: (Personalführung/Personalwesen); ... in denen die psychische Belastung durch die Arbeitsbedingungen besonders hoch ist. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die zunehmende Verdichtung der Arbeit und die ständige Erreichbarkeit, die zu einer ...; Erstellt am 08. Oktober 2024
10. Erreichbar für den Job: 64 Prozent der Beschäftigten werden im Urlaub beruflich kontaktiert: (Beruf und Arbeit, Europa); Urlaub nur auf dem Papier: Wie die ständige Erreichbarkeit die Erholung beeinträchtigt Urlaub soll eine bewusste Auszeit von der Arbeit sein, doch die Realität sieht oft anders aus. Eine repräsentative ...; Erstellt am 06. August 2024
11. Vier von zehn Berufstätigen kommen schlecht bis mittelmäßig erholt aus dem Urlaub zurück: (Beruf und Arbeit, Europa); Hoher Stress vor und nach dem Urlaub: Eine Herausforderung für Arbeitnehmer*innen Der Urlaub, eigentlich die wichtigste Erholungszeit für Arbeitnehmer*innen, bringt oft nicht die erhoffte Entspannung. ...; Erstellt am 09. Juli 2024
12. Erreichbar für den Job: Nur ein Drittel schaltet im Sommerurlaub komplett ab: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Anforderungen nachzukommen, um die freie Zeit wirklich zur Erholung nutzen zu können. Erwartungen von Vorgesetzten und Kollegen als Hauptmotiv Die Hauptgründe für die ständige Erreichbarkeit im ...; Erstellt am 09. Juli 2024
13. Digital Detox: 41 Prozent der Deutschen wollen digitale Auszeit nehmen: (Verschiedenes); Mehr Sport treiben, gesünder ernähren, häufiger Freunde treffen – und Handyzeit reduzieren? 41 Prozent der Deutschen, die normalerweise digitale Geräte oder Anwendungen nutzen, haben sich für das kommende ...; Erstellt am 28. Dezember 2023
14. Jahresende: Erreichbarkeit während des Weihnachtsurlaubs sinkt: (Beruf und Arbeit, Europa); Dreizehn Prozent möchten von sich aus im Urlaub ansprechbar sein Knapp die Hälfte ist trotz Urlaub rund um Weihnachten und Neujahr erreichbar Das neue Buch lesen, Zeit mit der Familie verbringen ...; Erstellt am 19. Dezember 2023
15. Sommerurlaub: Zwei Drittel der Berufstätigen sind beruflich erreichbar: (Beruf und Arbeit, Europa); 57 Prozent gehen davon aus, dass Vorgesetzte Erreichbarkeit erwarten. Im Strandkorb mal kurz die Mails checken, beim Sightseeing mit Kunden telefonieren: Rund zwei Drittel (65 Prozent) der Berufstätigen, ...; Erstellt am 27. Juni 2023
16. BAuA-Arbeitszeitreport: Kürzere Arbeitswoche gewünscht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ls auch ständige Erreichbarkeit hängen häufig mit einem schlechteren Gesundheitszustand und einer geringeren Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance zusammen. Ein weiterer Fokus des »Arbeitszeitrepo ...; Erstellt am 08. Februar 2023
17. Jahresende: Die Hälfte der Berufstätigen ist im Weihnachtsurlaub erreichbar: (Beruf und Arbeit, Europa); Ein Drittel lässt sich in den Ferien auch per Videocall dienstlich kontaktieren Vielen geht es darum, die Erwartung von Vorgesetzten zu erfüllen Entspannt das Jahr ausklingen lassen: Diese Devise ...; Erstellt am 20. Dezember 2022
18. Sommerurlaub: 70 Prozent der Erwerbstätigen sind beruflich erreichbar: (Beruf und Arbeit, Europa); Anrufe, SMS und Messenger sind meistgenutzte Kanäle Viele sehen sich durch Erwartungen von Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen unter Druck gesetzt Anrufe von Vorgesetzten, Nachrichten aus dem ...; Erstellt am 19. Juli 2022
19. Das Handwerk wird digitaler: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Kunden erwarten ständige Erreichbarkeit 24/7 auf allen Kanälen. Neben dem Alltagsgeschäft auf diese veränderten Kundenbedürfnisse und Entwicklungen entsprechend zu reagieren, stellt Handwerksbetrieb ...; Erstellt am 04. Juli 2022
20. Corona-Auswirkungen: Homeoffice und Erreichbarkeit: (Personalführung/Personalwesen); ... die ständige Erreichbarkeit ins Bewusstsein gekommen ist. Allerdings hat sich konkret nicht viel getan: Betriebsvereinbarungen, betriebsinterne Regelungen wie Zeiterfassung mit Überstundenausgleich o.ä ...; Erstellt am 07. Juni 2022
21. Ständige dienstliche Erreichbarkeit gilt für 70 Prozent auch im Urlaub: (Beruf und Arbeit, Europa); ... können. Zugleich sagt auch jeder Dritte (34 Prozent), dass er Angst hat, etwas zu verpassen, wenn er im Urlaub nicht ständig erreichbar ist. 35 Prozent finden zudem, dass die ständige Erreichbarkei ...; Erstellt am 14. Juli 2020
22. Smartphone: Nützlicher Helfer oder Stressfaktor?: (Verschiedenes); Verbraucher hinterfragen Handy-Konsum zunehmend kritisch Musik oder Podcasts hören, Nachrichten oder E-Mails lesen, die neueste Folge der Lieblingsserie schauen, Rechnungen bezahlen oder auch die ...; Erstellt am 26. März 2020
23. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ld schaffen. Wenn Flexibilität aber der Tarnmantel für die ständige Erreichbarkeit ist, wird es ungesund. Unsere Studien zeigen, dass das Nicht-Abschalten-Können eine der Hauptursachen stressbeding ...; Erstellt am 14. März 2019
24. OECD fordert Teilhabe aller Menschen am Nutzen des digitalen Wandels: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Branchen wegfallen. Und wenn Telearbeit den Menschen mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihres beruflichen und persönlichen Lebens ermöglicht, kann die ständige Erreichbarkeit die Sorgen der Mensche ...; Erstellt am 27. Februar 2019
25. Zahl der Arbeitsunfälle fällt auf Allzeit-Tief: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aus. Insbesondere kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit, aber auch ständige Erreichbarkeit haben einen negativen Einfluss auf die Erholung. LINKS Sicherheit und Gesundheit bei de ...; Erstellt am 04. Februar 2019
26. Mindful Leadership: Achtsame Führung in einem komplexen Umfeld: (Standpunkte); ... an die Mitarbeiterführung. In diesem Prozess verlieren viele Führungskräfte zunehmend die gesunde Balance zwischen der Arbeit und anderen Aspekten des Lebens – auch weil die ständige Erreichbarkeit, ...; Erstellt am 14. Januar 2019
27. 70 Prozent der Berufstätigen sind über die Feiertage erreichbar: (Beruf und Arbeit, Europa); Mehrheit der Beschäftigten ist telefonisch, per SMS oder Mail erreichbar * Zwei Drittel geben Vorgesetzte als Grund an, ein Drittel die Kollegen Am ersten Weihnachtsfeiertag schnell ein paar Mails ...; Erstellt am 20. Dezember 2018
28. Für die Firma erreichbar nach Feierabend?: (Beruf und Arbeit, Europa); QUELLE: pixabay.com Ständige Erreichbarkeit belastet oft auch die Partnerschaft Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind nach Feierabend oder am Wochenende für ihr Unternehmen erreichbar. Wer ...; Erstellt am 04. Dezember 2018
29. Pendeln macht nicht kränker, geht aber auf die Nerven: (Beruf und Arbeit, Europa); ... den Straßenverkehr gestresst zu fühlen. »Damit hat der Straßenverkehr als Stressfaktor denselben Stellenwert wie die ständige Erreichbarkeit durch Smartphone, Facebook und Co«, so Wehner. Mehr Pendle ...; Erstellt am 06. November 2018
30. »Work-Life-Blending ist nur eine Sub-Form von Work-Life-Balance«: (Beruf und Arbeit, Europa); ... das klappt am Nachmittag viel besser«, nennt sie Beispiele aus ihrem Alltag. Vom Blending zurück zu mehr Balance Bei ihrem Kollegen Ingmar Bertram sieht es ein wenig anders aus. Die ständige Erreichbarkeit ...; Erstellt am 12. September 2018