Schleswig-Holstein arbeitet an neuer Weiterbildungsstrategie

Lebenslanges Lernen als Schlüssel zur Zukunft

In einer Zeit, in der Wissen als Grundlage für technologischen Fortschritt gilt und Weiterbildung als entscheidender Faktor für die berufliche Entwicklung angesehen wird, hat die schleswig-holsteinische Landesregierung entscheidende Schritte unternommen, um die Weichen für die Zukunft der Bildung zu stellen.

Am heutigen Tag, dem 30. Januar, wurden von der Landesregierung grundlegende Richtlinien (»Leitplanken«) für eine umfassende Weiterbildungsstrategie verabschiedet.

Wirtschafts- und Arbeitsminister Claus Ruhe Madsen betonte die Bedeutung des lebenslangen Lernens in einer sich rapide wandelnden Welt und erklärte, dass die Strategie darauf abzielt, Fachkräfte für zukünftige Herausforderungen zu rüsten und gleichzeitig neue Talente für den Arbeitsmarkt zu gewinnen.

Kernpunkte der Bildungsoffensive

Die geplante Weiterbildungsstrategie fokussiert sich auf mehrere Kernbereiche. Ein zentraler Aspekt ist die Steigerung der Transparenz und des Bekanntheitsgrades von Weiterbildungsangeboten.

Darüber hinaus ist die Weiterentwicklung von Förderprogrammen ein wichtiger Bestandteil der Strategie. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Stärkung von Volkshochschulen und anderen Bildungseinrichtungen, die eine grundlegende Versorgung gewährleisten. Madsen unterstrich die Wichtigkeit, dass Bürgerinnen und Bürger ihre Potenziale voll ausschöpfen und die notwendigen Werkzeuge erhalten sollen, um in einer digitalisierten und globalisierten Welt erfolgreich zu sein. Dies, so Madsen, sei essentiell, um den Strukturwandel effektiv zu begleiten.

Die Ausarbeitung der Weiterbildungsstrategie, an der neben Volkshochschulen auch berufliche Schulen, Hochschulen und Wirtschaftsverbände beteiligt sind, soll bis zum Herbst abgeschlossen sein. Mit dieser Initiative bekräftigt die Landesregierung ihr Engagement für die Förderung des lebenslangen Lernens und setzt damit neue Maßstäbe in der Bildungspolitik.