5. DGFP-Bachelor Preis

Einsendeschluss am 31. Januar 2013. 

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) nimmt noch bis einschließlich 31. Januar 2013 Einreichungen für ihren nächsten Bachelor Preis entgegen. Bis dahin haben alle Studierenden einer deutschen Hochschule Zeit, ihre im Jahr 2012 mit »sehr gut« bewertete Bachelorarbeit mit einem Personalmanagement-Thema einzureichen. Den mit insgesamt 3.500 Euro dotierten Preis übergeben Geschäftsführung und Verantwortlichen den drei Best-Platzierten offiziell beim 21. DGFP-Kongresses am 13. und 14. Mai in Frankfurt am Main.

Die DGFP wird den »DGFP-Bachelor Preis« im kommenden Jahr zum fünften Mal vergeben. Der Preis soll Anreiz und Ermunterung für talentierte HR-Nachwuchskräfte sein, sich und ihre Bachelorarbeit in der Fachöffentlichkeit vorzustellen. Mit der Vergabe des Preises bekennt sich die DGFP zudem zur Etablierung des Bachelor-Abschlusses in Deutschland.

Eine sechsköpfige Jury bestehend aus Fachexperten, Praktikern und Professoren wird im Frühjahr 2013 die Auswahlentscheidung treffen. Der erste Preisträger erhält 2.000 Euro Preisgeld sowie freien Eintritt zum DGFP-Kongress 2013 und eine kostenfreie Probe-Mitgliedschaft im DGFP-Young Professional Network für sechs Monate.

Teilnahmebedingungen
Für den »DGFP-Bachelor Preis 2013« können sich Studierende bewerben, die in ihrer Bachelorarbeit auf aktuelle oder zukunftsorientierte Fragen und Lösungsansätze des betrieblichen Personalmanagements eingehen. Zugelassen werden Arbeiten, die an einer staatlich anerkannten deutschen Hochschule geschrieben und in der Zeit vom 02.01.2012 bis zum 31.12.2012 mit der Note
»sehr gut« (1,0 bis 1,5) bewertet worden sind.

Die Bewerbung sollte folgende Dokumente umfassen:
  - Abstract der Bachelorarbeit (max. 2 Seiten)
  - Kopie des Erstgutachtens
  - Ungebundene Kopie der Bachelorarbeit
  - Kontaktdaten des Verfassers

Einsendeschluss ist der 31. Januar 2013