Soft Skills

»Soft Skills« bezeichnen persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten, die nicht direkt mit fachlichem Wissen oder technischen Kompetenzen zusammenhängen, aber im beruflichen und privaten Umfeld eine wichtige Rolle spielen.

Diese Fähigkeiten betreffen den Umgang mit anderen Menschen, die Kommunikation, die Zusammenarbeit und das eigene Verhalten in verschiedenen Situationen.

Soft Skills gewinnen zunehmend an Bedeutung, da die Zusammenarbeit in Teams und der Umgang mit verschiedenen Interessengruppen in vielen Berufen unerlässlich ist. Besonders in Führungspositionen sind Soft Skills entscheidend, um Mitarbeiter*innen zu motivieren, Konflikte zu managen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.