-
Qualifizierungschancengesetz: Fragen und Antworten
für Beschäftigte. Damit reagiert die Politik auf die Auswirkungen der Digitalisierung und Automatisierung auf dem Arbeitsmarkt. Jeder, der sich für Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten...
-
ESF-Förderprogramm »Zukunftszentren«: Qualifizieren für den digitalen Wandel
Die rapide voranschreitende Digitalisierung und der zunehmend spürbare demografische Wandel verändern unsere Arbeitswelt gravierend Dies bietet gerade für kleine und mittlere Unternehmen neue...
-
Wissenschaftsjahr 2019 - Künstliche Intelligenz offiziell gestartet
Digitalisierung und Automatisierung werden in Zukunft weiter fortschreiten. Die Künstliche Intelligenz (KI) hält viele Chancen für unsere Gesellschaft bereit. Wie können wir diese Potentiale...
-
Persönliches Interesse spielt bei Weiterbildung die Hauptrolle
Angebot an Seminaren stoßen. Doch wer bildet sich überhaupt weiter? Was sind in Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel die Hauptgründe für eine Fortbildung? Das Weiterbildungsportal...
-
Baden-Württemberg ließ Bildungszeitgesetz evaluieren
22,3 Prozent der Unternehmen gehen durch die Maßnahmen von einer Vorbereitung auf die Digitalisierung aus. 24,8 Prozent der Unternehmen gehen von einer Steigerung der digitalen Kompetenzen durch die...
-
Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen in beide Richtungen
zur Zukunft der Arbeit (IZA) gemeinsam mit dem Karrierenetzwerk XING durchführt. Die Digitalisierung schafft einerseits neue Möglichkeiten, Arbeitszeiten flexibel an die jeweiligen Bedürfnisse...
-
Bund und Länder über DigitalPakt Schule einig
der Leistungsfähigkeit der kommunalen Bildungsinfrastruktur gewähren, die wie die Digitalisierung des Bildungswesens gesamtstaatlich besonders bedeutsam sind. Fünf Milliarden Euro des Bundes und...
-
KMK stellt Empfehlungen zur Digitalisierung in der Hochschullehre vor
der Länder (KMK) hat in einem breit angelegten Dialogprozess Empfehlungen zur Digitalisierung in der Hochschullehre erarbeitet und am 14. März 2019 verabschiedet. Die Empfehlungen richten sich an...
-
Ist Weiterbildung eine Hol- oder eine Bringschuld?
40 Jahre im gleichen Beruf – gehört für die meisten Beschäftigten der Vergangenheit an. Die Digitalisierung verändert Berufe und Karrierewege, Weiterbildungen sollten deshalb zu jedem Arbeitsleben...
-
Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending
in dem Bewusstsein auf, dass sich die Arbeitswelt nicht um sie reißt, ihnen mit Beginn der Digitalisierung aber immer mehr abverlangt. Die Beschäftigten arbeiten viel, zum Teil sogar unbezahlt,...
-
Bundesförderung für die Entwicklung von Schul-Clouds
Schulen) angehören, erfolgen. Grundsätzlich betont die Bundesregierung, dass sie zur Digitalisierung in der schulischen Bildung zahlreiche Forschungs- und Entwicklungsvorhaben gefördert habe. Ziel...
-
HRK: Nationale Forschungsdateninfrastruktur als Chance für die Hochschulen nutzen!
machen«, sagte Alt. »Dazu gehört auch einen nennenswerten finanziellen Aufwuchs für die Digitalisierung der Hochschulen. Die NFDI fördert primär Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und deren...
-
Digitalisierte Arbeitswelt erfordert neues Lehren und Lernen an Hochschulen
Hochschulen stehen vor der Herausforderung, alle ihre Studierenden auf die digitalisierte Arbeitswelt vorzubereiten. Das erfordert von Hochschulen neue Bildungsstrategien und eröffnet ihnen eine...
-
Künstliche Intelligenz (KI): Herausforderungen und Chancen
Die Entwicklung Künstlicher Intelligenz (KI) schreitet mit großen Schritten voran - und birgt dabei Chancen und Herausforderungen gleichermaßen. Dies wurde klar in einer Sitzung der...
-
Bundesregierung setzt Gründungskommission für die Agentur für Sprunginnovationen ein
Anja Karliczek und Peter Altmaier haben am12. März 2019 Prof. Dietmar Harhoff zum Vorsitzenden der Gründungskommission der Agentur zur Förderung von Sprunginnovationen (SprinD) berufen. Die...
-
Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt
in nur 14 Berufen in der Schweiz eine Validierung erfolge und fragte nach dem Einfluss der Digitalisierung auf die Anpassung von Berufsprofilen in den beiden Ländern. Die Fraktion Bündnis 90 / Die...
-
Weiterbildung für die digitale Gesellschaft
so viele Menschen wie möglich an Erwerbsarbeit teilhaben können und eine Spaltung zwischen Digitalisierungsgewinnern und -verlieren verhindert wird«, sagt Brigitte Pothmer. Die Arbeitsmarktexpertin...
-
Frauen fühlen sich schlechter auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet als Männer
Sechs von zehn Arbeitnehmerinnen erwarten negative Folgen durch Automatisierung, Robotik und künstliche Intelligenz für Arbeitswelt * Flexible Arbeit, veränderte Kundenbedürfnisse und höherer...
-
Digitale Weiterbildung: Nur selten existiert hierfür ein Etat
für digitale Weiterbildung * Fehlendes Budget und fehlende Zeit sind große Hemmnisse Die Digitalisierung bringt jede Menge Weiterbildungsbedarf mit sich, aber nur in den wenigsten Unternehmen wird...
-
Studie zur Digitalisierung des Lernens zeigt Potenziale und Herausforderungen
deutliche Mehrheit der Schüler, Lehrer und Eltern von Schulkindern in Deutschland in der Digitalisierung große Chancen für ein nachhaltiges und erfolgreiches Lernen. Dabei stellen die Befragten den...