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Herausforderung Rentensystem: Demografie erzwingt Reformen Das deutsche Rentensystem steht aufgrund des demografischen Wandels vor enormen Herausforderungen. Angesichts der anstehenden Babyboomer-Ruhestände wächst der Druck auf die Rentenkassen. Laut...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Immer mehr Menschen arbeiten über das Rentenalter hinaus Rund 13 Prozent der 65- bis 74-Jährigen mit gesetzlicher Altersrente waren 2024 noch erwerbstätig. Das teilte das Statistische Bundesamt (Destatis) mit. Damit bleibt ein beachtlicher Teil der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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lassen sich drei Hauptgruppen differenzieren: Personen in der Freistellungsphase der Altersteilzeit, Beziehende von Altersrenten sowie Menschen in Erwerbsminderungsrente. Insbesondere die ersten beiden Gruppen verfügen über ausgeprägte mentale...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Eine aktuelle Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass Selbstständige neben ihrer Altersrente häufiger erwerbstätig bleiben als ehemals abhängig Beschäftigte. Rund 20 Prozent der selbstständigen Altersrentner*innen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Aktivrente: Ein Modell für den flexiblen Ruhestand Die Stabilisierung des Rentensystems erfordert angesichts des demografischen Wandels neue Ansätze, die über starre Altersgrenzen hinausgehen. In dem Beitrag »Eine Rentenreform fürs Weiterarbeiten«...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Später in Rente, aber immer noch früher als geplant Die Antwort der Bundesregierung auf die Kleine Anfrage der Grünen-Fraktion zu Frühverrentungsmaßnahmen zeichnet ein differenziertes Bild der Entwicklung des Renteneintrittsalters in Deutschland und...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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vierte Beschäftigte in Deutschland traut sich selbst nicht zu, unter den aktuellen Arbeitsbedingungen bis zum gesetzlichen Rentenalter durchzuhalten. Diese Zahl allein wirft ein bezeichnendes Licht auf die Arbeitswelt älterer Erwerbstätiger. Eine Studie...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Arbeiten nach dem Renteneintritt ist längst kein Randphänomen mehr Laut einer aktuellen Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung sind es inzwischen 14 Prozent aller Beschäftigten in mitbestimmten Betrieben, die jenseits der Regelaltersgrenze...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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durch den Job kämpft, hätte vor anderthalb Jahrzehnten möglicherweise längst den Ausweg in eine vorzeitige Altersrente gefunden. Diesen Schluss legt eine neue Untersuchung des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) nahe, die die gesundheitliche...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Aktuelle Entwicklungen beim Zugang in die Erwerbsminderungsrente Die Erwerbsminderungsrente (EM-Rente) spielt im Altersübergang eine zunehmend wichtige Rolle, da immer mehr Menschen aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Erwerbsleben...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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nach als Rentnerinnen mit 11 Prozent. Auch das Alter spielt eine entscheidende Rolle. Je näher der Ruhestand am eigentlichen Renteneintritt liegt, desto größer die Bereitschaft weiterzuarbeiten: Unter den 65- und 66-Jährigen war es knapp ein Fünftel (19...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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in den Ruhestand gehören zunehmend der Vergangenheit an. Obwohl 88,2 Prozent der Beschäftigten zunächst Vollzeit bis zum Rentenalter arbeiten, ermöglichen 64,5 Prozent der Unternehmen bereits vorher eine gleitende Reduktion der Stunden. Nach dem...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ältere Erwerbstätige als unterschätzte Kraft Der Übergang in den Ruhestand wird neu definiert. Eine aktuelle Analyse des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) zeigt, dass sieben Prozent der Menschen ab 66 Jahren weiterhin einer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Erwerbstätigkeit im Rentenalter nimmt deutlich zu Immer mehr Menschen arbeiten auch nach dem regulären Renteneintritt weiter. Innerhalb eines Jahrzehnts ist die Erwerbstätigenquote der 65- bis 69-Jährigen in Deutschland stark gestiegen. Gleichzeitig...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Leiterin des Forschungsdatenzentrums am IAB, ordnet das Ergebnis historisch ein: Ein Arbeitgeber von der Ausbildung bis zur Rente sei schon immer eher die Ausnahme als die Regel gewesen. Beschäftigungsdauer wächst mit dem Alter Neben der reinen Anzahl...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Die Rente ist nur der Anfang: Deutschlands langer Alterungsprozess Der demografische Wandel ist mit dem Renteneintritt der Babyboomer nicht abgeschlossen. Eine Analyse des Berlin-Instituts für Bevölkerung und Entwicklung im Auftrag der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Anstellung zu erhalten. Dennoch ist das klassische Bild vom lebenslangen Job passé: Nur noch eine Minderheit plant, bis zur Rente bei einem Arbeitgeber zu bleiben. Die Mehrheit bevorzugt stabile Verhältnisse, aber mit gelegentlichen Wechseln alle fünf...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Weiterbildungsbereitschaft Rund ein Drittel der älteren Beschäftigten geht aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig in Rente – insbesondere Mitarbeitende mit geringer formaler Bildung nehmen seltener an Weiterbildungen teil. In tarifgebundenen Unternehmen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
