- 1. Die OKR-Methode: Eine neue Management-Wunderwaffe?
- (Standpunkte)
- ... stark von der Kultur und dem Reifegrad der Organisation ab sowie davon, wie stark in ihr zum Beispiel der KVP-Gedanke bereits verankert ist. Unterjähriger Umsetzungsprozess Die OKRs sind hinsichtlich ...
- Erstellt am 19. November 2018
- 2. Der PDCA-Zyklus: Probleme mit System lösen
- (Standpunkte)
- ... eine KVP-Kultur in ihnen zu verankern, scheitern nicht an einer mangelnden Bereitschaft der Mitarbeiter, sich für das Erreichen der Unternehmensziele zu engagieren. Die Ursache ist vielmehr: Den Mitarbeitern ...
- Erstellt am 19. Februar 2018
- 3. Der Lean-Reifegrad steigt nur langsam
- (Standpunkte)
- ... ad 2: Die Verankerung einer KVP- und Lean-Kultur weist noch größere Lücken auf. Reifegrad 3: Es gibt noch einige ernstzunehmende Lücken auf dem Weg zu einer KVP- und Lean-Kultur. Reifegrad 4: ...
- Erstellt am 02. Dezember 2016
- 4. Den »Sozial-Kram« mehr beachten
- (Standpunkte)
- ... ein, die andere Unternehmen erfolgreich nutzen. Zum Beispiel die Balanced Scorecard. Oder Lean Management. Oder KVP. Oder regelmäßige Mitarbeiterbefragungen. Sie überlegen sich aber nicht ausreichend: ...
- Erstellt am 05. August 2013