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Studie: Chefs fürchten lustlose Mitarbeiter
befragt wurden. »Engagierte Mitarbeiter - das ist im herausfordernden Change-Prozess der Digitalisierung ein zentraler Erfolgsfaktor«, sagt Dr. Rainer Neubauer von metaBeratung. »Wer sein Team für...
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Volkshochschulen fordern »Digitale Teilhabe für alle!«
beauftragt. Per App können die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bewerten, inwieweit die Digitalisierung das Weiterbildungsangebot vor Ort bereits verändert hat oder noch verändern muss. »Den digitalen...
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Studie: »Weiterbildung wichtiger als Gehaltserhöhung«
auf. Oft beschworen, bislang aber kaum erforscht: Der »War-for-Talents« und die Digitalisierung der Bildung gelten derzeit als Megatrends in der Diskussion um Recruitment und Fort- und...
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Zu viel Stress, zu wenig Erholung: Deutsche Arbeitnehmer sind am Limit
vom Job stark belastet. »Diese jungen Generationen sind von der Flexibilisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt besonders stark betroffen«, sagt Dr. Gerd Herold, Arbeitsmediziner der pronova...
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Bundesbericht Forschung und Innovation 2016 beschlossen
künftigen Trends und Herausforderungen daher unerlässlich. Ganz entscheidend ist dabei die Digitalisierung, die neue Möglichkeiten in Anwendungsfeldern wie der künstlichen Intelligenz und der...
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Nahles fordert Flexibilität für alle - und ein Recht auf Weiterbildung
Die fortschreitende Digitalisierung, die vor allem unter dem Begriff »Industrie 4.0« diskutiert wird, führt zwangsläufig auch zu einer veränderten Arbeitswelt Wie diese genau aussehen und welche...
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Karriere 4.0: Führungskräfte setzen HR-Abteilungen unter Zugzwang
sowie dem Abgleich von betrieblichem Bedarf und persönlichen Entwicklungszielen liegen. Die Digitalisierung der internen HR-Prozesse ermöglicht beispielsweise, das Bewerbungsmanagement zu verbessern...
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Grüne: Betriebe sollen mehr ausbilden
sollen Betriebe, überbetriebliche Ausbildungsstätten und Berufsschulen bei der notwendigen Digitalisierung der Ausbildung über vereinzelte »Leuchtturmprojekte« hinaus flächendeckend unterstützt...
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Arbeit 4.0 verlangt neue Antworten für Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
die Unternehmen im Arbeitsschutz. »Unsere Präventionsdienste beobachten, wie die Digitalisierung den Arbeitsalltag in den Unternehmen verändert«, sagt der stv. Hauptgeschäftsführer der Deutschen...
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InnovatWB: Wegmarken für die Weiterbildung der Zukunft
BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser anlässlich der Tagungseröffnung. »Insbesondere die Digitalisierung führt zu grundlegenden, dynamischen Entwicklungen und wird beispielsweise zeit- und...
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Arbeit 4.0-Studie: Deutsche Führungskräfte wollen mehr Fehler machen
einkalkuliert werden. Diese Umstellung auf eine andere Arbeitsweise wird derzeit bei den Digitalisierungsprojekten noch nicht genügend berücksichtigt. Im Gegenteil: Die Verursacher von Fehlern...
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Angst vor Kollege Maschine
Fast jeder Zweite befürchtet, dass intelligente Maschinen den Menschen am Arbeitsplatz ersetzen Die weltweite Arbeitswelt steckt mitten in gravierenden Umbrüchen. Viele Angestellte schwanken...
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Digitalisierung = Spaß an Veränderung?
Vor allem in großen Unternehmen reagiert die Belegschaft positiv auf den digitalen Wandel Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert: Mitarbeiter müssen tagtäglich unzählige...
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Studie: Digitale Fähigkeiten beschleunigen Gleichberechtigung am Arbeitsplatz
Frauen nutzen die Chancen der Digitalisierung, um im Beruf aufzusteigen und den Karriereabstand zu ihren männlichen Kollegen zu verringern, so eine Studie des Beratungsunternehmens Accenture in 31...
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Digitale Welt, demografischer Wandel: Wie Betriebe reagieren
Wie verändert sich Arbeit? Wirtschaftsinformatiker und Sozialpädagoginnen der Uni Hildesheim koordinieren das »InDeKo.Navi«-Projekt, in dem bundesweit untersucht wird, wie Betriebe mit...
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BMAS-Studie »Wertewelten Arbeiten 4.0«
Eine aktuelle Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales »Wertewelten Arbeiten 4.0« gibt Einblicke in die Anforderungen und Wünsche Erwerbstätiger an die Arbeitswelt der Zukunft. Welcher...
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Studie: Jeder fünfte Studierende nutzt die komplette Vielfalt digitaler Medien
kommt eine Studie des CHE Centrum für Hochschulentwicklung im Rahmen des Hochschulforums Digitalisierung. Etwa ein Fünftel der Studierenden in Deutschland (21 Prozent) nutzt im Studium die gesamte...
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Umfrage: Chefs sind die schlimmsten Ausbremser der digitalen Revolution
für Personalauswahl und -entwicklung metaBeratung in Düsseldorf. »Sie bestätigt aber: Die Digitalisierung erfordert ein ganz neues Rollenverständnis aller Mitarbeiter, das es bis in die...
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Studium 4.0
aufgewachsen. Für die Hochschulen sind die neuen Lern- und Lehr-Möglichkeiten, die mit der Digitalisierung entstehen, weniger üblich. Sie experimentieren mit neuen Formaten, erproben digital...
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Arbeit und Weiterbildung zukunftssicher gestalten
eine hohe Notwendigkeit für die berufliche Weiterbildung. Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung sowie einer Arbeitswelt, die immer flexibler wird, entwickelt sich das Thema Weiterbildung,...